| Data: 2015-10-31 20:48:58 | |
| Autor: Robert Tomasik | |
| Urlop a zaświadczenie | |
|
W dniu 31-10-15 o 15:54, Kazio pisze:
Odpisz pracodawcy, ze oczywi¶cie wyrażasz zgodę na urlop w sierpniu, tylko niech w lipcu zaplanuje za Ciebie zastępstwo, bo Ty planujesz, ze dziecko będzie wówczas chore, a żłobek zamkn±ł. Może zrozumiej± aluzję. Jestem gor±cym zwolennikiem sensownych układów w pracy. Zamiast wymieniać się na za¶wiadczenia, może po prostu i¶ć i pogadać z osob± decyzyjn±? Na co się przepychać? oni Ci i tak musz± ten urlop kiedy¶ dać. Pierwsza połowa sierpnia nie wydaje się jako¶ szczególnie mniej atrakcyjna, niż pierwsza połowa lipca. Może da się z kim¶ ten urlop zamienić po prostu. |
|