| Data: 2010-10-12 22:51:04 | |
| Autor: Jacek_P | |
| Zajęcia w weekendy a zagadnienie odebrania wolnego dnia | |
|
Problem docisnÄ…Å‚ mojÄ… TÅ». Sprawa wyglÄ…da tak:
Uczelnia prowadzi w weekendy zajęcia dla studiów niestacjonarnych, dawniej zwanych zaocznymi. W regulaminie zapisane jest, że pracownik nie może odmówić poprowadzenia takich zajęć. Jednocześnie jednak wciskana jest pracownikowi umowa-zlecenie za śmieszne grosze, które normalnie są tylko DODATKIEM za zajęcia ponad pensum. Nadto komunikuje się, że nie przysługują w zamian wolne dni, gdyż... jest to umowa-zlecenie. I tu się lekko zagotowałem, bo TŻ w domu ani w tygodniu, ani w weekend i roboty domowe spadają na mnie :/ Wysnułem takie rozumowanie: jeżeli regulamin uczelni ZMUSZA pracownika etatowego do przyjęcia prowadzenia takich zajęć, to oznacza, że są one wduszane w ramach etatu, a tym samym przysługuje normalne odbieranie dni wolnych w zamian za zajęte soboty i niedziele. Mało tego, prace te powinny być rozliczane w pensum i w wynagrodzeniu etatowym. A jeżeli uczelnia się upiera przy rozliczeniu w formie umowy-zlecenia i braku wolnych dni, to nie może argumentować tu przymusem regulaminowym, bo... nie ma przymusu zawierania umów-zlecenia, a POTENCJALNY zleceniobiorca nie jest wiązany regulaminem uczelni w zakresie wykraczającym poza etat. Poprawnie myślę, czy gdzieś się wyłożyłem? -- Pozdrawiam, Jacek |
|
| Data: 2010-10-13 03:00:53 | |
| Autor: Jotte | |
| Zajęcia w weekendy a zagadnienie odebrania wolnego dnia | |
|
Użytkownik "Jacek_P" <Lato-i-Upal@cyf-kr.edu.pl> napisał w wiadomości news:i92ooo$71n$1srv.cyf-kr.edu.pl...
Problem docisnął moją TŻ. Sprawa wygląda tak: Podrzucę kilka tropów. Czas pracy nauczyciela akademickiego określa ustawa o szkolnictwie wyższym (a tu art. 130 na dzień dobry). Radzę zapoznać się także ze statutem uczelni. Zapisy regulaminów, umów itp. nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy (znajdziesz źródło w KP). Oczywiście, że nie można nikogo zmusić do zawarcia _jakiejkolwiek_ umowy, w tym cywilno-prawnej. Umowa to zgodne oświadczenie woli stron. Dodatkowo powstaje kwestia czy taka umowa nie jest de facto umową o prace w rozumieniu KP. -- Jotte |
|