| Data: 2009-08-25 22:10:47 | |
| Autor: kas | |
| Rady Pracownicze | |
|
W mojej firmie mój szef jako że zmusza go do tego ustawa ze względu na ilość pracowników powołał rady pracownicze.
Wybory do niej natomiast odbywają się drogą elektroniczną no bo jest mu wygodniej, całkiem zrozumiałe. Czy nie kłóci się to jednak z Art 10 pkt 4 ustawy Dziennik Ustaw z 2006 r. Nr 79 poz. 550 "Wybory członków rady pracowników są bezpośrednie i odbywają się w głosowaniu tajnym." Fakt że porozumienie zawarte zostało przed wejściem uchwały w życie ale znalazłem taki zapis tam również: Art. 24. 1. Przepisów ustawy nie stosuje się do pracodawców, u których przed dniem wejścia w życie ustawy zostało zawarte porozumienie dotyczące informowania pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji zapewniające warunki informowania i przeprowadzania konsultacji co najmniej! równe określonym w ustawie oraz uwzględniające interes pracodawcy i pracowników!, z zastrzeżeniem ust. 2. Z góry wdzięczny za wszelką pomoc.. -- kas |
|
| Data: 2009-08-25 13:16:29 | |
| Autor: przypadek | |
| Rady Pracownicze | |
|
On 25 Sie, 22:10, "kas" <kasow...@kasownik.pl> wrote:
kłóci. Co możesz zrobić? Poczekać aż taka rada zostanie skonsultowana w jakiejś decyzji, w której taka konsultacja jest niezbędna (np. gdy ciebie zwalniać będą) a następnie wykazać, że decyzja jako podjęta po konsultacji z nielegalnie wybraną radą jest nieważna. Disclaimer jak zwykle. |
|
| Data: 2009-08-25 23:59:10 | |
| Autor: Robert Tomasik | |
| Rady Pracownicze | |
|
Użytkownik "przypadek" <przypadek@gazeta.pl> napisał w wiadomości news:7de9be85-c35d-4962-92fc-55d92cf68098s15g2000yqs.googlegroups.com...
Mam wątpliwości, czy naruszenie sposobu wyboru rady powoduje jej nielegalność. |
|