W wiadomości news:go6aaa$83$1inews.gazeta.pl PYTON
<jurekgajmalpa@interia.pl> pisze:

Wiem że temat legalności windowa bym wałkowany 1000 albo i więcej razy,
ale  bardziej mi zależy na odpowiedzi  co grozi osobie która używa go bo
w  zasadzie nie ma innej możliwości.
Chodzi o to że znajoma pracuje w firmie zagranicznej, która w Polsce
jest od  8 miesięcy. Znajoma jest tam od 2 miesięcy. Firma w swoim kraju
jest bardzo  dużą firma i dobrze znaną. Jednak w Polsce stawiają
pierwsze kroki, wiec i  biuro pozostawia wiele do życzenia. Znajomej coś
przestało działać  w PC  jako że nie chciała wzywać "firmy" która by
naprawiła problem z PC  zadzwoniła po mnie ( coś tam umiem pogrzebać
przy systemie win) Poszedłem  pobawiłem się i stwierdzam że Windows jest
nielegalnie zainstalowany. Na PC  widnieje naklejka WIN XP  HOME a
zainstalowany jest prof.  Po włączeniu  aktualizacji włączyła się
informacja o nielegalności oprogramowania.  Koleżanka zgłosiła problem
do swojego szefa

Pisemnie z potwierdzeniem na kopii?
Czy tylko paszczą?

ale niestety brak jakiejkolwiek  reakcji.

Więc pewnie tylko paszczą...

I moje
pytanie co grozi osobie która używa nielegalnego  oprogramowania na nie
swoim komputerze?

Kradzionego (tzw. "piracka kopia") - tu odpowiedzialność karna, czy nabytego legalnie lecz użytkowanego niezgodnie z licencją - tu odpowiedzialność cywilna z powództwa cywilnego.
Tak czy inaczej odpowiada właściciel komputera, który potem może wystąpić z powództwem regresowym w stosunku do pracownika.

W zasadzie pewnie można to zgłosić  na policji no ale
to jest równoznaczne z powrotem na bezrobotne.

Niekoniecznie trzeba od razu walić z armaty.
Ale - albo rybki albo akwarium. Jak ktoś się przede wszystkim boi utraty pracy gdzie go w konia robią to nie warto trudzić się pomaganiem. I tak się złamie ze strachu.

--
Jotte

On 26 Lut, 17:30, "Jotte" <t...@wirtualna.spam.wypad.polska> wrote:

W wiadomościnews:go6aaa$83$1inews.gazeta.plPYTON
<jurekgajma...@interia.pl> pisze:

> Wiem że temat legalności windowa bym wałkowany 1000 albo i więcej razy,
> ale  bardziej mi zależy na odpowiedzi  co grozi osobie która używa go bo
> w  zasadzie nie ma innej możliwości.
> Chodzi o to że znajoma pracuje w firmie zagranicznej, która w Polsce
> jest od  8 miesięcy. Znajoma jest tam od 2 miesięcy. Firma w swoim kraju
> jest bardzo  dużą firma i dobrze znaną. Jednak w Polsce stawiają
> pierwsze kroki, wiec i  biuro pozostawia wiele do życzenia. Znajomej coś
> przestało działać  w PC  jako że nie chciała wzywać "firmy" która by
> naprawiła problem z PC  zadzwoniła po mnie ( coś tam umiem pogrzebać
> przy systemie win) Poszedłem  pobawiłem się i stwierdzam że Windows jest
> nielegalnie zainstalowany. Na PC  widnieje naklejka WIN XP  HOME a
> zainstalowany jest prof.  Po włączeniu  aktualizacji włączyła się
> informacja o nielegalności oprogramowania.  Koleżanka zgłosiła problem
> do swojego szefa

Pisemnie z potwierdzeniem na kopii?
Czy tylko paszczą?

> ale niestety brak jakiejkolwiek  reakcji.

Więc pewnie tylko paszczą...

> I moje
> pytanie co grozi osobie która używa nielegalnego  oprogramowania na nie
> swoim komputerze?

Kradzionego (tzw. "piracka kopia") - tu odpowiedzialność karna, czy nabytego
legalnie lecz użytkowanego niezgodnie z licencją - tu odpowiedzialność
cywilna z powództwa cywilnego.
Tak czy inaczej odpowiada właściciel komputera, który potem może wystąpić z
powództwem regresowym w stosunku do pracownika.

LOL...

Wlasciciel komputera, ktory zainstalowal nielegalny soft i zatrudnil
pracownika do obslugi tego komputera ma miec do niego regres za to, ze
soft jest nielelegalny? :) :) :)

Trzymajmy sie chociaz w minimalnym stopniu rzeczywistosci.

Jedyne co moze grozic pracownikowi to nagana/dyscyplinarka POD
WARUNKIEM, ze jego sluzbowym obowiazkiem jest dbanie o legalnosc
oprogramowania.

Troche powagi.

W wiadomości
news:de7f83cd-09e5-40f1-ab4d-549c6cdf318fc11g2000yqj.googlegroups.com BK
<bkapuscinski@gmail.com> pisze:

Tak czy inaczej odpowiada właściciel komputera, który potem może
wystąpić z powództwem regresowym w stosunku do pracownika.

LOL...
Wlasciciel komputera, ktory zainstalowal nielegalny soft i zatrudnil
pracownika do obslugi tego komputera ma miec do niego regres za to, ze
soft jest nielelegalny? :) :) :)
Trzymajmy sie chociaz w minimalnym stopniu rzeczywistosci.

Trzymajmy się zatem.
Wystąpić z powództwem _może_ , co oczywiste.
Celem wykazania, że został obciążony winą za czynności wykonane przez pracownika.

Jedyne co moze grozic pracownikowi to nagana/dyscyplinarka POD
WARUNKIEM, ze jego sluzbowym obowiazkiem jest dbanie o legalnosc
oprogramowania.

Jak napisałem, pracodawca/właściciel _może_ próbować udowadniać, że trefny soft zainstalował na jeego sprzęcie pracownik.

Troche powagi.

Trochę wiedzy i rozsądku.

--
Jotte

Jak napisałem, pracodawca/właściciel _może_ próbować udowadniać, że trefny soft zainstalował na jeego sprzęcie pracownik.

Ale ten soft wcale nie musi być trefny!

*

W wiadomości news:go9q0q$2jf$1inews.gazeta.pl *piotr'ek*
<piotr_ekntowykasuj@gazeta.pl> pisze:

Jak napisałem, pracodawca/właściciel _może_ próbować udowadniać, że
trefny  soft zainstalował na jeego sprzęcie pracownik.

Ale ten soft wcale nie musi być trefny!

Owszem, nie musi.
To robocza hipoteza, jedna z kilku możliwych.

--
Jotte