Data: 2011-07-07 05:13:36 | |
Autor: Psot | |
Zwolniony odchodzi i kasuje swojÄ… pracÄ™. | |
Użytkownik "JD" <jacek3d@gmail.com> napisał w wiadomości news:iv2gm8$m4b$1newsread1.aster.pl... No właśnie, zwolniony pracownik ostatniego dnia wyczyścił komputer. Ja znam lepszy myk.Nieznany szerzej.Programista tworzył rewolucyjny sytem dla obsługi urządzenia wysokich technologii. Dwa lata i produktem finalnym było unikalne dzieło-o patent [nie tylko program, ale i o urządzenie]biły się cywilizowane państwa. Ale na programistę "pogniewano sie " i próbowano zwolnić dyscyplinarnie [bez racji]...Sam się zwolnił i po roku firma chciała poprawić program do innego sprzętu. I okazało się, że nie mają kodów wyjściowych a pracownik nie miał obowiązku [bynajmniej nigdzie nie zapisano] podać im ten kod.Poza tym to już nie pracował i miał ich w d.... Firma zatrudniła 6 programistów którzy dość długo bezskutecznie próbowali powtórzyć jego dzieło... Trudno uwierzyć ? A jednak ...Szef firmy nie zadbał o zabezpieczenie programu.... Psot |
|
Data: 2011-07-06 22:40:48 | |
Autor: witek | |
Zwolniony odchodzi i kasuje swojÄ… pracÄ™. | |
On 7/6/2011 10:13 PM, Psot wrote:
to sie kupy nie trzyma. bo albo to bylo umowa zlecenie i programista dostarczyl co mial dostarczyc, albo było pracownikiem i kod źródłowy należy do pracodawcy. |
|
Data: 2011-07-07 10:18:14 | |
Autor: mvoicem | |
Zwolniony odchodzi i kasuje swojÄ… pracÄ™. | |
(07.07.2011 05:40), witek wrote:
[...] Ja znam lepszy myk.Nieznany szerzej.Programista tworzył rewolucyjnyto sie kupy nie trzyma. Kod źródłowy należy do pracodawcy w sensie praw majątkowych, ale to nie oznacza że pracownik po roku ma odgrzebywać w swoich prywatnych dyskach kod byłego pracodawcy. Tego kodu może w szczególności już nie mieć. Pewnie pracownik ten kod miał na swoim służbowym komputerze, czy ogólnie "gdzieś u pracodawcy". Być może że on nadal tam jest, albo był ale ktoś zrobił format+reinstall żeby przygotować stanowisko dla następnego pracownika. Znam przypadek z autopsji, kiedy firma ma jakiś pracujący system informatyczny, kluczowy dla działalności firmy. Jest 5 programistów którzy ten system utrzymują. 3 z nich odchodzi i co - tragedia. 2/3 zasobów informatycznych firmy staje się terra incognita. Nikt nie wie jak to działa, gdzie są skrypty które to uruchamiają, gdzie jest kod źródłowy, do czego w ogóle służy tak czy inna baza. Pracodawca nie zadbał o to żeby była tworzona dokumentacja, to i zatrudnił kilku pracowników którzy pracowicie, w miarę potrzeb reverse engineerowali własne produkty firmy :). Dodam, że minęło kilka lat a w firmie nadal nie ma dokumentacji. I nadal są kawałki kodu znane tylko i wyłącznie ich twórcom. p. m. |
|
Data: 2011-07-07 15:26:44 | |
Autor: Smok Eustachy | |
Zwolniony odchodzi i kasuje swoj± pracê. | |
Dnia Thu, 07 Jul 2011 10:18:14 +0200, mvoicem napisał(a):
/..../ Dodam, że minęło kilka lat a w firmie nadal nie ma dokumentacji. I nadalNiektórych nic nie nauczy. |
|
Data: 2011-07-08 16:55:47 | |
Autor: Psot | |
Zwolniony odchodzi i kasuje swojÄ… pracÄ™. | |
