Data: 2009-03-14 14:28:06 | |
Autor: Leszek | |
Upadlosc firmy - jak jako pracownik domagac sie naleznych wynagrodzen i odprawy? | |
In article <cf2187fd-042b-4b02-93ef-21047754e242
@w9g2000yqa.googlegroups.com>, kutfiusz@o2.pl says...> Witam Jest OK. Prosze kogos doswiadczonego lub obeznanego w temacie o odpowiedz, co Do Syndyka jak sie pojawi, ktory to wpisze wasze wierzytelnosci na liste i beda one zaspokajane jako jedne z pierwszych w kolejnosci. Jesli oczywiscie bedzie z czego, bo skoro firma zostala juz zamknieta to raczej slabo to widze. Jesli pojdziecie teraz do Sadu Pracy to co najwyzej uzyskacie (w efekcie - na koncu drogi) tytul egzekucyjny przeciwko waszemu pracodawcy. Stanie sie to zapewne dopiero za kilka miesiecy, w miedzyczasie jesli zostanie ogloszona upadlosc, to zarzad zakladem pracy i tak przejmie Syndyk, ktory prawdopodobnie nie bedzie kwestionowal waszych roszczen, jednak w momencie ogloszenia upadlosci postepowania egzekucyjne zostaja zawieszone, tak wiec wasze tytuly egzekucyjne z Sadu Pracy nic nie zmienia. |
|
Data: 2009-03-14 06:40:57 | |
Autor: kutfiusz | |
Upadlosc firmy - jak jako pracownik domagac sie naleznych wynagrodzen i odprawy? | |
On 14 Mar, 14:28, Leszek <r...@post.nospam.pl> wrote:
In article <cf2187fd-042b-4b02-93ef-21047754e242 Do Syndyka jak sie pojawi, ktory to wpisze wasze wierzytelnosci na liste Dziękuję za błyskawiczną odpowiedź. Widzisz, o takiej możliwości (czy konieczności) nikt nas nie poinformował... Nieznajomość prawa niestety daje się we znaki. Rozumiem że jest jeszcze kwestia wypłacalności (gdzieś czytałem że to dwie odrębne sprawy). Firma moim zdaniem dysponuje jeszcze majątkiem (budynki,towary) którym zarządzić może syndyk. Więc jest nadzieja.. Z syndykiem należy kontaktować się przez sąd prowadzący sprawę? Jesli pojdziecie teraz do Sadu Pracy to co najwyzej uzyskacie (w efekcie I niech Cię złotem obsypią za tak proste i logiczne wytłumaczenie jak to wygląda w praktyce. Dzięki raz jeszcze. |
|
Data: 2009-03-14 20:59:30 | |
Autor: Bogdan | |
Upadlosc firmy - jak jako pracownik domagac sie naleznych wynagrodzen i odprawy? | |
Pamiętaj też o tym, ze w przypadku likwidacji i upadłości zakladu pracy nie obowiązują odprawy przysługujące pracownikoom w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę :(
|
|
Data: 2009-03-15 04:41:58 | |
Autor: kutfiusz | |
Upadlosc firmy - jak jako pracownik domagac sie naleznych wynagrodzen i odprawy? | |
On 14 Mar, 20:59, "Bogdan" <bkusu...@pro.onet.pl> wrote:
Pamiętaj też o tym, ze w przypadku likwidacji i upadłości zakladu pracy nie Wiesz, ja tak naprawdę byłbym zadowolony chociaż z jednej pensji która nam przysługuje i pozwoli na jako takie bycie na bieżąco z rachunkami i szukanie nowej pracy :( |
|
Data: 2009-03-17 10:32:54 | |
Autor: Józek | |
Upadlosc firmy - jak jako pracownik domagac sie naleznych wynagrodzen i odprawy? | |
Użytkownik "Bogdan" <bkusunto@pro.onet.pl> napisał w wiadomości news:49bc0c8c$1news.home.net.pl... Pamiętaj też o tym, ze w przypadku likwidacji i upadłości zakladu pracynie obowiązują odprawy przysługujące pracownikoom w przypadku wypowiedzeniaWitam Czy jest szansa na odzyskanie wynagrodzenia jeśli sie okaże że ta firma przejęta przez syndyka niema żadnego majątku? Józek |
|
Data: 2009-03-17 10:37:27 | |
Autor: Cavallino | |
Upadlosc firmy - jak jako pracownik domagac sie naleznych wynagrodzen i odprawy? | |
Użytkownik "Józek" <stasdam@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:gpnqob$pk8$1news.onet.pl...
A od kogo wtedy chciałbyś tą kasę dostać? |
|
Data: 2009-03-17 10:48:24 | |
Autor: Liwiusz | |
Upadlosc firmy - jak jako pracownik domagac sie naleznych wynagrodzen i odprawy? | |
Cavallino pisze:
Użytkownik "Józek" <stasdam@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:gpnqob$pk8$1news.onet.pl... Z funduszu gwarantowanych świadczeń pracowniczych - tylko trzeba pamiętać o zgłoszeniu się w terminie - jest dość krótki. -- Liwiusz |
|
Data: 2009-03-17 10:55:27 | |
Autor: Cavallino | |
Upadlosc firmy - jak jako pracownik domagac sie naleznych wynagrodzen i odprawy? | |
Użytkownik "Liwiusz" <lmalin@bez.tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:
Czy jest szansa na odzyskanie wynagrodzenia To chyba jedyna opcja. - tylko trzeba pamiętać o zgłoszeniu się w terminie - jest dość krótki. A termin od kiedy się liczy? Jakiegoś postanowienia o niewypłacalności? |
|