Data: 2014-07-02 14:31:45 | |
Autor: Jacek | |
Wypowiedzenie umowy o pracÄ | |
PoczytaĹem przepisy i juĹź trochÄ wiem.
Nie wiem jednak jednej rzeczy: czy wysĹanie maila 30 czerwca i zwrotna informacja, Ĺźe adresat tego maila odebraĹ w tym dniu pozwoli skrĂłciÄ okres wypowiedzenia o miesiÄ c? Jacek |
|
Data: 2014-07-02 19:07:56 | |
Autor: Stokrotka | |
Wypowiedzenie umowy o pracÄ | |
JeĹli pracodawca sobie tak Ĺźyczy musi pracowaÄ miesiÄ
c dĹuĹźej.
-- http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakĹadce 'inne' syntezator mowy czytajÄ cy cyrylicÄ GdakMini2_01 i program dietetyczny Ananas1_3d (tekst bez: Ăł, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, czÄsto nielogiczny, ktury ludzie ociÄĹźali umysĹowo, naĹźucajÄ bezmyĹlnie nastÄpnym pokoleniom. |
|
Data: 2014-07-02 19:13:13 | |
Autor: Jacek | |
Wypowiedzenie umowy o pracÄ | |
W dniu 2014-07-02 19:07, Stokrotka pisze:
JeĹli pracodawca sobie tak Ĺźyczy musi pracowaÄ miesiÄ c dĹuĹźej.PĂłki co, to Ĺźyczenia Ĺźyczeniami a przepisy przepisami. Jacek |
|
Data: 2014-07-02 21:48:51 | |
Autor: Stokrotka | |
Wypowiedzenie umowy o pracÄ | |
JeĹli pracodawca sobie tak Ĺźyczy musi pracowaÄ miesiÄ c dĹuĹźej.PĂłki co, to Ĺźyczenia Ĺźyczeniami a przepisy przepisami. Zgodnie z pszepisami mejl nie ma mocy prawnej , bez podpisu elektronicznego. Po to jest termin miesiÄczny by byĹ peĹny miesiÄ c wypowiedzenia. Tszeba byĹo zĹoĹźyÄ 29, i tak robi rozsÄ dny czĹowiek. Wtedy jak by nie pszyjÄĹa 29, miaĹbyĹ jeszcze 30 na wszelki wypadek. -- http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakĹadce 'inne' syntezator mowy czytajÄ cy cyrylicÄ GdakMini2_01 i program dietetyczny Ananas1_3d (tekst bez: Ăł, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, czÄsto nielogiczny, ktury ludzie ociÄĹźali umysĹowo, naĹźucajÄ bezmyĹlnie nastÄpnym pokoleniom. |
|
Data: 2014-07-03 23:35:37 | |
Autor: Gotfryd Smolik news | |
Wypowiedzenie umowy o pracÄ | |
On Wed, 2 Jul 2014, Stokrotka wrote:
[...komuś, bez wrotki...] Póki co, to życzenia życzeniami a przepisy przepisami. A te "pszepisy" wymagają formy pisemnej, czy wymagają "mógł się zapoznać", a forma pisemna jest po prostu wygodnym "twardym" dowodem? Po pierwsze - "ja tylko pytam" ((C) wiadomy były minister), bo nie wiem a nie chce mi się szukać, więc raczej z przezorności podpuszczam do ustalenia, czy ta wersja nie utyka na mieliźnie braku podstawy prawnej. Po drugie, przypomnę, że prawo cywilne w zasadzie nie przewiduje sankcji za "niepotwierdzenie odbioru" - co zrobisz pracodawcy, jak powie że NIE PODPISZE? O ile pamiętam, archiwa prasowe pamiętają opisy akcji typu "wchodzi ekipa z notariuszem i kamerą, kładą papier na środku pokoju, na podłodze, rejestrując również fakt paszczowego zapodania co na tym papierze jest, notariusz potwierdza opis" - i takie cóś jest dowodem "doręczenia". Akurat nie chodziło o umowy o pracę, chodzi o zasadę. Który przepis (w zakresie wypowiedzenia) wymaga formy pisemnej? (o ile wiem, wymóg i sankcja za *późniejsze* niepotwierdzenie pisemne jest tylko w sprawie *zawarcia* umowy o pracę, ale może się mylę) Tszeba było złożyć 29 Ale wątek nie jest o tym, że wziąwszy przedmiot doskonale kulisty... Gość zrobił jak zrobił. pzdr, Gotfryd |
|
Data: 2014-07-04 20:55:17 | |
Autor: Stokrotka | |
Wypowiedzenie umowy o pracę | |
Jak wysyłasz mejla, to nie ma pewności kto go odbieże i kiedy.Zgodnie z pszepisami mejl nie ma mocy prawnej , bez podpisu elektronicznego. Nawet jak odbiorca wysle potwierdzenia, to nie wiadomo, kto był odbiorcą. a forma pisemna jest po prostu wygodnym "twardym" dowodem?Tak. ..... prawo cywilne w zasadzie nie przewiduje sankcjiWyślij pocztą za potwierdzenim odbioru (czyli ze zwrotką), jak dalej nie odbieże powiadom prokuraturę, narusza prawo karne. O ile pamiętam, archiwa prasowe pamiętają opisy akcji typu "wchodziTo jest oczywiste. NIe wiem ktury, ale raczej należy szukać w KC. (o ile wiem, wymóg i sankcja za *późniejsze* niepotwierdzenie pisemne NIe tylko, świadestwo pracy i inne też podlegają. -- http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakładce 'inne' syntezator mowy czytający cyrylicę GdakMini2_01 i program dietetyczny Ananas1_3d (tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. |
|
Data: 2014-07-04 23:53:35 | |
Autor: Gotfryd Smolik news | |
Wypowiedzenie umowy o pracę | |
On Fri, 4 Jul 2014, Stokrotka wrote:
Jak wysyłasz mejla, to nie ma pewności kto go odbieże i kiedy. Prawda. Co nie wyklucza możliwosci dochodzenia, że odebrała osoba uprawniona. a forma pisemna jest po prostu wygodnym "twardym" dowodem?Tak. No i o to mi chodziło. za "niepotwierdzenie odbioru" - co zrobisz pracodawcy, jak powie żeWyślij pocztą za potwierdzenim odbioru (czyli ze zwrotką), jak dalej nie odbieże powiadom prokuraturę, narusza prawo karne. Przepis proszę. Wyraźnie pisałem, że WIEM, iż jest sankcja za niepotwierdzenie pisemne faktu ZAWARCIA umowy o pracę. Ale to nie ten przypadek. Który przepis (w zakresie wypowiedzenia) wymaga formy pisemnej?To jest oczywiste. Nie jest. NIe wiem ktury, ale raczej należy szukać w KC. Znam taki przepis TYLKO dla przypadku, kiedy sama umowa jest pisemna i to z zastrzeżeniem "pod warunkiem nieważności". Trochę flejmów o tym, że brak tego zastrzeżenia powoduje praktyczną nieskuteczność "żądania pisma" było (na grupie). (o ile wiem, wymóg i sankcja za *późniejsze* niepotwierdzenie pisemne A to być może. i inne też podlegają. Poproszę o przepis. Przejechałem szukaniem przeglądarki KP, KK i KW - nie widzę. Zmiana tak, wypowiedzenie niekoniecznie. Obowiązek "pisemny" dla wypowiedzenia widzę tylko przy układzie zbiorowym. pzdr, Gotfryd |
|
Data: 2014-07-05 12:07:07 | |
Autor: Stokrotka | |
Wypowiedzenie umowy o pracę | |
Musisz jeszcze udowodnić, że odebrała.Jak wysyłasz mejla, to nie ma pewności kto go odbieże i kiedy. Nawet jak znajdzeisz to na dysku, to nie dowodzi, że odbrała, mogła odruhowo miedzy reklamami wżucić to do kosza. Mejl nie ma skutku doręczenia.
Tego, że ma obowiązek np. wydać świadectwo pracy szukaj w KP, a tego, ze to podlega pod prawo karne w KK. Który przepis (w zakresie wypowiedzenia) wymaga formy pisemnej?To jest oczywiste. Prawo zostało doprecyzowane , ponieważ zawżeć umowę o pracę można było bardzo wiele lat, pszez jej podjęcie= ktoś zaczął wykonywać obowiązki w pracy, stąd doprecyzowanie. Poproszę o przepis.W KK jest coś o naruszaniu praw pracowniczyh. -- http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakładce 'inne' syntezator mowy czytający cyrylicę GdakMini2_01 i program dietetyczny Ananas1_3d (tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. |
|
Data: 2014-07-05 16:35:34 | |
Autor: Gotfryd Smolik news | |
Wypowiedzenie umowy o pracę | |
On Sat, 5 Jul 2014, Stokrotka wrote:
Musisz jeszcze udowodnić, że odebrała. Fakt. Najprościej może się wkopać sama :> (np. mówiąc o tym komuś) W KK jest coś o naruszaniu praw pracowniczyh. Ale "coś" mnie nie przekonuje, literalnie przepis musi stanowić podstawę do ukarania. *Literalnie*. Mimo, że w onymże KK istnieje stosowny przepis dla przypadku "urzędniczego", Robert twierdzi, że praktycznie nie działa. A wierzyć każesz w jakiegoś "cosia", daj spokój. pzdr, Gotfryd |
|
Data: 2014-07-05 21:26:48 | |
Autor: Stokrotka | |
Wypowiedzenie umowy o pracę | |
W KK jest coś o naruszaniu praw pracowniczyh. Nie urzędnicze- te są w pewnym sensie nowością. Są jakieś zdaje się paragrafy dla pracodawcy, dość stare i ważne. -- http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakładce 'inne' syntezator mowy czytający cyrylicę GdakMini2_01 i program dietetyczny Ananas1_3d (tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. |
|
Data: 2014-07-06 01:07:41 | |
Autor: Marek | |
Wypowiedzenie umowy o pracÄ | |
On Sat, 5 Jul 2014 21:26:48 +0200, "Stokrotka" <ortografia.nowa@gazeta.pl> wrote:
Nie urzÄdnicze [...] waĹźne. Tu zrobiĹaĹ bĹÄ d wg swojej ortografii, tylko nie mogÄ siÄ zdecydowaÄ w ktĂłrym wyrazie. -- Marek |
|
Data: 2014-07-06 09:53:57 | |
Autor: Stokrotka | |
Wypowiedzenie umowy o pracÄ | |
OczywiĹcie, Ĺźe w pierwszym. WymsknÄĹo mi siÄ.Nie urzÄdnicze [...] waĹźne. -- http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakĹadce 'inne' syntezator mowy czytajÄ cy cyrylicÄ GdakMini2_01 i program dietetyczny Ananas1_3d (tekst bez: Ăł, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, czÄsto nielogiczny, ktury ludzie ociÄĹźali umysĹowo, naĹźucajÄ bezmyĹlnie nastÄpnym pokoleniom. |
|
Data: 2014-07-08 08:49:23 | |
Autor: Gotfryd Smolik news | |
Wypowiedzenie umowy o pracę | |
On Sat, 5 Jul 2014, Stokrotka wrote:
[...]W KK jest coś o naruszaniu praw pracowniczyh. Są^^^^^^ zdaje się^^^^^^^^^ paragrafy Aha. pzdr, Gotfryd |
|
Data: 2014-07-05 12:09:10 | |
Autor: Stokrotka | |
Wypowiedzenie umowy o pracę | |
Sory miało być w KK jest coś o naruszaniu obowiązkuw pszez pracodawcę .
-- http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakładce 'inne' syntezator mowy czytający cyrylicę GdakMini2_01 i program dietetyczny Ananas1_3d (tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. |
|
Data: 2014-07-05 12:49:17 | |
Autor: Sonn | |
Wypowiedzenie umowy o pracę | |
W dniu 2014-07-05 12:09, Stokrotka pisze:
Sory miało być w KK jest coś o naruszaniu obowiązkuw pszez pracodawcę . Guzik prawda, ty życiowa niedojdo. W kk jest mowa o uporczywym naruszaniu praw pracowniczych, a nie obowiązków przez pracodawcę. Dla twojej wiadomości - art. 218 k.k.. Błaźnisz się tylko na każdym kroku swoim idiotyzmem. -- Sonn |
|