Witam.
Mam następujące pytanie. W dniu 19.02 zostało wręczone pracownikowi pismo rozwiązujące umowę o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy jeśli od poniedziałku pracownik idzie na długoterminowe zwolnienie, to czy zasiłek chorobowy będzie przyznany?

--
Pozdrowienia
Radek Dobrowolski

Buster wrote:

Mam następujące pytanie. W dniu 19.02 zostało wręczone pracownikowi
pismo rozwiązujące umowę o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia.
Czy jeśli od poniedziałku pracownik idzie na długoterminowe zwolnienie,
to czy zasiłek chorobowy będzie przyznany?

Nagle zachorował?

--
cokolwiek

to pisze:

Buster wrote:

Mam następujące pytanie. W dniu 19.02 zostało wręczone pracownikowi
pismo rozwiązujące umowę o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia.
Czy jeśli od poniedziałku pracownik idzie na długoterminowe zwolnienie,
to czy zasiłek chorobowy będzie przyznany?

Nagle zachorował?

   Jak widać :) Zresztą nie ma w tym nic nagannego moralnie. JeĹźeli siłą się zabiera ludziom pieniądze na "ubezpieczenie chorobowe", to nic dziwnego, Ĺźe podstępem ludzie chcą odzyskać jak najwięcej dla siebie. Zlikwidować przymus ubezpieczeń, zaprzestać przez państwo działalności ubezpieczeniowej, to problem się sam rozwiąże.

--
Liwiusz

  Jak widać :) Zresztą nie ma w tym nic nagannego moralnie. Jeżeli siłą

tak?????
A encyklijki JPII znasz?

jk

karol pisze:

  Jak widać :) Zresztą nie ma w tym nic nagannego moralnie. Jeżeli siłą

tak?????
A encyklijki JPII znasz?

   Niespecjalnie się wczytywałem.

--
Liwiusz

  Niespecjalnie się wczytywałem.

to przeczytaj zaminm oglososc co jest moralne

jk

karol pisze:

  Niespecjalnie się wczytywałem.

to przeczytaj zaminm oglososc co jest moralne

   Oświeć mnie, mistrzu.

--
Liwiusz

W dniu 2010-02-20 10:13, Liwiusz pisze:

  Oświeć mnie, mistrzu.

ja Cię oświecę: rozmawiasz z Koliną.

karol napisal:

A encyklijki JPII znasz?

A dlaczego zakladasz, ze kuria rzymska definiuje moralnosc?

Tym bardziej, ze encykliki kolejnych papiezy rozpatrywane na przestrzeni lat cechuja sie wyjatkowa labilnoscia
polityczna i moralna vide stosunek do zwiazkow zawodowych
i praw pracowniczych: kto daje na tace, ten jest moralny :)

--
Pozdrawiam,

Jacek

W dniu 20-02-2010 12:03, Jacek_P pisze:

karol napisal:

A encyklijki JPII znasz?

A dlaczego zakladasz, ze kuria rzymska definiuje moralnosc?

Tym bardziej, ze encykliki kolejnych papiezy rozpatrywane
na przestrzeni lat cechuja sie wyjatkowa labilnoscia
polityczna i moralna vide stosunek do zwiazkow zawodowych
i praw pracowniczych: kto daje na tace, ten jest moralny :)

A tam związki. Popatrz na stosunek KK do niewolnictwa, kary śmierci, tortur, itp jeszcze 100- 150 lat temu (co to jest 150 lat jak się ma 2tys lat klubowej tradycji).

Można by sie nie czepiać, jakby nie trąbili o tym, że pewne normy moralne są ODWIECZNE i KK ZAWSZE ich bronił.

Cywilizacja Ĺźycia. Tere fere ku ku,

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID maddy@esi.com.pl
GG: 5303813

Liwiusz wrote:

  Jak widać :) Zresztą nie ma w tym nic nagannego moralnie. JeĹźeli siłą się zabiera ludziom pieniądze na "ubezpieczenie chorobowe", to nic dziwnego, Ĺźe podstępem ludzie chcą odzyskać jak najwięcej dla siebie. Zlikwidować przymus ubezpieczeń, zaprzestać przez państwo działalności ubezpieczeniowej, to problem się sam rozwiąże.

