| Data: 2011-03-09 23:36:35 | |
| Autor: Jotte | |
| Zmiana zakresu czynności (umowa o pracę) | |
|
Użytkownik "Darek" <nie@podam.maila.pl> napisał w wiadomości news:il8pak$ms6$1news.onet.pl...
Jako ze zakres czynności jest częścią umowy o pracę nie chcę ich przyjąć bo uważam ze dam im pretekst do wypowiedzenia umowy - nie wykonane obowiązki zgodnie z nowym zakresem pracy.Z opisu wg mnie wynika, że zmiana zakresu cznności to zmiana warunków pracy, której jednostronnie pracodawca może dokonać wypowiedzeniem zmieniającym. Jeśli go nie przyjmiesz, to stanie się ono wypowiedzeniem zwykłym, ale dokonanym przez pracodawcę, a zatem odprawa będzie ci się należała. -- Jotte |
|
| Data: 2011-03-10 07:06:17 | |
| Autor: Johnson | |
| Zmiana zakresu czynności (umowa o pracę) | |
|
Jotte pisze:
Jeśli go nie przyjmiesz, to stanie się ono wypowiedzeniem zwykłym, ale dokonanym przez pracodawcę, a zatem odprawa będzie ci się należała. Przecież wyraźnie napisał że odprawa nie zależy od tego kto dokona rozwiązania umowy tylko od tego czy będzie to "z winy pracodawcy". A tu winy pracodawcy nie będzie. -- @2011 Johnson http://db.tt/JzsPUMU |
|