Cześć,

prowadzę DG OF, opłacam za siebie pełny ZUS. Od września na jakiś czas podpisałem 2 umowy o pracę. Żadna nie przekracza najniższej krajowej, jednak w sumie przekraczają.

Czy mogę w DG zejść na samo zdrowotne, czy to się nie sumuje?

W dniu 05-09-2014 21:05, Przemysław Adam Śmiejek pisze:

Cześć,

prowadzę DG OF, opłacam za siebie pełny ZUS. Od września na jakiś czas
podpisałem 2 umowy o pracę. Żadna nie przekracza najniższej krajowej,
jednak w sumie przekraczają.

Czy mogę w DG zejść na samo zdrowotne, czy to się nie sumuje?

Sumuje.
Pamietaj, żeby powiadomic pracodawców, żeby opłacali FP od uzyskanych u nich przychodów.

--
Adam

W dniu 05.09.2014 o 21:33, elephanto pisze:

W dniu 05-09-2014 21:05, Przemysław Adam Śmiejek pisze:

Cześć,

prowadzę DG OF, opłacam za siebie pełny ZUS. Od września na jakiś czas
podpisałem 2 umowy o pracę. Żadna nie przekracza najniższej krajowej,
jednak w sumie przekraczają.

Czy mogę w DG zejść na samo zdrowotne, czy to się nie sumuje?

Sumuje.

Czyli co, powinienem się do 7 września wyrejestrować z ZUS?

Pamietaj, żeby powiadomic pracodawców, żeby opłacali FP od uzyskanych u
nich przychodĂłw.

TZn? Oni opłacają to co opłacają, co im przepisy nakazują, na ich działanie nie mam wpływu. Nigdy nie powiadamiałem o niczym.

W dniu 05-09-2014 21:47, Przemysław Adam Śmiejek pisze:

prowadzę DG OF, opłacam za siebie pełny ZUS. Od września na jakiś czas
podpisałem 2 umowy o pracę. Żadna nie przekracza najniższej krajowej,
jednak w sumie przekraczają.

Czy mogę w DG zejść na samo zdrowotne, czy to się nie sumuje?

Sumuje.

Czyli co, powinienem się do 7 września wyrejestrować z ZUS?

I zarejestrowac do zdrowotnego na ZZA.

Pamietaj, żeby powiadomic pracodawców, żeby opłacali FP od uzyskanych u
nich przychodĂłw.

TZn? Oni opłacają to co opłacają, co im przepisy nakazują, na ich
działanie nie mam wpływu. Nigdy nie powiadamiałem o niczym.

Wcześniej nie musieli (czy raczej ten jeden nie musiał) opłacać składki na FP. Teraz, jak suma ze stosunku pracy > min_krajowa, to każdy z nich musi.

--
Adam

On Fri, 5 Sep 2014, Przemysław Adam Śmiejek wrote:

W dniu 05.09.2014 o 21:33, elephanto pisze:

Pamietaj, żeby powiadomic pracodawców, żeby opłacali FP od uzyskanych
u nich przychodów.

TZn? Oni opłacają to co opłacają, co im przepisy nakazują,

  Mylę się, czy chodzi o to, że "poniżej minimalnej" czegoś-tam się nie
płaci (być może FP), a tym samym "sumowanie" się potknie i wyłozy?

na ich działanie nie mam wpływu.

  To się mylisz.
  Uświadom sobie np. przypadek wyższych ryczałtowych kosztów z tytułu
"innej gminy". W zależności od tego czy i o czym powiadomisz,
ich zaliczanie jest inne.
  Są jeszcze jakieś haczyki, ale ich nie pamiętam (pamiętam za to,
że dawno temu były na grupie, z wnioskiem że należy wziąć od
pracownika oświadczenie).

  O, rzut oka do ustawy:
http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,3,13,13,700,60098,20140801,art-31-44b-pobor-podatku-lub-zaliczek-na-podatek-przez.html
+++
3. Zaliczkę obliczonš w sposób okreœlony w ust. 1, 1a i 2 zmniejsza się
  o kwotę stanowišcš 1/12 kwoty zmniejszajšcej podatek, okreœlonej
  w pierwszym przedziale obowišzujšcej skali podatkowej,
  jeżeli pracownik przed pierwszš wypłatš wynagrodzenia
  ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
  ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
  |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

  w roku podatkowym złoży zakładowi pracy oœwiadczenie według ustalonego wzoru, w którym stwierdzi, że:
-- -

  Pracownik złoży - pracownikowi przysługuje.
  Pracownik nie złoży - nie przysługuje.
  To, że pracodawca *CZĘŚĆ* takich "powiadomień" podsuwa z automatu,
nijak nie zmienia faktu, że jest to OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA,
mające wpływ na obowiązki pracodawcy.

  I teraz dla jasności - nie wiem jak jest z tym FP, ale jak Ci piszą,
że TRZEBA powiadomić aby POBIERALI, to ja bym posłuchał co
elephanto prawi :>
  Możesz zajrzeć do ustawy z której wynika płacenie FP i pewnie
tam będzie objaśnienie "dlaczego".

pzdr, Gotfryd

W dniu 05.09.2014 o 21:33, elephanto pisze:

W dniu 05-09-2014 21:05, Przemysław Adam Śmiejek pisze:

Cześć,

prowadzę DG OF, opłacam za siebie pełny ZUS. Od września na jakiś czas
podpisałem 2 umowy o pracę. Żadna nie przekracza najniższej krajowej,
jednak w sumie przekraczają.

Czy mogę w DG zejść na samo zdrowotne, czy to się nie sumuje?

Sumuje.

A mogę przejść na zdrowotne+chorobowe? Czy jak nie ma społecznego, to i nie ma chorobowego?

On Fri, 5 Sep 2014, Przemysław Adam Śmiejek wrote:

Czy jak nie ma społecznego, to i nie ma chorobowego?

  Ano właśnie.

pzdr, Gotfryd

Użytkownik Przemysław Adam Śmiejek niechce@spamu.pl ...

prowadzę DG OF, opłacam za siebie pełny ZUS. Od września na jakiś czas podpisałem 2 umowy o pracę. Żadna nie przekracza najniższej krajowej, jednak w sumie przekraczają.

Czy mogę w DG zejść na samo zdrowotne, czy to się nie sumuje?

A muszą przekraczac najniższą?

On Sat, 6 Sep 2014, Budzik wrote:

Użytkownik Przemysław Adam Śmiejek niechce@spamu.pl ...

prowadzę DG OF, opłacam za siebie pełny ZUS. Od września na jakiś czas
podpisałem 2 umowy o pracę. Żadna nie przekracza najniższej krajowej,
jednak w sumie przekraczają.

Czy mogę w DG zejść na samo zdrowotne, czy to się nie sumuje?

A muszą przekraczac najniższą?

  To jest warunek dobrowolności składki z DG, art.9.1a ustawy o SUS

pzdr, Gotfryd