| Data: 2009-02-25 09:27:23 | |
| Autor: Anulka | |
| dieta zagraniczna na kontrakcie a US | |
|
Witam,
mam pewien problem. A mianowicie chodzi o diety zagraniczne wypłacane za granicą na kontrakcie. Osoba jeste zatrudniona w polskiej firmie, ma pensję "polską" wypłacaną na konto w Polsce. Jednocześnie otrzymuje za granicą X euro dziennie wypłacane tam "do ręki". I tu dochodzimy do problemu - własciwie cały dochód X jest przeznaczony na cele mieszkaniowe w przyszłości. Potrzebuje odpowiedzi dla US które prawdopodobnie padną po zakupie :) Sprawa druga: czy i jak to sie ujmuje w zeznaniu podatkowym? Bo wyguglalam, że jak się zarabia za granicą a rozlicza w Polsce to diety się odlicza - ergo osoba która zatrudniona jest w firmie polskiej diet nie wykazuje w PITcie? Dziękuję z góry za wszystkie odpowiedzi Ania |
|
| Data: 2009-02-26 09:17:53 | |
| Autor: Gotfryd Smolik news | |
| dieta zagraniczna na kontrakcie a US | |
|
On Wed, 25 Feb 2009, Anulka wrote:
Witam, Uwaga, gdybam bo opis nie jest jasny. Diety wypłacane przez pracodawcę w wysokości nie przekraczajacej ustalonych norm (w kraju to jest coś 23 zł na dobę) są wyłączone z opodatkowania. Jeśli to te diety: http://www.wskazniki.gofin.pl/8,68,1.html ....to podlegają pod przepis art.21.1.16 tu: http://www.przepisy.gofin.pl/5,36,28354,3.html (link jest do treści ustawy, czyli wprost obowiązującego przepisu) Sprawa druga: czy i jak to sie ujmuje w zeznaniu podatkowym? J.w. Diety są kosztem dla pracodawcy a nie są przychodem pracownika, taka zryczałtowana "ulga za wyższe koszty życia na wyjeździe". Ale tu uwaga: czy dieta przysługuje (a jeśli pracodawca wypłaca mimo że nie przysługuje - to czy jest zwolniona z podatku) zależy również od tego, czy pracownik dostał hotel i wyżywienie! pzdr, Gotfryd |
|
| Data: 2009-02-26 10:05:14 | |
| Autor: Anulka | |
| dieta zagraniczna na kontrakcie a US | |
|
Użytkownik "Gotfryd Smolik news"napisał w wiadomości Uwaga, gdybam bo opis nie jest jasny. tak ...to podlegają pod przepis art.21.1.16 tu: Wielkie dzięki :) Diety są kosztem dla pracodawcy a nie są przychodem pracownika, Pracodawca oddelegował pracownika do kraju x, opłaca mieszkanie (nie hotel), nie zapewnia wyżywienia. Wypłaca dziennie równowartość powiedzmy 10euro w miejscowej walucie. pzdr, Gotfryd Pozdrawiam Ania |
|