Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   monitorng w sklepiku - podsluciwanie

monitorng w sklepiku - podsluciwanie

Data: 2014-01-16 16:43:53
Autor: Jarek Pudelko
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-15 20:39, hikikomorisan pisze:
jest sobie sklepik
wlasciciel zalozyl kamerki
w sklepie jak i na zapleczu

A ja od innej strony chcialbym zapytac.
Otoz ktos ma sklepik, to jest jego sklepik, jego dzialalnosc etc.
Zatrudnia pracownika, ktory w tym sklepiku ma pracowac i zajmowac sie TYLKO praca (oczywiscie pomijam korzystanie z WC, umywalki, jedzenie sniadania etc - to sa sprawy oczywiste).
Co w takim razie jest hmm... niemoralnego, ze taki wlasciciel montuje monitoring audio/video (oczywiscie nie w toalecie) :))
Przeciez na terenie jego sklepu nie powinny sie odbywac zadne rzeczy niezwiazane z tym sklepikiem, zadne prywatne pogaduchy telefoniczne pracownikow, pisanie bloga, wierszy, pamietnikow, ogladanie filmow w sieci, granie w karty etc...

Luzno sie zastanawiam - nie mam sklepiu ani w takowym nie pracuje...


--
jarek

Data: 2014-01-16 17:36:32
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 16.01.2014 16:43, Jarek Pudelko wrote:
W dniu 2014-01-15 20:39, hikikomorisan pisze:
jest sobie sklepik
wlasciciel zalozyl kamerki
w sklepie jak i na zapleczu

A ja od innej strony chcialbym zapytac.
Otoz ktos ma sklepik, to jest jego sklepik, jego dzialalnosc etc.
Zatrudnia pracownika, ktory w tym sklepiku ma pracowac i zajmowac sie
TYLKO praca (oczywiscie pomijam korzystanie z WC, umywalki, jedzenie
sniadania etc - to sa sprawy oczywiste).
Co w takim razie jest hmm... niemoralnego, ze taki wlasciciel montuje
monitoring audio/video (oczywiscie nie w toalecie) :))
Przeciez na terenie jego sklepu nie powinny sie odbywac zadne rzeczy
niezwiazane z tym sklepikiem, zadne prywatne pogaduchy telefoniczne
pracownikow, pisanie bloga, wierszy, pamietnikow, ogladanie filmow w
sieci, granie w karty etc...

Luzno sie zastanawiam - nie mam sklepiu ani w takowym nie pracuje...

To ci tlumacze - musi powiadomic o tym pracownika przed faktem, oraz uzuskac jego zgode. Musi po prostu robic to co chce robic zgodnie z prawem.





--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-16 21:42:10
Autor: Andrzej W.
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-16 17:36, hikikomorisan pisze:
To ci tlumacze - musi powiadomic o tym pracownika przed faktem, oraz
uzuskac jego zgode. Musi po prostu robic to co chce robic zgodnie z prawem.

Przed założeniem monitoringu video (nie bezpośrednio pracowników a
drzwi) czytałem różne interpretacje i opinie na ten temat.
Głównym problemem który był wskazywany był brak regulacji prawnych w tym
zakresie.
Możesz więc podać jakąkolwiek podstawę tego co piszesz?
W tym co czytałem o jakiejkolwiek zgodzie na nagrywanie obrazu nie było
mowy, powoływano się tylko na ogólne przepisy, że pracownik ma mieć
zapewnione nie urągające godności warunki pracy a monitoring video musi
mieć jakiekolwiek uzasadnienie w interesie pracodawcy. Odpadały więc
toalety itp. miejsca.

Co do rejestracji dźwięku, opinia była taka, że nie należy tego robić,
bo pomimo niejasnych regulacji pracownikowi będzie bardzo łatwo wygrać
sprawę w sądzie pracy.
Wiem, że nasze osły pracują obecnie nad uregulowaniem prawnym tematu,
gdzieś nawet dało się przeczytać jakieś propozycje uregulowań.

W ramach anegdoty, ja wybrałem specjalnie kamery bez opcji zapisu
dźwięku za co dostałem opieprz od audytora ISO, nie chciałem mu jeszcze
bardziej podpadać więc darowałem sobie pytania o podstawę prawną jego
przynudzania, na szczęście nie wpisał nam tego do wytycznych po audytowych.


--
Pozdrawiam,
Andrzej

Data: 2014-01-16 23:43:48
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 16.01.2014 21:42, Andrzej W. wrote:
Przed założeniem monitoringu video (nie bezpośrednio pracowników a
drzwi) czytałem różne interpretacje i opinie na ten temat.
Głównym problemem który był wskazywany był brak regulacji prawnych w tym
zakresie.

Nie dziwie sie :)

Możesz więc podać jakąkolwiek podstawę tego co piszesz?

Podsłuchiwania?

Podalem co grozi za podsluchiwanie.

W tym co czytałem o jakiejkolwiek zgodzie na nagrywanie obrazu nie było
mowy,

ano

powoływano się tylko na ogólne przepisy, że pracownik ma mieć
zapewnione nie urągające godności warunki pracy a monitoring video musi
mieć jakiekolwiek uzasadnienie w interesie pracodawcy. Odpadały więc
toalety itp. miejsca.

ano

Co do rejestracji dźwięku, opinia była taka, że nie należy tego robić,
bo pomimo niejasnych regulacji pracownikowi będzie bardzo łatwo wygrać
sprawę w sądzie pracy.

dlatego, ze to podsluch, a do tego sa regulacje :)

Wiem, że nasze osły pracują obecnie nad uregulowaniem prawnym tematu,
gdzieś nawet dało się przeczytać jakieś propozycje uregulowań.

o muj borze, to sie bedzie dzialo...

