Grupy dyskusyjne

Umowa o prace - interpretacja zapisu

	Data: 2009-04-05 12:33:40
Autor: Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
Umowa o prace - interpretacja zapisu
Dnia Fri, 03 Apr 2009 15:38:26 +0200, Pietia napisał(a): Witam, jest umowa o prace na czas nieokreslony. W umowie znajduje sie zapis "Strony zgodnie postanawiają ,że niniejsza umowa nie może być rozwiązana przez Pracodawcę za wypowiedzeniem przez okres od dnia podpisania umowy do dnia X" Bardzo dziwny ten zapis. Ciekawe co pracodawca miał na myśli... Zapisy w umowie opracę nie mogą być mniej korzystne niż w KP. -- Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow Remont na trasie W-Z http://foto.3mam.net/warsaw/m/index.php

	Data: 2009-04-05 16:20:52
Autor: Cavallino
Umowa o prace - interpretacja zapisu
Użytkownik "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <adres.na@mojej.www.pl> napisał w wiadomości news:gra1e4$hua$1inews.gazeta.pl... Dnia Fri, 03 Apr 2009 15:38:26 +0200, Pietia napisał(a): Witam, jest umowa o prace na czas nieokreslony. W umowie znajduje sie zapis "Strony zgodnie postanawiają ,że niniejsza umowa nie może być rozwiązana przez Pracodawcę za wypowiedzeniem przez okres od dnia podpisania umowy do dnia X" Bardzo dziwny ten zapis. Ciekawe co pracodawca miał na myśli... Zapisy w umowie opracę nie mogą być mniej korzystne niż w KP. No ten właśnie jest bardziej korzystny.

	Data: 2009-04-05 20:20:59
Autor: Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
Umowa o prace - interpretacja zapisu
Dnia Sun, 5 Apr 2009 16:20:52 +0200, Cavallino napisał(a): Użytkownik "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <adres.na@mojej.www.pl> napisał w wiadomości news:gra1e4$hua$1inews.gazeta.pl... Dnia Fri, 03 Apr 2009 15:38:26 +0200, Pietia napisał(a): Witam, jest umowa o prace na czas nieokreslony. W umowie znajduje sie zapis "Strony zgodnie postanawiają ,że niniejsza umowa nie może być rozwiązana przez Pracodawcę za wypowiedzeniem przez okres od dnia podpisania umowy do dnia X" Bardzo dziwny ten zapis. Ciekawe co pracodawca miał na myśli... Zapisy w umowie opracę nie mogą być mniej korzystne niż w KP. No ten właśnie jest bardziej korzystny. własnie dlatego dziwne to wszystko, ale zdarzają się zakłady pracy, gdzie pracodawcy zalezy na małej rotacji, ale sprawy takie raczej reguluje się atrakcyjnym wynagrodzeniem i dobrymi warunkami pracy, przykładowo premia kwartalna, dopłaty do wyżywienia, upominki dla dzieci itp itp -- Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow Kontakt z kw1618 przez grupy.3mam.net 'Kontakt' Taxi w Warszawie: http://grupy.3mam.net/taxi/