| Data: 2013-04-26 23:11:37 | |
| Autor: Jan Rudnicki | |
| Urlop wypoczynkowy... | |
|
Czy pracodawca moĹźe wymĂłc i czy ma prawo do tego, abym wykorzystaĹ urlop przysĹugujÄ
cy w tym roku do koĹca tego roku?
Czy mogÄ sobie zostawiÄ do wykorzystania w przyszĹym roku w ustawowym terminie? Pozdrawiam, Jan |
|
| Data: 2013-04-29 19:59:04 | |
| Autor: Bydlę | |
| Urlop wypoczynkowy... | |
|
On 2013-04-26 23:11:37 +0200, Jan Rudnicki <janrudnicki@asasdfasdfasdfd.pl> said:
Czy pracodawca może wymóc i czy ma prawo do tego, abym wykorzystał urlop przysługujący w tym roku do końca tego roku? Oczywiście. Gdyż to jest twój urlop na (za) ten rok. Ba! Może cię wysłać na cały urlop na raz... -- Bydlę |
|
| Data: 2013-04-29 20:54:04 | |
| Autor: Jacek S. | |
| Urlop wypoczynkowy... | |
|
W dniu 2013-04-29 19:59, Bydlę pisze:
On 2013-04-26 23:11:37 +0200, Jan RudnickiBzdura -- Jacek S. |
|
| Data: 2013-04-29 21:15:50 | |
| Autor: cef | |
| Urlop wypoczynkowy... | |
|
Jacek S. wrote:
BzduraCzy pracodawca może wymóc i czy ma prawo do tego, abym wykorzystał Jak zgodnie z planem urlopów, to żadna bzdura. Nie ma nawet żadnego przepisu, który nakazywałby pracodawcy pozostawić pracownikowi do dyspozycji urlop ten z art 167.2 |
|
| Data: 2013-04-30 19:50:09 | |
| Autor: Bydlę | |
| Urlop wypoczynkowy... | |
|
On 2013-04-29 20:54:04 +0200, "Jacek S." <orm@nospam.cy> said:
W dniu 2013-04-29 19:59, Bydlę pisze: Cały świat wstrzymał oddech... -- Bydlę |
|
| Data: 2013-04-30 20:30:21 | |
| Autor: Jacek S. | |
| Urlop wypoczynkowy... | |
|
W dniu 2013-04-30 19:50, Bydlę pisze:
A jednak nie, jak widać. -- Jacek S. |
|
| Data: 2013-04-30 15:37:12 | |
| Autor: witek | |
| Urlop wypoczynkowy... | |
|
Jacek S. wrote:
W dniu 2013-04-30 19:50, Bydlę pisze: Ciagle czekamy na rozwiniecie tematu. Narazie pusiciles trailer. |
|
| Data: 2013-05-04 19:42:56 | |
| Autor: PlaMa | |
| Urlop wypoczynkowy... | |
|
W dniu 2013-04-29 19:59, Bydlę pisze:
Oczywiście. Wbrew pracownikowi (czyt. bez jego wniosku o urlop)? |
|
| Data: 2013-05-03 10:27:24 | |
| Autor: Piotr | |
| Urlop wypoczynkowy... | |
|
Użytkownik "Jan Rudnicki" <janrudnicki@asasdfasdfasdfd.pl> napisał w wiadomości news:kleqfa$pa$1news.mm.pl... Czy pracodawca może wymóc i czy ma prawo do tego, abym wykorzystał urlop przysługujący w tym roku do końca tego roku?Po pierwsze zazwyczaj powinien być plan urlopów. Po drugie z np. 26 dni zawsze musi zostać 4 dni na żądanie. Po trzecie urlop udziela sie na wniosek pracownika. Nie ma wniosku nie ma urlopu. Po czwarte patrząc na po drugie w najgorszym przypadku masz 4 dni na rok następny. Hej. |
|
| Data: 2013-05-03 11:21:42 | |
| Autor: cef | |
| Urlop wypoczynkowy... | |
|
Piotr wrote:
Po pierwsze zazwyczaj powinien być plan urlopów. No tylko tyle, bo tu się poprzedno zagalopowałem - ale jakoś nikt nie reagował. Jest art 163 par 1 Po trzecie urlop udziela sie na wniosek pracownika. Nie ma wniosku Na wniosek, to można urlop podzielić na części - jak plan to przewiduje. Tak poza tym, to urlopu "udziela się" a nie pracownik bierze sobie czy wnioskuje. A plan urlopów ustala kto? Zapewnienie normalnego funkcjonowania zakładu wystarczy, żeby plan się nie spodobał :-) Po czwarte patrząc na po drugie w najgorszym przypadku masz 4 dni na Jak go udzielono, to go nie ma. Plan urlopów może przewidywać wykorzystanie tych 4 dni w tym roku za który jest należny. |
|