Dnia Mon, 7 Oct 2019 16:13:35 -0700 (PDT), Zenek Kapelinder
napisał(a):

W Estoni testują przymusowy postój za przekroczenie prędkości. Jesli
kierowca przekroczy prędkość do 20km/h ma do wyboru przymusowy
postój 45 minut albo mandat. Pomiędzy 20 a 40km/h godzina
przymusowego postoju albo mandat, do wyboru. Dedukuje ze w
przypadku przymusowego dobrowolnie przyjętego postoju punktów nie
ma. Od dawna twierdze że jeśli zrobić spieszenie się nieopłacalnym
to zostana tylko hobbysci.

Ale jaki mandat i ile punktow ?

Bo ci, ktorym sie spieszy zaplaca i pojada dalej,
ci ktorym sie az tak bardzo nie spieszy poczytaja ksiazke ... zero
wartosci wychowawczej, zero :-)

No chyba, ze mandat wysoki, no to po prostu masz 45 minut aresztu, w
miare znosna kara, a nieobecnosc ... usprawiedliwiona :-)


J.

Nie mnie pytaj jaki mandat i ile punktów. Wyślij zapytanie do drogówki w Estoni. Jak odpisza to podziel się informacją. Przed chwilą było o tym w wiadomosciach. Nie było wyraźnej informacji ze jak kara polegajaca na unieruchomieniu to i punkty. Zastanow się i jeszcze raz napisz o tym usprawieliwieniu w pracy w przypadku zatrzymania na godzine. Odbywanie kary nie jest usprawiedliwieniem nieobecności w pracy za to zawsze skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę.. Oczywiscie kara ograniczenia wolności na godzine nie stanowi powodu do zwolnienia kogoś z pracy. Ale premie za spóźnienie można zabrać. Wymysl coś dla bardzo dobrze zarabiajacego mobilnego doradcy finansowego co ma limit punktów na wyczerpaniu i jedzie do bardzo ważnego dla firmy klienta. Ma do wyboru przyjąć mandat i punkty i oddać PJ albo odbyć 45 minut kary i stracić klienta.

Należy okradać kierowców.

On Wednesday, October 9, 2019 at 1:27:23 AM UTC+9, Zenek Kapelinder wrote:

Nie mnie pytaj jaki mandat i ile punktów. Wyślij zapytanie do drogówki w Estoni. Jak odpisza to podziel się informacją. Przed chwilą było o tym w wiadomosciach. Nie było wyraźnej informacji ze jak kara polegajaca na unieruchomieniu to i punkty. Zastanow się i jeszcze raz napisz o tym usprawieliwieniu w pracy w przypadku zatrzymania na godzine. Odbywanie kary nie jest usprawiedliwieniem nieobecności w pracy za to zawsze skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę.. Oczywiscie kara ograniczenia wolności na godzine nie stanowi powodu do zwolnienia kogoś z pracy. Ale premie za spóźnienie można zabrać. Wymysl coś dla bardzo dobrze zarabiajacego mobilnego doradcy finansowego co ma limit punktów na wyczerpaniu i jedzie do bardzo ważnego dla firmy klienta. Ma do wyboru przyjąć mandat i punkty i oddać PJ albo odbyć 45 minut kary i stracić klienta.

Może też jechać zgodnie z przepisami i dojechać na czas..

Użytkownik "Zenek Kapelinder"  napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:36f260f8-8025-4458-9eaa-b19747da7530@googlegroups.com...

Nie mnie pytaj jaki mandat i ile punktów. Wyślij zapytanie do drogówki w Estoni. Jak odpisza to podziel się informacją.
Przed chwilą było o tym w wiadomosciach. Nie było wyraźnej informacji ze jak kara polegajaca na unieruchomieniu to i punkty.
Zastanow się i jeszcze raz napisz o tym usprawieliwieniu w pracy w przypadku zatrzymania na godzine.
Odbywanie kary nie jest usprawiedliwieniem nieobecności w pracy za to zawsze skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę.
Oczywiscie kara ograniczenia wolności na godzine nie stanowi powodu do zwolnienia kogoś z pracy. Ale premie za spóźnienie można zabrać.

A to zalezy. Teraz ponoc rynek pracownika, to moze nie warto za szybko zwalniac czy karac zbyt mocno :-)

A szef ... moze tez lubi szybko i zrozumie :-)

P.S. niektorzy skazani pracuja w normalnych fabrykach.
Jesli to akurat fabryka w ktorej wczesniej pracował ... ciekawe co z umową, bo zerwac umowę, po to, żeby ja zawrzeć na nowo na minimalną stawkę krajową ... smierdzi mi to jakims wykorzystywaniem czlowieka :-)

Wymysl coś dla bardzo dobrze zarabiajacego mobilnego doradcy finansowego co ma limit punktów na wyczerpaniu i jedzie do bardzo ważnego dla firmy klienta.
Ma do wyboru przyjąć mandat i punkty i oddać PJ albo odbyć 45 minut kary i stracić klienta.

No widzisz, sam piszesz - punkty i oddac PJ.

A nie - 200zl  albo 45 minut. I decyduj co wazniejsze - wk*/stracony klient i premia miesieczna czy 200zl konkretnego wydatku ...

J.