Dnia Tue, 14 Feb 2012 14:11:34 +0100, zoz napisał(a):

Może ktoś ćwiczył taki temat i coś pomoże.

Pracuję w miejscu A od 2002 roku. Na pół etatu. W 2007 roku podjąłem
dodatkowo pracę na pół etatu w miejscu B. Od 1.02.2012 w miejscu B mam
pełny etat, co za tym idzie wyższą pensję. Chciałbym aby tzw. stażowe
było naliczane mi w miejscu B. Do tej pory naliczano mi je w A. Zostałem
poinformowany że muszę zakończyć pracę w A, dostać świadectwo pracy i
ewentualnie zawrzeć sobie dalszą umowę, aby można było mi naliczyć
stażowe w B. Wydaje mi się że to trochę zbyt okrężna droga, nie można
załatwić tego jakimiś oświadczeniami/zaświadczeniami? A sprawa jest dość
istotna bo różnica w zarobkach jest duża, a i okres pracy w A liczą mi
od początku zatrudnienia czyli od 1987 roku a w B od 2007.

Jak to rozwiązać?

A co to jest stażowe?

Pytam poważnie. Bo od tego zależy odpowiedź. Czy te A i B to jakaś "budżetówka"? Czy komercyjne firmy? Jeśli zwykłe firmy to odpowiedzi musisz szukać w konkretnym regulaminie wynagradzania i umowie o pracę.

Pracuję w miejscu A od 2002 roku. Na pół etatu. W 2007 roku podjąłem
dodatkowo pracę na pół etatu w miejscu B. Od 1.02.2012 w miejscu B mam
pełny etat, co za tym idzie wyższą pensję. Chciałbym aby tzw. stażowe
było naliczane mi w miejscu B. Do tej pory naliczano mi je w A. Zostałem
poinformowany że muszę zakończyć pracę w A, dostać świadectwo pracy i
ewentualnie zawrzeć sobie dalszą umowę, aby można było mi naliczyć
stażowe w B. Wydaje mi się że to trochę zbyt okrężna droga, nie można
załatwić tego jakimiś oświadczeniami/zaświadczeniami? A sprawa jest dość
istotna bo różnica w zarobkach jest duża, a i okres pracy w A liczą mi
od początku zatrudnienia czyli od 1987 roku a w B od 2007.

Jak to rozwiązać?

A co to jest stażowe?

Pytam poważnie. Bo od tego zależy odpowiedź. Czy te A i B to jakaś
"budżetówka"? Czy komercyjne firmy? Jeśli zwykłe firmy to odpowiedzi
musisz szukać w konkretnym regulaminie wynagradzania i umowie o pracę.

Budżetówka, ZOZ-y konkretnie. A "stażowe" to tzw. wysługa lat.

Dnia Wed, 15 Feb 2012 08:59:01 +0100, Piotr napisał(a):

Budżetówka, ZOZ-y konkretnie. A "stażowe" to tzw. wysługa lat.

No to przykro mi, ale mają rację. Wg rozporządzenia liczy się praca w aktualnym zakładzie i poprzednie *zakończone* okresy zatrudnienia. Tego nie przeskoczysz. Dodatkowo mogą robić trudności twierdząc, że zatrudnieniem dodatkowym jest B a nie A, ale to jest do wygrania.