Data: 2012-04-10 14:32:06 | |
Autor: Aleks | |
SÄ d Pracy - zalegĹy ekwiwalent za urlo p + zadoĹÄuczynienie ? | |
WystÄpujÄ do SÄ
du Pracy przeciw byĹemu pracodawcy o zalegĹy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy .
Czy mogÄ w tym samym pozwie i do tego samego sÄ du wystÄ piÄ o dodatkowe zadoĹÄuczynienie np. za przewlekĹoĹÄ. Czy ten sÄ d - SÄ d Pracy moĹźe rozpatrzyÄ takie dodatkowe roszczenie, czy zostanie to oddalone ( to dodatkowe roszczenie ) i dopiero dalej w postÄpowaniu cywilnym mogÄ ewentualnie dochodziÄ reszty ??? za wszelkie sugestje, dobre rady, podpowiedzi - serdeczne dziÄki aleks |
|
Data: 2012-04-10 05:51:10 | |
Autor: Adam Klobukowski | |
Sąd Pracy - zaległy ekwiwalent za urlop + zadośćuczynienie ? | |
On Tuesday, 10 April 2012 14:32:06 UTC+2, Aleks wrote:
Występuję do Sądu Pracy przeciw byłemu pracodawcy o zaległy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy . Możesz wystąpic o odsetki ustawowe. AdamK |
|
Data: 2012-04-10 15:47:32 | |
Autor: Aleks | |
Sąd Pracy - zaległy ekwiwalent za urlop + zadośćuczynienie ? | |
W dniu 10.04.2012 14:51, Adam Klobukowski pisze:
On Tuesday, 10 April 2012 14:32:06 UTC+2, Aleks wrote: Panie Adamie bardzo serdecznie Panu dziekuję za wyczerpujacą informację i baardzo dobrą rade :) Serdecznie pozdrawiam al |
|
Data: 2012-04-10 14:53:03 | |
Autor: Massai | |
Sad Pracy - zalegly ekwiwalent | |
Aleks wrote:
W dniu 10.04.2012 14:51, Adam Klobukowski pisze: Lakoniczność lakonicznością - ale ma rację. Odsetki ustawowe to jedyne czego możesz się domagać (jeśli chodzi o tę "przewlekłość"). W pozwie powinieneś wskazać datę od której domagasz się odsetek - to częsty błąd, potem trzeba uzupełniać. -- Pozdro Massai |
|
Data: 2012-04-10 20:28:46 | |
Autor: Stokrotka | |
Sad Pracy - zalegly ekwiwalent | |
Odsetki ustawowe to ____jedyne____ czego możesz się domagać (jeśli chodzi o tęTo nie prawda. Za pszewlekłość też się należy, ale sądy nie pszyznają, niezgodnie z prawem. Czym innym są odsetki, czym innym pszewlekłość. Osetki są karą dla ociągającego się pracodawcy, pieniadze za pszewlekłość mają ukarać sąd, bo to on pszeciąga sprawę, nawet gdy ma to wpływ strona - pracodawca, to sąd jest winien że sobie nie radzi. W praktyce jednak lepiej weź pszykład z Brejwika, sądy są bezczelne i żaden sąd sam się nie ukaże. -- (tekst w nowej ortografi: ó->u, ch->h, rz->ż lub sz, -ii -> -i) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. http://reforma.ortografi.w.interia.pl/ |
|
Data: 2012-04-11 08:01:25 | |
Autor: Danusia | |
Sąd Pracy - zaległy ekwiwalent za urlop + zadośćuczynienie ? | |
Użytkownik "Aleks" <alekszy@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:jm199t$qif$1news.dialog.net.pl... Występuję do Sądu Pracy przeciw byłemu pracodawcy o zaległy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy . Sąd Pracy jest takim śmiesznym sądem który rozpatruje sprawy tylko z jednej ustawy tj. Kodeksu Pracy. Jeżeli w KP jest gdzieś napisane ze możesz otrzymać zadośćuczynienie to może Ci je przyznać, w przeciwnym przypadku oddali. Sprawa w Sądzie Cywilnym rozpatrywana jest na innych zasadach poczynając od opłaty w wysokości 10% żądanej sumy i praktycznie konieczności wynajęcia adwokata. pozdr |