Grupy dyskusyjne

Umowa Cyrograf Szkolenie Kara

	Data: 2012-10-02 23:11:52
Autor: Adam Klobukowski
Umowa Cyrograf Szkolenie Kara
On Tuesday, 2 October 2012 21:31:30 UTC+2, Tomasz wrote: przez 2 miesiace pracowalem w firmie w ktorej przez miesiac pracowalem wraz z doswiadczonym pracownikiem jako uczen wdrazajac sie w fach... obecnie mam podpisac umowe na rok pracy z cyrografem o odbytym szkoleniu i kara ponad 2tys w przypadku zerwania umowy o prace wynagrodzenie ktore otrzymywalem zasadniczne to 60% tej kwoty (wiadomo nowy pracownik) + nadgodziny teraz czy taki cyrograf ma jakas moc prawna ? skoro kara jest az tak ogromna w stosunku do wynagrodzenia ? pozatym takie szkolenie nie daje mi nic poza firma, gdyz to tylko wiedza przekazana przez pracownika siedzacego w tym fachu ponad 5lat nie opieczetowane zadnym certyfikatem szkoleniowym prowadzonym przez upowaznione firmy szkoleniowe firmy czy pomimo podpisania tego miozna sie z tego wymiksowac bez kary ? Jest od tego odpowiednie rozporządzenie. Taki cyrograf nie może mieć warunków gorszych niż w tym rozporządzeniu, więc jeśli dobrze pamiętam: - maksymalny czas obowiązywania cyrografu to trzy lata - obciążająca Cię suma zmniejsza się proporcjonalnie do przepracowanego czasu do końca obowiązywania cyrografu (czyli przy 3 letnim, zmniejsza się o 1/36 miesięcznie) - cyrograf obciąża Cię tylko w wypadku zerwania umowy o pracę przez Ciebie lub z twojej winy (co najmniej dyscyplinarka) - cyrograf traci ważność jeżeli zrezygnujesz z pracy z powodu wejścia w związek małżeński z osobą pracująca w innym mieście i w związku z tym się przeprowadzasz, lub jeżeli twój małżonek/żona dostanie prace w innym mieście i w związku z tym się przeprowadzasz Zgodnie z prawem, nawet jeżeli w cyrografie są gorsze warunki, to i tak obowiązują Cie te z rozporządzenia. to tyle. Niestety konkretnych namiarów na to rozporządzenie nie pamiętam :/ Adam Kłobukowski