Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   kontrola PIP - korzyści dla pracownika

kontrola PIP - korzyści dla pracownika

Data: 2010-12-26 10:53:31
Autor: krys
kontrola PIP - korzyści dla pracownika
jnn wrote:

- nakaz dla pracodawcy, że ma zatrudnić Pana Kowalskiego na umowę o
pracę po kontroli?
- zakaz dla pracodawcy zwalniania Kowalskiego przez zadany okres po
kontroli?

Jeszcze tego by brakowało! Ten Kowalski to jakiś niepełnosprytny umysłowo, że podpisuje umowę, która mu nieodpowiada,a potem skarży się mamusi, zamiast podziękować za współpracę na takich warunkach?
J.

Data: 2010-12-26 16:13:45
Autor: Zbynek Ltd.
kontrola PIP - korzyści dla pracownika
Witam

krys napisał(a) :
jnn wrote:

- nakaz dla pracodawcy, że ma zatrudnić Pana Kowalskiego na umowę o
pracę po kontroli?
- zakaz dla pracodawcy zwalniania Kowalskiego przez zadany okres po
kontroli?

Jeszcze tego by brakowało! Ten Kowalski to jakiś niepełnosprytny umysłowo, że podpisuje umowę, która mu nieodpowiada,a potem skarży się mamusi, zamiast podziękować za współpracę na takich warunkach?

Kowalski jest jak najbardziej sprawny umysłowo. O ile w momencie
podejmowania współpracy i początkowym okresie jej trwania wszystko
było w jak najlepszym porządku, to po jakimś czasie może się okazać,
że ten "pracodawca" jest skończonym draniem i robi wszystko, żeby
wycyckać Kowalskiego. Ten ostatni może się bronić tylko kontratakiem.
Pracodawca Al Capone też nie był gangsterem. To oszczerstwo. On
tylko nie płacił podatków.

Są różne sytuacje w życiu. Więc nie osądzałbym za szybko pana K.

--
Pozdrawiam
   Zbyszek
PGP key: 0x5351FDE3

[Człowiek zaczyna używać dopiero wtedy rozumu, gdy kończą mu się
wszystkie możliwości.]

Data: 2010-12-26 17:33:55
Autor: andrzej
kontrola PIP - korzyści dla pracownika
Użytkownik "Zbynek Ltd." <sp2scf.spamstoper@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:if7m3c$gog$1news.onet.pl...
Kowalski jest jak najbardziej sprawny umysłowo. O ile w momencie
podejmowania współpracy i początkowym okresie jej trwania wszystko
było w jak najlepszym porządku,

Nie słyszałem o przypadku, aby umowa zlecenie stawała się po jakimś czasie "etatem".
Wszystkie przypadki o jakich słyszałem polegały na świadomym podpisywaniu umowy zlecenia, pomimo wiedzy, że będzie się robiło na "etacie".



to po jakimś czasie może się okazać,
że ten "pracodawca" jest skończonym draniem i robi wszystko, żeby
wycyckać Kowalskiego.

O tym, czy umowa zlecenie jest umowa zleceniem a nie "etatem" decyduje sposób wykonywania pracy a nie ewentualne przyszłe oszukiwanie którejś ze stron tej umowy.



Są różne sytuacje w życiu. Więc nie osądzałbym za szybko pana K.

Daj przykład sytuacji, która uzasadnia złamanie prawa.



--
andrzej

Renowacja schodów www.nowe-schody.prv.pl

Data: 2010-12-26 17:54:40
Autor: krys
kontrola PIP - korzyści dla pracownika
Zbynek Ltd. wrote:

Witam

krys napisał(a) :
jnn wrote:

- nakaz dla pracodawcy, że ma zatrudnić Pana Kowalskiego na umowę o
pracę po kontroli?
- zakaz dla pracodawcy zwalniania Kowalskiego przez zadany okres po
kontroli?

Jeszcze tego by brakowało! Ten Kowalski to jakiś niepełnosprytny
umysłowo, że podpisuje umowę, która mu nieodpowiada,a potem skarży się
mamusi, zamiast podziękować za współpracę na takich warunkach?

Kowalski jest jak najbardziej sprawny umysłowo. O ile w momencie
podejmowania współpracy i początkowym okresie jej trwania wszystko
było w jak najlepszym porządku, to po jakimś czasie może się okazać,
że ten "pracodawca" jest skończonym draniem i robi wszystko, żeby
wycyckać Kowalskiego.

W takim razie powinien mieć świadomość, że praktycznie rzecz biorąc nie jest własnością pracodawcy, i jak mu się nie podoba, to zawsze może cwaniakowi pokazać, gdzie ma jego umowę.
J.

Data: 2010-12-28 16:38:58
Autor: Gotfryd Smolik news
kontrola PIP - korzyści dla pracownika
On Sun, 26 Dec 2010, krys wrote:

Jeszcze tego by brakowało! Ten Kowalski to jakiś niepełnosprytny umysłowo,
że podpisuje umowę, która mu nieodpowiada,a potem skarży się mamusi,

  A co Ty sobie wyobrażasz, że w .pl tak wolno sobie podpisać dowolną
umowę, będąc przy zdrowych zmysłach i CHCĄC złamać regulacje ustawowe?
  Da się (podpisać), ale nie wolno (a ściślej - zapisy są nieskuteczne).

pzdr, Gotfryd

Data: 2010-12-28 21:46:56
Autor: Arturro
kontrola PIP - korzyści dla pracownika
Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <smolik@stanpol.com.pl> napisał w wiadomości news:Pine.WNT.4.64.1012281637420.3880quad...
On Sun, 26 Dec 2010, krys wrote:

Jeszcze tego by brakowało! Ten Kowalski to jakiś niepełnosprytny umysłowo,
że podpisuje umowę, która mu nieodpowiada,a potem skarży się mamusi,

 A co Ty sobie wyobrażasz, że w .pl tak wolno sobie podpisać dowolną
umowę, będąc przy zdrowych zmysłach i CHCĄC złamać regulacje ustawowe?
 Da się (podpisać), ale nie wolno (a ściślej - zapisy są nieskuteczne).

pzdr, Gotfryd

Wreszcie ktoś mądry/autorytet mu odpisał. Dzięki.
Artur

kontrola PIP - korzyści dla pracownika

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona