Data: 2009-04-03 18:26:59 | |
Autor: Jotte | |
Umowa o prace - interpretacja zapisu | |
W wiadomości news:gr541m$cde$1mx1.internetia.pl Pietia
<nieznany@nieznanymail.pl> pisze: jest umowa o prace na czas nieokreslony. W umowie znajduje sie zapisTak. wreczenie wypowiedzenia jest rownoznaczne z rozwiazaniem umowy?Nie. Pytam bo przyszedl mi do glowy taki scenariusz: Mam miesieczny okres wypowiedzenia, miesiac przed terminem X dostaje wypowiedzenie i koncze prace dokladnie w dniu X. Taki scenariusz jest zgodny z umową ?Co rozumiesz przez określenie "miesiąc przed"? Bieg miesięcznego wypowiedzenia rozpocznie się od początku miesiąca następującego po tym, w którym nastąpiło wypowiedzenie i skończy z jego ostatnim dniem (art. 30 §2^1 KP). Postanowienia zawarte w umowie nie mogą być dla pracownika mniej korzystne niż przepisy prawa pracy (art. 18 §1 KP). Jeśli są, to nieobowiązują (art. 18 §2 KP). Lepsze być mogą. Linia orzecznicza przyjmuje, że korzystna dla pracownika jest większa stabilność zatrudnienia. niż mniejsza. -- Jotte |
|
Data: 2009-04-03 23:34:53 | |
Autor: Pietia | |
Umowa o prace - interpretacja zapisu | |
Jotte pisze:
Pytam bo przyszedl mi do glowy taki scenariusz: Mam miesieczny okres wypowiedzenia, miesiac przed terminem X dostaje wypowiedzenie i koncze prace dokladnie w dniu X. Taki scenariusz jest zgodny z umową ?Co rozumiesz przez określenie "miesiąc przed"? mialem na mysli miesiac -1 dzien :) Postanowienia zawarte w umowie nie mogą być dla pracownika mniej korzystne niż przepisy prawa pracy (art. 18 §1 KP). Jeśli są, to nieobowiązują (art. 18 §2 KP). Lepsze być mogą. Czyli tak na dobra sprawe rozwiazanie umowy nastepuje ostatniego dnia okresu wypowiedzenia i to kiedy otrzymamy papierek nie ma znaczenia? -- Pozdrawiam Pietia |
|
Data: 2009-04-03 23:45:24 | |
Autor: Jotte | |
Umowa o prace - interpretacja zapisu | |
W wiadomości news:gr5vv2$tin$1mx1.internetia.pl Pietia
<nieznany@nieznanymail.pl> pisze: W takim razie trzeba popracować nad myśleniem, a przede wszystkim przeczytać artykuł, który podałem.Co rozumiesz przez określenie "miesiąc przed"?mialem na mysli miesiac -1 dzien :) Tak.Postanowienia zawarte w umowie nie mogą być dla pracownika mniej korzystne niż przepisy prawa pracy (art. 18 §1 KP). Jeśli są, to nieobowiązują (art. 18 §2 KP). Lepsze być mogą.Czyli tak na dobra sprawe rozwiazanie umowy nastepuje ostatniego dnia okresu wypowiedzenia i to kiedy otrzymamy papierek nie ma znaczenia?Ma. -- Jotte |
|