witam
1.czy ww. lekarz moze wystawic osobie doroslej zwolnienie l4 ???????


2. zglaszalem do ZUS kontrole zwolnienia lekarskiego, nie dostalem zadnej informacji pomimo ze mowili iz kontrola odbedzie sie po 2 tygodniach........zadnego pisma z informacja o kontroli nie otrzymalem.
 Pisemnie do ZUS sie zwrocic w tej sprawie ?

On 21 Maj, 19:38, "bartek" <bartol...@g.pl> wrote:

witam
1.czy ww. lekarz moze wystawic osobie doroslej zwolnienie l4 ???????

????????????????????? moze jeszcze wiecej znakow zapytania?
Wracajac do tematu - tak, moze, jesli dziecko jest chore, rodzic
dostaje tzw 'zwolnienie na dziecko'

2. zglaszalem do ZUS kontrole zwolnienia lekarskiego, nie dostalem zadnej
informacji pomimo ze mowili iz kontrola odbedzie sie po 2
tygodniach........zadnego pisma z informacja o kontroli nie otrzymalem.
 Pisemnie do ZUS sie zwrocic w tej sprawie ?

Zglaszales jak? Z urzedami tylko na pismie.

badzio wrote:

On 21 Maj, 19:38, "bartek" <bartol...@g.pl> wrote:

witam
1.czy ww. lekarz moze wystawic osobie doroslej zwolnienie l4 ???????

????????????????????? moze jeszcze wiecej znakow zapytania?
Wracajac do tematu - tak, moze, jesli dziecko jest chore, rodzic
dostaje tzw 'zwolnienie na dziecko'

pediatria to specjalizacja.

Lekarz pediatra ma jak najbardziej prawo leczyc i wystawiac zwolnienia osobom dorosłym.


To tak jakby chirurg nie mĂłgł wypisać recepty , za przproszeniem,  na sraczkę, bo jest chrirurgiem.

ale lekarz wystawil zwolnienie dla osoby doroslej konkretnie dla niej nie dla dziecka.

Uzytkownik "badzio" <badzio@gmail.com> napisal w wiadomosci news:c1e0951b-d622-4d89-ae88-96f7d9a942d0m21g2000vbr.googlegroups.com...
On 21 Maj, 19:38, "bartek" <bartol...@g.pl> wrote:

witam
1.czy ww. lekarz moze wystawic osobie doroslej zwolnienie l4 ???????

????????????????????? moze jeszcze wiecej znakow zapytania?
Wracajac do tematu - tak, moze, jesli dziecko jest chore, rodzic
dostaje tzw 'zwolnienie na dziecko'

2. zglaszalem do ZUS kontrole zwolnienia lekarskiego, nie dostalem zadnej
informacji pomimo ze mowili iz kontrola odbedzie sie po 2
tygodniach........zadnego pisma z informacja o kontroli nie otrzymalem.
Pisemnie do ZUS sie zwrocic w tej sprawie ?

Zglaszales jak? Z urzedami tylko na pismie.

Dnia Fri, 21 May 2010 21:55:02 +0200, bartek napisał(a):

ale lekarz wystawil zwolnienie dla osoby doroslej konkretnie dla niej nie dla dziecka.

A komu mial wystawic zwolnienie na opieke nad dzieckiem? Samemu dziecku?
Myślisz troche?

--
best regards, scream Samobójcy są arystokracją wśród umarłych.

On 21 Maj, 19:38, "bartek" <bartol...@g.pl> wrote:

witam
1.czy ww. lekarz moze wystawic osobie doroslej zwolnienie l4 ???????

2. zglaszalem do ZUS kontrole zwolnienia lekarskiego, nie dostalem zadnej
informacji pomimo ze mowili iz kontrola odbedzie sie po 2
tygodniach........zadnego pisma z informacja o kontroli nie otrzymalem.
 Pisemnie do ZUS sie zwrocic w tej sprawie ?

A co za różnica jaką ma specjalizację?

2. zglaszalem do ZUS kontrole zwolnienia lekarskiego, nie dostalem zadnej
informacji pomimo ze mowili iz kontrola odbedzie sie po 2 tygodniach

Już byś przestał prześladować tych swoich pracowników.Co chwilę zakładasz temat jak dopieprzyć pracownikowi. To jest chore.


Jingiel

Dnia Sat, 22 May 2010 08:32:09 +0200, Jingiel napisał(a):
 

Już byś przestał prześladować tych swoich pracowników.Co chwilę zakładasz temat jak dopieprzyć pracownikowi. To jest chore.

Zaraz będzie szukał porad jak bronić się przed sądem pracy.
Mam wrażenie, że w jego firmie dopiero akt zgonu jest podstawą do
usprawiedliwienia nieobecności.

--
Pozdrawiam,

Przemek

Dnia 2010-05-22 09:20, Użytkownik Przemysław Bernat napisał:

Już byś przestał prześladować tych swoich pracowników.Co chwilę zakładasz temat jak dopieprzyć pracownikowi. To jest chore.

Zaraz będzie szukał porad jak bronić się przed sądem pracy.
Mam wrażenie, że w jego firmie dopiero akt zgonu jest podstawą do
usprawiedliwienia nieobecności.

Do czasu aż jakiś sędzia mu wytłumaczy że zbłądził.
I będzie to kosztowna nauka.


Pozdrawiam

RadoslawF napisal:

Do czasu aż jakiś sędzia mu wytłumaczy że zbłądził.
I będzie to kosztowna nauka.

Ale kosztowna nauka w zamian jest niezwykle skuteczna :)

--
Pozdrawiam,

Jacek

bez komentarza.
ty odpowiadaj na pytanie a nie ludzi oceniaj skad wiesz co komu na co gdzie i jak......
jak nie mozesz pomoc to nie pisz, nie komentuj.

sad pracy akurat jest wtajemniczony, zus tez.
sprawa jest bardziej skomplikowana niz sie wydaje.

pierwszy lekarz jest juz na czarnej liscie ZUS, za wystawianie l4 za kase
mamy znajomego/a (nie dotyczy to bezposrednio mojej firmy).

drugi lekarz wlasnei rodzinny wystawil dalsze zwolnienie bo rzekomo pani sie niby nadal kuruje/leczy na kregoslup.

skoro sie leczy i robi badania (skolioza) to od kiedy nagle lekarz dzieciecy wystawia dalej zwolnienie ?

tamta Pani pediatra juz jest zesrana...... oby sie tym ku... lekarzom do dupy dobrali bo to co sie wyprawia to jakas jedna wielka kpina..... rozumiem taka kwestie, kazdemu ma sie prawo niechciec pracowac, mozna wziasc zwolnienie na 3-4 dni...... lekarz zrozumie pracodawca tez, ale robic takie jaja sobie z ludzi to lekka przesada!!!!!

takie jest moje osobiste zdanie,
wiem ze kazdy opowie sie inaczej, pracownik i pracodawca maja odrebne zdanie na ten temat.


takze dziekuje ze uwage i poswiecony czas.


Użytkownik "Przemysław Bernat" <pbernat@wp.pl> napisał w wiadomości news:1jru5z8b6f15a$.11aw8ycht724p$.dlg40tude.net...

Dnia Sat, 22 May 2010 08:32:09 +0200, Jingiel napisał(a):

Już byś przestał prześladować tych swoich pracowników.Co chwilę zakładasz
temat jak dopieprzyć pracownikowi. To jest chore.

Zaraz będzie szukał porad jak bronić się przed sądem pracy.
Mam wrażenie, że w jego firmie dopiero akt zgonu jest podstawą do
usprawiedliwienia nieobecności.

-- Pozdrawiam,

Przemek

Dnia 2010-05-23 15:32, Użytkownik bartek napisał:

bez komentarza.
ty odpowiadaj na pytanie a nie ludzi oceniaj skad wiesz co komu na co gdzie i jak......
jak nie mozesz pomoc to nie pisz, nie komentuj.

Jesteś kolejnym nieukiem który od innych wymaga darmowych porad prawnych
a sam nie potrafi jak biały człowiek napisać pod cytowanym tekstem.
Nie wiesz tez że trafiłeś na grupę dyskusyjną gdzie się dyskutuje a nie
tylko odpowiada na zadane pytania.

sad pracy akurat jest wtajemniczony, zus tez.
sprawa jest bardziej skomplikowana niz sie wydaje.

Kłamiesz, bo gdyby to była prawda to twój prawnik wyjaśnił by
na czym stoisz.

pierwszy lekarz jest juz na czarnej liscie ZUS, za wystawianie l4 za kase
mamy znajomego/a (nie dotyczy to bezposrednio mojej firmy).

drugi lekarz wlasnei rodzinny wystawil dalsze zwolnienie bo rzekomo pani sie niby nadal kuruje/leczy na kregoslup.

Żaden lekarz nie podważy opinii (tej na zwolnieniu również) wystawionej
przez innego lekarza. Nawet sobie w sejmie taką ustawę przepchali
kilka lat temu.  :-)

skoro sie leczy i robi badania (skolioza) to od kiedy nagle lekarz dzieciecy wystawia dalej zwolnienie ?

tamta Pani pediatra juz jest zesrana...... oby sie tym ku... lekarzom do dupy dobrali bo to co sie wyprawia to jakas jedna wielka kpina..... rozumiem taka kwestie, kazdemu ma sie prawo niechciec pracowac, mozna wziasc zwolnienie na 3-4 dni...... lekarz zrozumie pracodawca tez, ale robic takie jaja sobie z ludzi to lekka przesada!!!!!

