Dnia Wed, 19 May 2010 19:47:31 +0200, leon napisał(a):
Witam
Jak obecnie wyglada ze strony prawnej sytuacja stazy ? Kiedys z tego co pamietam byly przez 3 miesiace i pozniej albo przyjecie albo nastepny stazysta. To ostatnie jako proceder to ukrucili zdaje sie. A czy teraz sa jakies ograniczenia? Np wiekowe. Bowiem troszke dziwna sytuacja sie zrobila w w jednym z rodzimych zakladow produkcyjnych. Zwlolnili wszystkich do 25 roku oraz po 50. Po czym im zapowiedzili iz jak sie zarejestruja w UP to zostana przyjecie na to samo stanowisko w charakterze stazysty i przez 3 miesiace bedzie oczywiscie za nich placil UP. Nie wspominajac juz ze kwoty nizsze niz minimalna krajowa. Powstaje pytanie czy zwolninie i zatrudnienie jako stazysty na tym samym stanowisku i zakrtesie obowiazkow jest zgodnie z Prawem Pracy?
leon
Tyle bzdur w tym tekście, że aż nie wiem jak odpisać... Najważniejsza
sprawa. "Prawo Pracy" nie ma nic do staży, bo staż to nie praca. No i ogólnie - nie może taki człek wrócić to tej firmy jako stażysta na to
samo stanowisko pracy.
3mcie się. --
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl