Grupy dyskusyjne

Wieczne delegacje?

	Data: 2009-09-03 09:23:35
Autor: Johnson
Wieczne delegacje?
LukaszS pisze: Dodam, że taka praktyka czasem jest stosowana w tym banku do pozbywania się niewygodnych pracowników. Z powodu układów zbiorowych i wysokich odpraw, bank unika jak ognia zwolnień z własnej winy. W zamian stosuje taką lub podobne metody "zniechęcania pracowników". Umęczeni takim biegiem spraw pracownicy sami składali wypowiedzenie. W jaki sposób mozna to ukrócić? Pytanie czy człowiek chce pracować czy nie ? Teoretycznie to jednostronna zmiana naruszająca art. 42 §4 kp. W przypadku braku wypowiedzenia zmieniającego można zgłosić gotowość do pracy w mieście X a gdy bank nie dopuści do pracy w mieście x to można żądać wynagrodzenia za czas gotowości do pracy. A jeszcze pewnie skończy się jakimś zwolnieniem dyscyplinarnym i procesem, który można wygrać, ale wtedy wracamy do pierwszego pytania. -- @2009 Johnson Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.

	Data: 2009-09-03 09:45:17
Autor: LukaszS
Wieczne delegacje?
Pytanie czy człowiek chce pracować czy nie ? Teoretycznie to jednostronna zmiana naruszająca art. 42 §4 kp. W przypadku braku wypowiedzenia zmieniającego można zgłosić gotowość do pracy w mieście X a gdy bank nie dopuści do pracy w mieście x to można żądać wynagrodzenia za czas gotowości do pracy. A jeszcze pewnie skończy się jakimś zwolnieniem dyscyplinarnym i procesem, który można wygrać, ale wtedy wracamy do pierwszego pytania. Jeśli w swoim mieście X to człowiek chce pracować. Jeśli w mieście Y, to nie. W takim wypadku zwolniłby sie, ale w imię czego z własnej winy? Chodzi o zasadę. No i o odprawę oczywiście :) art. 42 §4 kp Czyli czas trwania takich "delegacji" nie może przekroczyć 3-ch miesięcy. Tego nie zauważyłem. Dzięki. --