Mając takiego pracodawcę na zwolnieniu przesiedział bym sześć miesięcy
a potem wystąpił o rentę.

takie jest moje osobiste zdanie,
wiem ze kazdy opowie sie inaczej, pracownik i pracodawca maja odrebne zdanie na ten temat.

Nie przejmuj się, sąd pracy wyjaśni Twoje błędy w rozumowaniu.

takze dziekuje ze uwage i poswiecony czas.

Proszę bardzo.


Pozdrawiam

Użytkownik "RadoslawF" <radoslawfl@wp.pl> napisał w wiadomości news:htbb4i$6nh$1node1.news.atman.pl...

Dnia 2010-05-23 15:32, Użytkownik bartek napisał:

bez komentarza.
ty odpowiadaj na pytanie a nie ludzi oceniaj skad wiesz co komu na co gdzie i jak......
jak nie mozesz pomoc to nie pisz, nie komentuj.

Jesteś kolejnym nieukiem który od innych wymaga darmowych porad prawnych
a sam nie potrafi jak biały człowiek napisać pod cytowanym tekstem.
Nie wiesz tez że trafiłeś na grupę dyskusyjną gdzie się dyskutuje a nie
tylko odpowiada na zadane pytania.

sad pracy akurat jest wtajemniczony, zus tez.
sprawa jest bardziej skomplikowana niz sie wydaje.

Kłamiesz, bo gdyby to była prawda to twój prawnik wyjaśnił by
na czym stoisz.

pierwszy lekarz jest juz na czarnej liscie ZUS, za wystawianie l4 za kase
mamy znajomego/a (nie dotyczy to bezposrednio mojej firmy).

drugi lekarz wlasnei rodzinny wystawil dalsze zwolnienie bo rzekomo pani sie niby nadal kuruje/leczy na kregoslup.

Żaden lekarz nie podważy opinii (tej na zwolnieniu również) wystawionej
przez innego lekarza. Nawet sobie w sejmie taką ustawę przepchali
kilka lat temu.  :-)

skoro sie leczy i robi badania (skolioza) to od kiedy nagle lekarz dzieciecy wystawia dalej zwolnienie ?

tamta Pani pediatra juz jest zesrana...... oby sie tym ku... lekarzom do dupy dobrali bo to co sie wyprawia to jakas jedna wielka kpina..... rozumiem taka kwestie, kazdemu ma sie prawo niechciec pracowac, mozna wziasc zwolnienie na 3-4 dni...... lekarz zrozumie pracodawca tez, ale robic takie jaja sobie z ludzi to lekka przesada!!!!!

Mając takiego pracodawcę na zwolnieniu przesiedział bym sześć miesięcy
a potem wystąpił o rentę.

takie jest moje osobiste zdanie,
wiem ze kazdy opowie sie inaczej, pracownik i pracodawca maja odrebne zdanie na ten temat.

Nie przejmuj się, sąd pracy wyjaśni Twoje błędy w rozumowaniu.

takze dziekuje ze uwage i poswiecony czas.

Proszę bardzo.


Pozdrawiam

dzieki.

i nie klamie, pani w ZUSIE sama podpowiada zeby babke meczyc,
bo skoro sie leczyla na kregoslup, a teraz zwolneieni nie jest kontynuowana czyl ijest kombinowane
 ciekwe czy gydy to twoja zone spotkalo
ktora charuje od rana do nocy po to tylko zeby taki lewus ja wykiwal..........ale szkoda slow.

pytam sie, bo kto pyta nie bladzi kolego.
a i w dyskusji sa zadawane pytania bo an tym polega dyskusja madralko

ile tu widze pytan tyle zakompleksionych odpowiedzi
ale to tylko w der polacke tak mozna

bartek napisal:

2. zglaszalem do ZUS kontrole zwolnienia lekarskiego, nie dostalem zadnej informacji pomimo ze mowili iz kontrola odbedzie sie po 2 tygodniach........zadnego pisma z informacja o kontroli nie otrzymalem.

A na jakiej podstawie miałbyś otrzymać? To jest sprawa na linii
ZUS-ubezpieczony.

 Pisemnie do ZUS sie zwrocic w tej sprawie ?

Uważaj, bo pracownik, gdy się dowie i wkurzy, to skieruje
pozew o mobbing i systematyczne naruszanie prywatności,
a będzie miał twarde dowody w postaci twoich kolejnych
pism do ZUS.

--
Pozdrawiam,

Jacek