Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy dobrze napisane?

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy dobrze napisane?

Data: 2010-10-02 16:38:43
Autor: Jotte
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy dobrze napisane?
W wiadomości news:i87au8$7ao$1news.mm.pl ziutek <ziutek_plutek@wp.pl>
pisze:

Chciałbym się zapytać, czy zapis na wypowiedzeniu jest poprawny i
całkowicie  rozwiązuje sprawę. Oto co zostałlo napisane:
"
Rozwiązuję z Panem/Panią umowę o pracę zawartą w dniu 3.07.2009 z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 2 tygodnie i rozpocznie
swój  bieg 11.12.2010 a upłunie w dniu 25.12.2010.
W związku z rozwiązaniem umowy o pracę, które upływa dniem 25.12.2010, zobowiązuję Pana/Panią - stosownie do art, 167(1) Kodeksu Pracy - do wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
Jednoczeńsie informuję, iż w termine 7 dni od dnia doręczenia niniejszego posma przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu
Rejonowego -  Sądu Pracy (tu adres Sądu).
"
Czy powyższy zapis jest poprawny?
Nie jest poprawny, są w nim błędy literowe, interpunkcyjne i logiczne. :))

A na serio to ja w przytoczonym cytacie nic niezgodnego z prawem nie widzę.
Lekturka:
http://www.we-dwoje.pl/odwolanie;od;wypowiedzenia;umowy;o;prace,artykul,2177.html

--
Jotte

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy dobrze napisane?

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona