Grupy dyskusyjne

Wypowiedzenie umowy o pracę

	Data: 2012-08-08 07:33:46
Autor: Krzysztof 'kw1618' (W-wa)
Wypowiedzenie umowy o pracę
Dnia Wed, 8 Aug 2012 01:34:43 +0200, Vince napisał(a): Witam! Mam następujące pytanie. Czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę bez podania jakiejkolwiek przyczyny (zasłaniając sie Art 33 KP)? Innymi slowy czy można zwolnić pracownika bez jakiegokolwiek uzasadnienia i jak w takiej sytuacji powinien zachować się pracownik. Czy miałby w Sądzie Pracy jakieś szanse? Jesli tak to na co? Czy istnieje jakiś inny sposób w miarę rozsądnego i sensownego zachowania się w takiej sytuacji, aby dochodzić swoich praw i domagać się zadośćuczynienia lub bezzasadnego (moim zdaniem) zwolnienia z pracy Pozdrawiam i z góry dziękuję za okazaną pomoc, VNC za mało szczegółów. jaka umowa o pracę ? na czas niekoreslony ? określony ? jeśli okreslony to na jaki okres, bo wtedy powoływanie sie na art 33 ma sens. jeśli czas nieokreslony, to art. 36-43 kp jest chyba sformuowany w miare jasno. -- Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia Krzysztof 'kw1618' z Warszawy http://foto.3mam.net/u2012/Pruszkow/index6.php