Data: 2011-05-10 13:03:18 | |
Autor: Lukasz Olesiejuk | |
firma chce nas wmanewrować w sobotę w pracy | |
Dnia 10.05.2011 anonimowy tchórz <abc@def.pl> napisał/a:
Jak powinna postąpić firma organizując wyjazdowe warsztaty firmowe dla zespołu, jeśli zespół ze względu na zobowiązania nie może zostać wysłany na cały dzień od pn do pt Kodeks pracy: Art. 129. § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144 Ciebie interesuje "przecietnie pieciodniowym" |
|
Data: 2011-05-10 13:15:05 | |
Autor: Olgierd | |
firma chce nas wmanewrowaæ w sobotê w pracy | |
Dnia Tue, 10 May 2011 13:03:18 +0000, Lukasz Olesiejuk napisał(a):
Ciebie interesuje "przecietnie pieciodniowym" Z naciskiem zatem na *przeciętnie* ;-) -- :-) Olgierd Lege Artis == http://olgierd.bblog.pl |
|
Data: 2011-05-10 13:17:29 | |
Autor: rot | |
firma chce nas wmanewrowaæ w sobotê w pracy | |
Dnia Tue, 10 May 2011 13:15:05 +0000, Olgierd napisał(a):
Dnia Tue, 10 May 2011 13:03:18 +0000, Lukasz Olesiejuk napisał(a): Z naciskiem zatem na *przeciętnie* ;-) to mnie wprawie najbardziej wk... niby prawo jest, ale .... to po co te prawo? |
|
Data: 2011-05-10 15:40:20 | |
Autor: mi | |
firma chce nas wmanewrować w sobotę w pr acy | |
On 10.05.2011 15:17, rot wrote:
to mnie wprawie najbardziej wk... niby prawo jest, ale .... Niejasny przekaz wymusza interpretatorów. Czyli pośredników. |
|
Data: 2011-05-10 14:02:43 | |
Autor: rot | |
firma chce nas wmanewrowaæ w sobotê w pracy | |
Dnia Tue, 10 May 2011 15:40:20 +0200, mi napisał(a):
On 10.05.2011 15:17, rot wrote: Interpretatorzy są potrzebni ale zakres do interpretacji w Polsce jest porażający. Co z tego, że jest jakaś ustawa skoro każdy w kążdym pkt. widzi co innego.... |
|