| Data: 2012-04-15 10:03:55 | |
| Autor: bezradny | |
| Zlecenie - brak potwierdzenia rachunku | |
|
Rachunek za ub. miesiąc złożyłem w terminie (5 kwietnia).
Mam na to pisemne potwierdzenie. Zrobiłem to przy świadkach, z czego mój praco- a właściwie zleceniodawca był bardzo niezadowolony, bo musiał coś podpisać, a bardzo tego nie lubi. Do dziś nie dostałem potwierdzenia przyjęcia rachunku, ani odrzucenia go z jakichś przyczyn. Pracodawca unika tematu. (to jest ten rodzaj bezczelności, przy którym normalny człowiek jest bezradny) Zgodnie z umową do 15 nast. miesiąca powinien mi zapłacić. Umowa jest na wiele miesięcy, a przed upływem pół roku nie mogę jej rozwiązać bez kary umownej. Czy brak przyjęcia/odrzucenia rachunku jest wystarczającym powodem do zerwania umowy? Czy brak zapłaty jest takim powodem, czy też jedynie można się sądzić o pieniądze? Znalazłem o firmie tyle fatalnych opinii (i wszystko się potwierdza), że chcę się jak najszybciej z tego kanału wydostać. -- |
|
| Data: 2012-04-15 16:03:50 | |
| Autor: fct159 | |
| Zlecenie - brak potwierdzenia rachunku | |
Czy brak przyjęcia/odrzucenia rachunku jest wystarczającym powodem Nie jestem prawnikiem, ale przypuszczam, ze sam brak przyjecia/odrzucenia rachunku nie. Natomiast juz brak zaplaty tak (pod warunkiem, ze nie jest to brak zaplaty wynikajacy np. z istotnych zaniedban przy swiadczeniu zlecenia przez ciebie). |
|
| Data: 2012-04-15 20:01:47 | |
| Autor: | |
| Zlecenie - brak potwierdzenia rachunku | |
|
fct159 <fct159@investor.pl> napisał(a):
Nie jestem prawnikiem, ale przypuszczam, ze sam brak=20 Na pewno będzie szukał takiego powodu. W tym właśnie rzecz, że jak sprawa pójdzie do sądu, czeka mnie ciężki okres w pracy (zlecenie wykonuję w siedzibie pracodawcy). Dlatego szukam jakiegoś argumentu, który pozwoli mi rozwiązać umowę polubownie. Zaproponować przynajmniej. Trafiłem na oszusta. Opinie znalezione w cache Gugla to potwierdzają. -- |
|