| Data: 2012-05-27 22:06:11 | |
| Autor: Szumek | |
| W jakiej formie zatrudnić kogo¶ id±c na macierzyński ? | |
|
Witam
żona prowadzi 1 osobow± DG chce i¶ć na macierzyński czy aby móc wystawiać faktury wystarczy zatrudnić kogo¶ na umowe o dzieło ? i gdzie i do kiedy tak± umowę zarejestrować? pozdrawiam |
|
| Data: 2012-05-27 23:22:40 | |
| Autor: witek | |
| W jakiej formie zatrudnić kogo¶ id±c na macierzyński ? | |
|
Szumek wrote:
WitamA jakie dzielo powstanie w zwiazku z tym? |
|
| Data: 2012-05-28 08:22:17 | |
| Autor: Albercik | |
| W jakiej formie zatrudnić kogo¶ id±c na macierzyński ? | |
|
W dniu 28.05.2012 06:22, witek pisze:
Szumek wrote:faktura:P |
|
| Data: 2012-05-29 15:49:59 | |
| Autor: Gotfryd Smolik news | |
| W jakiej formie zatrudnić kogo¶ id±c na macierzyński ? | |
|
On Sun, 27 May 2012, Szumek wrote:
Witam Jesli chodzi o fakturę za już wykonane czynnosci, to poszukaj opisów dotyczacych "faktur na chorobowym", zasada ta sama (niezbędne czynnosci prawne nie powoduja uznania "prowadzenia"). Jesli zas maja to być czynnosci za które nie tylko w okresie o który chodzi ma być wystawiona faktura, ale maja byc wykonywane, to do rozważenia jest co bedzie jak ZUS zarzadzi kontrolę pod katem "pozornosci". i gdzie i do kiedy tak± umowę zarejestrować? Takich umow się nie rejestruje. Po wykonaniu trzeba porozliczać podatki (również w roli płatnika, i tym się to różni od "własnych" podatków, dodatkowe deklaracje dochodza). pzdr, Gotfryd |
|
| Data: 2012-05-31 12:19:16 | |
| Autor: Szumek | |
| W jakiej formie zatrudnić kogo¶ id±c na macierzyński ? | |
Witam Witam ponownie czynno¶ci maja być wykonywane i wystawiona za nie faktura oczywi¶cie sam bym mógł tym się zaj±ć ale oczywi¶cie ZUS każe sobie słono za to płacić uznaj±c mnie jako osobę współpracujac± chyba że jest jakis sposób na zatrudnienie męża niepłac±c podwójnego zusu pozdrawiam |
|
| Data: 2012-05-31 12:51:43 | |
| Autor: spp | |
| W jakiej formie zatrudni� kogo� id�c na macierzy�ski ? | |
|
W dniu 2012-05-31 12:19, Szumek pisze:
czynno�ci maja by� wykonywane i wystawiona za nie faktura Czyli żona kogoś już zatrudnia. Dlaczego ta osoba nie może wystawić faktury? -- spp |
|
| Data: 2012-05-31 13:32:12 | |
| Autor: spp | |
| W jakiej formie zatrudni� kogo� id�c na macierzy�ski ? | |
|
W dniu 2012-05-27 22:06, Szumek pisze:
Witam Przecież na macierzyńskim można prowadzić działalność gospodarczą więc czemu nie może wystawić faktur samodzielnie? -- spp |
|
| Data: 2012-05-31 21:33:07 | |
| Autor: Szumek | |
| W jakiej formie zatrudni? kogo? id?c na macierzy?ski ? | |
|
Witam
jeszcze nie zatrudnia , ale chce a co do działalno¶ci na macierzyńskim to chyba jednak nie można albo mam błędne informacje..... Przecież na macierzyńskim można prowadzić działalno¶ć gospodarcz± więc czemu nie może wystawić faktur samodzielnie? |
|
| Data: 2012-05-31 21:56:20 | |
| Autor: spp | |
| W jakiej formie zatrudni? kogo? id?c na macierzy?ski ? | |
|
W dniu 2012-05-31 21:33, Szumek pisze:
a co do dzia�alno�ci na macierzy�skim to chyba jednak nie mo�na Obstaw to drugie i dokładnie poszukaj. Ważne: zasiłek macierzyński to nie chorobowe, praca najemna to nie działalność gospodarcza. Dodatkowo: urlop macierzyński to uprawnienie pracownicze, żona w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego nie przebywa na urlopie. " Zgodnie z art. 29 ust. 1 pkt. 1 ustawy chorobowej, zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko. .... należy stwierdzić, że zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego w okresie, gdy wykonywana jest praca zarobkowa, wyglądają inaczej w przypadku osoby pozostającej w stosunku pracy, a inaczej np. w przypadku osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą. Biorąc pod uwagę treść powyższego przepisu, który posługuje się terminem "wykonywanie pracy" (mówi także o wymiarze czasu pracy), należy stwierdzić, że dotyczy on wyłącznie zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Nie ma więc podstaw do obniżenia zasiłku macierzyńskiego w sytuacji, gdy osoba prowadząca działalność gospodarczą będzie wykonywała czynności nie pozostając w stosunku pracy. Należy jednak pamiętać, że zgodnie z art. 9 ust. 1c ustawy o sus, osoby wykonujące m.in. pracę na podstawie umowy zlecenia, jak również prowadzące pozarolniczą działalność, spełniające jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego. " -- spp |
|
| Data: 2012-06-01 11:03:55 | |
| Autor: Szumek | |
| W jakiej formie zatrudni? kogo? id?c na macierzy?ski ? | |
a co do dzia?alno?ci na macierzy?skim to chyba jednak nie mo?na Witam a co jeszcze z płaceniem emerytalnego bedac na zasiłku macierzynskim? czyli ja rozumiem to tak 1.jestesmy na zasiłku i prowadzimy dg dostajemy zasiłek i jednoczesnie płacimy całyt zus 2. jestesmy na zasilku i nie prowadzimy dg dostajemy zasiłek i płacimy tylko zdrowotne czy tak? |
|
| Data: 2012-06-01 11:13:30 | |
| Autor: spp | |
| W jakiej formie zatrudni? kogo? id?c na macierzy?ski ? | |
|
W dniu 2012-06-01 11:03, Szumek pisze:
a co jeszcze z p�aceniem emerytalnego bedac na zasi�ku macierzynskim? To akurat trzyma się kupy, ale może zweryfikuj to jeszcze w ZUS? -- spp |
|