| Data: 2011-03-10 10:02:59 | |
| Autor: jureq | |
| Zmiana zakresu czynno¶ci (umowa o pracê) | |
|
Dnia Wed, 09 Mar 2011 21:52:35 +0100, Darek napisał(a):
Jako ze zakres czynności jest częścią umowy o pracę Tu popełnisz błąd. Nie jest częścią umowy. Dopóki zakres czynności jest zgodny z określeniem stanowiska podanym w umowie pracodawca może go zmieniać dowolnie. Twój podpis nie jest wyrażeniem zgody, tylko potwierdzeniem, że zapoznałeś się. Jeśli nie podpiszesz, to pracodawca po prostu sporządzi protokół, na którym świadkowie potwierdzą, że mogłeś się zapoznać. I skutek formalny będzie dokładnie taki jakbyś się zapoznał. |
|
| Data: 2011-03-12 14:45:03 | |
| Autor: Darek | |
| Zmiana zakresu czynności (umowa o pracę) | |
|
W dniu 2011-03-10 11:02, jureq pisze:
Dnia Wed, 09 Mar 2011 21:52:35 +0100, Darek napisał(a): Dzięki. Tego będę na razie się trzymał Darek |
|