Witam,
Mój brat jest na ostatnim roku studiów i próbuje zdobyć jakieś doświadczenie zawodowe jeszcze przed ich skończeniem.
Ostatnio trafił na ogłoszenie firmy, która oferuje bezpłatny staż. Okazało się, że w ramach tego stażu musiałby wykonywać pracę, którą zazwyczaj wykonuje się przy umowie o pracę / umowie zleceniu (czyli odpłatnie). "Zapłatą" za taki bezpłatny staż jest oficjalne pismo ("papier") z firmy, w którym potwierdza się, że Pan XXX.XXX odbył staż na stanowisku XXX, w firmie XXX. W związku z tym mam pytanie: - Czy takie działania są legalne? Czy legalne jest oferowanie bezpłatnego stażu i żądanie aby stażyści bezpłatnie wykonywali pracę, za którą normalnie się płaci? I druga sprawa. Brat zapytał czy dostanie do podpisania jakąś umowę o przyjęciu na staż? Odpowiedziano mu, że nie, że jedynie po odbyciu stażu otrzyma dokument potwierdzający ten fakt. Czy zatem firma przyjmująca na staż, może to zrobić bez podpisywania stosownej umowy ze stażystą? Wszystko to wygląda mi na szukanie darmowej siły roboczej... Inna sprawa, że firma jest prestiżowa i bratu oraz innym zależy na tym oficjalnym papierku od nich o odbyciu stażu.
Pozdrawiam,
Elka

--

W dniu 2012-03-12 14:41, Elka pisze:

Witam,
Mój brat jest na ostatnim roku studiów i próbuje zdobyć jakieś doświadczenie
zawodowe jeszcze przed ich skończeniem.
Ostatnio trafił na ogłoszenie firmy, która oferuje bezpłatny staż. Okazało
się, że w ramach tego stażu musiałby wykonywać pracę, którą zazwyczaj
wykonuje się przy umowie o pracę / umowie zleceniu (czyli odpłatnie).
"Zapłatą" za taki bezpłatny staż jest oficjalne pismo ("papier") z firmy, w
którym potwierdza się, że Pan XXX.XXX odbył staż na stanowisku XXX, w firmie
XXX.
W związku z tym mam pytanie: - Czy takie działania są legalne? Czy legalne
jest oferowanie bezpłatnego stażu i żądanie aby stażyści bezpłatnie
wykonywali pracę, za którą normalnie się płaci? I druga sprawa. Brat zapytał
czy dostanie do podpisania jakąś umowę o przyjęciu na staż? Odpowiedziano mu,
że nie, że jedynie po odbyciu stażu otrzyma dokument potwierdzający ten fakt.
Czy zatem firma przyjmująca na staż, może to zrobić bez podpisywania
stosownej umowy ze stażystą? Wszystko to wygląda mi na szukanie darmowej siły
roboczej... Inna sprawa, że firma jest prestiżowa i bratu oraz innym zależy
na tym oficjalnym papierku od nich o odbyciu stażu.
Pozdrawiam,
Elka

Firma jest prestizowa !  Zajebisty prestiz maja zreszta jak wiele im podobnych co to wykorzystuja studentow. Prosty przyklad prestizowa firma ADB z zielonej gory. Jak widac kwiat narodu pokazuje mlodziezy jak nalezy dymac nastepne pokolenia.

Elka <elwirowka@WYTNIJ.gazeta.pl> napisał(a):

Witam,
Mój brat jest na ostatnim roku studiów i próbuje zdobyć jakieś

doświadczenie

zawodowe jeszcze przed ich skończeniem.
Ostatnio trafił na ogłoszenie firmy, która oferuje bezpłatny staż. Okazało się, że w ramach tego stażu musiałby wykonywać pracę, którą zazwyczaj wykonuje się przy umowie o pracę / umowie zleceniu (czyli odpłatnie). "Zapłatą" za taki bezpłatny staż jest oficjalne pismo ("papier") z firmy,

w

którym potwierdza się, że Pan XXX.XXX odbył staż na stanowisku XXX, w

firmie

XXX. W związku z tym mam pytanie: - Czy takie działania są legalne? Czy legalne jest oferowanie bezpłatnego stażu i żądanie aby stażyści bezpłatnie wykonywali pracę, za którą normalnie się płaci? I druga sprawa. Brat

zapytał

czy dostanie do podpisania jakąś umowę o przyjęciu na staż? Odpowiedziano

mu,

że nie, że jedynie po odbyciu stażu otrzyma dokument potwierdzający ten

fakt.

Czy zatem firma przyjmująca na staż, może to zrobić bez podpisywania stosownej umowy ze stażystą? Wszystko to wygląda mi na szukanie darmowej

siły

roboczej... Inna sprawa, że firma jest prestiżowa i bratu oraz innym

zależy

na tym oficjalnym papierku od nich o odbyciu stażu.
Pozdrawiam,
Elka

Niech student pójdzie do dziekanatu i dowie się jak odbyć staż.

Andrzej.


--