| Data: 2011-02-01 23:50:47 | |
| Autor: Robert | |
| Umowa o zakazie konkurencji - dziwne zapisy | |
|
Witajcie,
mój pracodawca chce żebym podpisał klauzulę o zakazie konkurencji, jednak znajdują się w niej niepokojące mnie zapisy. Czy częstą praktyką coś takiego: "Pracownik w czasie zatrudnienia w XXX nie podejmie innego płatnego zatrudnienia oraz nie przyjmie zlecenia bez uprzedniej zgody XXX, wyrażonej pod nieważnością na piśmie." Brak tu wskazania, że chodzi o zatrudnienie w "branży", dalsze punkty mają jawnie zaznaczone, że dotyczą działań konkurencyjnych wobec profilu firmy, pierwszy jednak wydaje się być próbą nadmiernego kontrolowania tego co robi pracownik poza firma, hm...? Kolejny zapis to: "XXX jest uprawniony do zwolnienia Pracownika w każdym czasie z zakazu konkurencji. Od dnia zwolnienia pracownika z zakazu konkurencji XXX nie jest zobowiązany do wypłaty części odszkodowania proporcjonalnej do czasu pozostającego do zakończenia trwania zakazu konkurencji." Czy ma jakieś znaczenie, że pracuję u XXX od kilku lat, a taka umowa pojawia się dopiero teraz? Pozdrawiam. -- |
|
| Data: 2011-02-01 17:17:07 | |
| Autor: witek | |
| Umowa o zakazie konkurencji - dziwne zapisy | |
|
On 2/1/2011 4:50 PM, Robert wrote:
Witajcie, nie widze powodu, dla którego takiego zapisu nie moznaby umiescic. Mozesz sie na niego zgodzic lub nie. Jak sie zgodzisz bedziesz miał całkowity zakaz pracy gdziekolwiek i w czymkolwiek. mam nadzieje, ze chociaz dobrze płacą. nie wiem jaka to branza, ale to moze miec sens, jesli pracownik jest wysokospecjalizowany i moze byc tak, ze musi byc dostepny w zasadzie w kazdej chwili. Moze niech doprecyzuja, ze chodzi o branze. Moze to mieli na mysli, tylko zapomniało sie dopisac.
j.w. mozesz sie nie zgodzic. ja mam zakaz wypowiadania sie publicznie w sposob mogacy podwazac zaufanie do firmy, wliczajac w to profil na facebook, nk itp itd. Dotyczy on rowniez tego co robie po za praca. Pracownik na pewnym poziomie reprezentuje firme calym soba przez 24 godziny, a nie tylko od 8 do 16. Kolejny zapis to: Ale mowa o zakazie w trakcie trwania umowy o prace, czy po jej zakonczeniu? Od dnia zwolnienia pracownika z zakazu konkurencji XXX nie jest to raczej normalne i w zasadzie zbedne W zakazie konkurencji po ustaniu pracy nalezy ci sie wynagrodzenie albo umowione, albo 25% (mam nadzieje ze sie nic nie zmienilo, pisze z glowy). jak cie byly pracodawca z zakazu zwalnia to automatycznie przestaje ci płacic. Ciezko powiedziec o co chodzi, bo wyrwane z kontekstu. bez znaczenia, pracodawca - pracownik do ustrój feudalny. Mozesz sie zgodzic i pracowac dalej, mozesz nie zgodzic i pewnie nie pracowac dalej. |
|
| Data: 2011-02-03 00:12:48 | |
| Autor: slawek7 | |
| Umowa o zakazie konkurencji - dziwne zapisy | |
|
A co z rekompensatą za umowę lojalnościową?
Ja tez mam umowe o zakazie konkurencji (wymuszona) w której są zapisy nawet dotyczące transportu, mimo iz moj chcrakter pracy nic z tym wspólnego nie ma. W zamian za lojalke nie ma zadnej rekompensaty zapisanej w umowie, czy jest to zgodne z prawem? |
|
| Data: 2011-02-03 07:42:00 | |
| Autor: witek | |
| Umowa o zakazie konkurencji - dziwne zapisy | |
|
On 2/3/2011 2:12 AM, slawek7 wrote:
A co z rekompensatą za umowę lojalnościową? jak nie ma w umowie, to jest w ustawie. dawno dawno temu jak to czytalem to bylo 25%. |
|