Zgoda pod warunkiem, ze jak zachorujesz, to albo pokazujesz, ze masz kase na leczenie, albo natychmiast powinno sie ciebie odstrzelic tudziez wystrzelić w kosmos, bo nikt za ciebie kasy na twoje leczenie wykładał nie bedzie. A cherlakow utrzymywac tez nikt nie ma ochoty.

Użytkownik "witek" <witek7205@gazeta.pl.invalid> napisał

Zlikwidować przymus ubezpieczeń, zaprzestać przez państwo działalności ubezpieczeniowej, to problem się sam rozwiąże.

Zgoda pod warunkiem, ze jak zachorujesz, to albo pokazujesz, ze masz kase na leczenie, albo natychmiast powinno sie ciebie odstrzelic tudziez wystrzelić w kosmos, bo nikt za ciebie kasy na twoje leczenie wykładał nie bedzie. A cherlakow utrzymywac tez nikt nie ma ochoty.

Po co strzelać? Nie ma ubezpieczenia ani kasy - nie leczymy.
W piekarni, aptece czy nawet w prywatnym gabinecie lekarskim
to działa, więc czmu nie w szpitalu?
W pewnym zakresie problem może łagodzić opieka połeczna,
ale nie ma co udawać, że bogaty i biedny będą mieli ten sam
poziom opieki. Nigdy tak nie było, ale próby zaprzeczania
oczywistym faktom ciągle są podejmowane pociągając gigantyczne
koszty i dając marny efekt.

Buster pisze:

Witam.
Mam następujące pytanie. W dniu 19.02 zostało wręczone pracownikowi pismo rozwiązujące umowę o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy jeśli od poniedziałku pracownik idzie na długoterminowe zwolnienie, to czy zasiłek chorobowy będzie przyznany?

   Tak, po rozwiązaniu umowy będzie otrzymywał zasiłek chorobowy z ZUSu.

--
Liwiusz

W dniu 2010-02-20 09:15, Liwiusz pisze:

Buster pisze:

Witam.
Mam następujące pytanie. W dniu 19.02 zostało wręczone pracownikowi
pismo rozwiązujące umowę o pracę z dwutygodniowym okresem
wypowiedzenia. Czy jeśli od poniedziałku pracownik idzie na
długoterminowe zwolnienie, to czy zasiłek chorobowy będzie przyznany?

Tak, po rozwiązaniu umowy będzie otrzymywał zasiłek chorobowy z ZUSu.

A powiedz mi jeszcze jedną rzecz. W okresie wypowiedzenia, tenże pracownik musi wykorzystać urlop. I co wtedy? Urlop zostaje zawieszony i zakład musi wypłacić ekwiwalent?? Czy też urlop swoją drogą, a zwolnienie swoją?

--
Pozdrawiam
Radek Dobrowolski

Buster pisze:

A powiedz mi jeszcze jedną rzecz. W okresie wypowiedzenia, tenże pracownik musi wykorzystać urlop. I co wtedy? Urlop zostaje zawieszony i zakład musi wypłacić ekwiwalent?? Czy też urlop swoją drogą, a zwolnienie swoją?

   Skoro jest na zwolnieniu, to urlopu nie wykorzysta - będzie wypłacony ekwiwalent.

--
Liwiusz

Użytkownik "Buster" <radob@w1pos.p.lodz.pl> napisał w wiadomości news:hlo45a$72r$1inews.gazeta.pl...

Witam.
Mam następujące pytanie. W dniu 19.02 zostało wręczone pracownikowi pismo rozwiązujące umowę o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy jeśli od poniedziałku pracownik idzie na długoterminowe zwolnienie, to czy zasiłek chorobowy będzie przyznany?

Tak będzie i jeżeli pracownik będzie miał dobrą opiekę lekarską to może przebywać na płatnym przez ZUS zwolnieniu przez 180 dni.
--
Jackare