| Data: 2010-06-04 14:11:28 | |
| Autor: lexter | |
| Wypadek w pracy, wypowiedzenie w czasie zwolnienia a odszkodow. | |
|
Witam.
Uległem wypadkowi w pracy w związku z czym jestem na zwolnieniu lekarskim. Będę jeszcze na zwolnieniu około 1,5 miesiąca. Po zakończeniu tego zwolnienia, gdy będę już z powrotem zdrowy, chciałbym rozstać się z obecnym pracodawcą. Najchętniej to bym tam w ogóle nie wracał. Zakładam, że pracodawca nie będzie mi robił żadnych problemów i zgodzi się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, bez zachowania pełnego terminu wypowiedzenia. Będę ubiegał się o odszkodowanie z ZUS za ten wypadek w czasie pracy. Pytanie moje jest takie - czy wniosek o odszkodowanie mogę złożyć nie będąc już pracownikiem firmy w której stał się wypadek ? Wiem, że możliwość ubiegania się o odszkodowanie będę miał dopiero, gdy lekarz wystawi mi zaświadczenie, że leczenie i rehabilitacja zakończona. Chciałbym w momencie wystawiania tego zaświadczenia być już pracownikiem innej firmy. Z pozdrowieniami LM -- |
|
| Data: 2010-06-04 16:25:10 | |
| Autor: Jotte | |
| Wypadek w pracy, wypowiedzenie w czasie zwolnienia a odszkodow. | |
|
W wiadomości news:hub1ig$hvu$1inews.gazeta.pl lexter
<lex-ter.SKASUJ@gazeta.pl> pisze: Uległem wypadkowi w pracy w związku z czym jestem na zwolnieniu lekarskim.Roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się dopiero po 3 latach. Wiem, że możliwość ubiegania się o odszkodowanie będę miał dopiero, gdyMożesz być w tym momencie nawet bezrobotny. -- Jotte |
|