|
Data: 2009-08-27 13:26:47 |
| Autor: jureq |
| Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych a odprawa |
Dnia Thu, 27 Aug 2009 15:04:13 +0200, Kornio napisał(a):
Czy jeżeli na wypowiedzeniu umowy o pracę jest napisane, że zwolnienie
nastąpiło z przyczyn ekonomicznych (z przyczyn niezależnych od
pracownika)to czy po przecacowaniu u danego pracodawcy ponad rok czasu
należy się miesięczna odprawa? Na wypowiedzeniu nie jest napisane, że
jest to zwolnienie grupowe.
Ile osób pracowało w firmie, ile zwolniono?
|
|
|
Data: 2009-08-28 09:11:19 |
| Autor: Kornio |
| Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych a odprawa |
Dnia Thu, 27 Aug 2009 15:04:13 +0200, Kornio napisał(a):
> Czy jeżeli na wypowiedzeniu umowy o pracę jest napisane, że zwolnienie
> nastąpiło z przyczyn ekonomicznych (z przyczyn niezależnych od
> pracownika)to czy po przecacowaniu u danego pracodawcy ponad rok czasu
> należy się miesięczna odprawa? Na wypowiedzeniu nie jest napisane, że
> jest to zwolnienie grupowe.
Ile osób pracowało w firmie, ile zwolniono?
W firmie pracowa³o ok. 25-30 osób, natomiast nie wiem ile zwolniono...
--
|
|