| Data: 2012-03-25 13:51:39 | |
| Autor: m | |
| Sprzeczność umowy-zlecenia z obowiązkami | |
|
W dniu 24.03.2012 18:33, zbowid pisze:
Dopiero w piątek, po 10 dniach od rozpoczęcia pracy otrzymałem umowę. Czy "otrzymałem" == "podpisałem" ? Jeżeli tak, to czy "podpisałem" == "podpisałem bez czytania"?
Nie podpisywać, odstąpić od umowy teraz. p. m. |
|
| Data: 2012-03-25 16:05:13 | |
| Autor: zbowid | |
| Sprzeczność umowy-zlecenia z obowiązkami | |
|
m <mvoicem@gmail.com> napisał(a):
W dniu 24.03.2012 18:33, zbowid pisze: Nie. Podpisałem kilka dni przed rozpoczęciem pracy. Nie dał mi mojego egzemplarza [1], tłumacząc to jakoś bzdurnie. Brakiem odpowiedniej pieczątki. [1] Ostatni punkt umowy: 10. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej strony. W piątek otrzymałem też nie egzemplarz, tylko ksero z postawionymi pieczątkami. Jeżeli tak, to czy "podpisałem" == "podpisałem bez czytania"? Czytałem. Omawialiśmy kolejne punkty. Trzy strony drobnym maczkiem. Gość ma gadane, wszystko umiał gładko wyjaśnić. Nie należało podpisywać, tylko się z tym przespać, ale stało się. Nie podpisywać, odstąpić od umowy teraz. Za późno. Teraz idzie już tylko o to, jak się bronić. Jakie są skutki, gdyby sąd uznał, że to w istocie umowa o pracę? (poza karą dla zleceniodawcy, idzie mi o to, na ile zaczyna mnie wtedy chronić prawo pracy) I który sąd? Z tym się idzie do cywilnego, czy sądu pracy? -- |
|