| Data: 2012-05-29 15:49:59 | |
| Autor: Gotfryd Smolik news | |
| W jakiej formie zatrudnić kogoś idąc na macierzyński ? | |
|
On Sun, 27 May 2012, Szumek wrote:
Witam Jesli chodzi o fakturę za już wykonane czynnosci, to poszukaj opisów dotyczacych "faktur na chorobowym", zasada ta sama (niezbędne czynnosci prawne nie powoduja uznania "prowadzenia"). Jesli zas maja to być czynnosci za które nie tylko w okresie o który chodzi ma być wystawiona faktura, ale maja byc wykonywane, to do rozważenia jest co bedzie jak ZUS zarzadzi kontrolę pod katem "pozornosci". i gdzie i do kiedy taką umowę zarejestrować? Takich umow się nie rejestruje. Po wykonaniu trzeba porozliczać podatki (również w roli płatnika, i tym się to różni od "własnych" podatków, dodatkowe deklaracje dochodza). pzdr, Gotfryd |
|
| Data: 2012-05-31 12:19:16 | |
| Autor: Szumek | |
| W jakiej formie zatrudnić kogoś idąc na macierzyński ? | |
Witam Witam ponownie czynności maja być wykonywane i wystawiona za nie faktura oczywiście sam bym mógł tym się zająć ale oczywiście ZUS każe sobie słono za to płacić uznając mnie jako osobę współpracujacą chyba że jest jakis sposób na zatrudnienie męża niepłacąc podwójnego zusu pozdrawiam |
|
| Data: 2012-05-31 12:51:43 | |
| Autor: spp | |
| W jakiej formie zatrudni� kogo� id�c na macierzy�ski ? | |
|
W dniu 2012-05-31 12:19, Szumek pisze:
czynnoďż˝ci maja byďż˝ wykonywane i wystawiona za nie faktura Czyli Ĺźona kogoĹ juĹź zatrudnia. Dlaczego ta osoba nie moĹźe wystawiÄ faktury? -- spp |
|