Użytkownik "mvoicem" <mvoicem@gmail.com> napisał w wiadomości news:4e156bbd$0$2457$65785112news.neostrada.pl... (07.07.2011 05:40), witek wrote:Pracownik był na umowie "stałej".Nikt w firmie chyba nie wiedział co to "kod źródłowy" ;] Kiedy z hukiem się zwolnił dostał świadectwo pracy, że nie zalega z niczym i jest roliczony z zakłzadem. więc niby na jakiej podstawie zakład na przykład po roku kazałby mu zjawić się u nich i szukać danych być może już pokasowanych na komputerach? Ja miałem analogiczny przypadek ale to było sto lat temu i trochę inna "materia" sprawy...;} Zakład "rozliczył mnie" w świadectwie pracy, a po niecałym roku zjawiła się u mnie w domu asysta [zakład państwowy!] że zalegam kilkaset złotych i mam wyrównać ...Poprosiłem aby opuścili budynek bo inaczej wezwę Policję [Milicję ?] że mnie nachodzą jakieś oszołomy.Że nie życzę sobie żadnych kontaktów z tym zakładem. Wrócili jewdnak jeszcze raz i mnie przeprosili za zachowanie [że mam prawo się "odciąc " od problemu]..Ja na to, że oni się mylą bo jestem pedantem w liczeniu, ale to nie zmienia sytuacji, że ja nie pójdę do ich zakładu aby im przeliczyć prawidłowo słupki...Jedna z kobiet zrozpaczona, że niby zapłaci tę różnicę ze swojej pensji...I tu zrobiłem myk po którym patrzyli na mnie jak na wariata... Zgłosiłem tam wniosek racjonaliztorski ale nie chiałem przyjąc pieniędzy [leżało sporo w kasie do odbioru]jakie mi przyznali. Poprosiłem , aby sami sobie te pieniądze teraz "wypłacili" , pokryli różnicę jaka im brakuje , a za resztę kupili kwiatów do pomieszczeń biurowych... Zamurowało ich totalnie.. Psot |
|
Data: 2011-07-07 10:20:06 | |
Autor: SDD | |
Zwolniony odchodzi i kasuje swoj± pracê. | |
U¿ytkownik "witek" <witek7205@gazeta.pl.invalid> napisa³ w wiadomo¶ci news:iv3a3h$nud$4inews.gazeta.pl... bo albo to bylo umowa zlecenie i programista dostarczyl co mial dostarczyc, albo by³o pracownikiem i kod ¼ród³owy nale¿y do pracodawcy. Moglo byc i tak, ze program byl wykonywany przez pracownika w ramach umowy o dzielo (coby ciut zaoszczedzic na podatku i nie generowac nadgodzin) Pozdrawiam SDD |
|
Data: 2011-07-07 10:26:35 | |
Autor: Liwiusz | |
Zwolniony odchodzi i kasuje swoj± pracê. | |
W dniu 2011-07-07 10:20, SDD pisze:
U¿ytkownik "witek"<witek7205@gazeta.pl.invalid> napisa³ w wiadomo¶ci Ciut? -- Liwiusz |
|
Data: 2011-07-07 15:31:04 | |
Autor: SDD | |
Zwolniony odchodzi i kasuje swoj± pracê. | |
U¿ytkownik "Liwiusz" <lmalin@bez.tego.poczta.onet.pl> napisa³ w wiadomo¶ci news:iv3qjr$8h4$1news.onet.pl... Ciut? No w sumie ciut. Jesli to byl rzeczywiscie *pracownik* a "podatki" rozumiemy szeroko, to przeciez ZUS-u nie uniknieto, a tylko troche zaoszczedzono na 50% KUP Pozdrawiam SDD |
|
Data: 2011-07-07 15:58:59 | |
Autor: Wojciech Bancer | |
Zwolniony odchodzi i kasuje swojÄ… pracÄ™. | |
On 2011-07-07, SDD <sddwytnij@towszechwiedza.pl> wrote:
[...] Ciut? Przecie¿ na UoP te¿ mo¿na mieæ 50% KUP. -- Wojciech Bañcer proteus@post.pl |
|
Data: 2011-07-08 10:24:38 | |
Autor: Gotfryd Smolik news | |
Zwolniony odchodzi i kasuje swojÄ… pracÄ™. | |
On Thu, 7 Jul 2011, Wojciech Bancer wrote:
On 2011-07-07, SDD <sddwytnij@towszechwiedza.pl> wrote: Ale "podstawy" s± mniej ¶cis³e. Wy³±czenie konkretnego dzie³a: - jasno okre¶la kwotê podlegaj±c± 50% KUP - pozwala nie wnikaæ w to czy pracownik wykonuje owo zadanie u siebie w ogródku, co dzia³a obustronnie (znaczy równie¿ rozwik³uje "sprawê nadgodzin" o której by³a mowa) pzdr, Gtofryd |
|