W ramach anegdoty, ja wybrałem specjalnie kamery bez opcji zapisu
dźwięku za co dostałem opieprz od audytora ISO, nie chciałem mu jeszcze
bardziej podpadać więc darowałem sobie pytania o podstawę prawną jego
przynudzania, na szczęście nie wpisał nam tego do wytycznych po audytowych.

heh :/








--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-17 17:16:22
Autor: Andrzej W.
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-16 23:43, hikikomorisan pisze:
Możesz więc podać jakąkolwiek podstawę tego co piszesz?

Podsłuchiwania?

Podalem co grozi za podsluchiwanie.

Podałeś jedynie artykuł którego zastosowanie w przypadku monitoringu
własnego "podwórka" nie ma zastosowania o czym kilka osób już Cię
poinformowało.

--
Pozdrawiam,
Andrzej

Data: 2014-01-17 18:35:27
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 17.01.2014 17:16, Andrzej W. wrote:
W dniu 2014-01-16 23:43, hikikomorisan pisze:
Możesz więc podać jakąkolwiek podstawę tego co piszesz?

Podsłuchiwania?

Podalem co grozi za podsluchiwanie.

Podałeś jedynie artykuł którego zastosowanie w przypadku monitoringu
własnego "podwórka"


sklep nie jest takim "wlasnym podworkiem" jak ci sie wydaje

chyba, ze to sklep eksterytorialny na terenie ambasady obcego kraju

nie ma zastosowania o czym kilka osób już Cię
poinformowało.

i tu ci sie bardzo zdaje,





--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-16 21:55:14
Autor: qwerty
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:lb91qg$qqp$3@node2.news.atman.pl...
To ci tlumacze - musi powiadomic o tym pracownika przed faktem, oraz uzuskac jego zgode. Musi po prostu robic to co chce robic zgodnie z prawem.

Tak samo musi mieć zgodę na filtrowanie internetu? Opamiętaj się.

Data: 2014-01-16 23:44:52
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 16.01.2014 21:55, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lb91qg$qqp$3@node2.news.atman.pl...
To ci tlumacze - musi powiadomic o tym pracownika przed faktem, oraz
uzuskac jego zgode. Musi po prostu robic to co chce robic zgodnie z
prawem.

Tak samo musi mieć zgodę na filtrowanie internetu? Opamiętaj się.

Filtrowanie (blokowanie) - nie.

Podgladanie co robi pracownik - tak - musi poinformowac o tym pracownika. PRacownik musi podpisac, ze zostal poinformowany.

Inaczej pracownik wygrywa w sadzie.





--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-18 18:23:26
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-16 23:44, hikikomorisan pisze:
On 16.01.2014 21:55, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lb91qg$qqp$3@node2.news.atman.pl...
To ci tlumacze - musi powiadomic o tym pracownika przed faktem, oraz
uzuskac jego zgode. Musi po prostu robic to co chce robic zgodnie z
prawem.

Tak samo musi mieć zgodę na filtrowanie internetu? Opamiętaj się.

Filtrowanie (blokowanie) - nie.

Podgladanie co robi pracownik - tak - musi poinformowac o tym
pracownika. PRacownik musi podpisac, ze zostal poinformowany.

Inaczej pracownik wygrywa w sadzie.
a niby dlaczego?
Znasz takie przypadki?
Jak do tej pory to nawet nie ma obowiązku informowania o monitoringu


--
sjs

-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-18 20:44:07
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 18:23, SJS wrote:
W dniu 2014-01-16 23:44, hikikomorisan pisze:
On 16.01.2014 21:55, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lb91qg$qqp$3@node2.news.atman.pl...
To ci tlumacze - musi powiadomic o tym pracownika przed faktem, oraz
uzuskac jego zgode. Musi po prostu robic to co chce robic zgodnie z
prawem.

Tak samo musi mieć zgodę na filtrowanie internetu? Opamiętaj się.

Filtrowanie (blokowanie) - nie.

Podgladanie co robi pracownik - tak - musi poinformowac o tym
pracownika. PRacownik musi podpisac, ze zostal poinformowany.

Inaczej pracownik wygrywa w sadzie.
a niby dlaczego?

Podawalem paragraf kodeksu karnego, nie chce mi sie znowu....



Znasz takie przypadki?
Jak do tej pory to nawet nie ma obowiązku informowania o monitoringu







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-18 20:48:47
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-18 20:44, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 18:23, SJS wrote:
W dniu 2014-01-16 23:44, hikikomorisan pisze:
On 16.01.2014 21:55, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lb91qg$qqp$3@node2.news.atman.pl...
To ci tlumacze - musi powiadomic o tym pracownika przed faktem, oraz
uzuskac jego zgode. Musi po prostu robic to co chce robic zgodnie z
prawem.

Tak samo musi mieć zgodę na filtrowanie internetu? Opamiętaj się.

Filtrowanie (blokowanie) - nie.

Podgladanie co robi pracownik - tak - musi poinformowac o tym
pracownika. PRacownik musi podpisac, ze zostal poinformowany.

Inaczej pracownik wygrywa w sadzie.
a niby dlaczego?

Podawalem paragraf kodeksu karnego, nie chce mi sie znowu....



Znasz takie przypadki?
Jak do tej pory to nawet nie ma obowiązku informowania o monitoringu
Nie ma takich paragrafów


--
sjs

-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-18 21:04:46
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 20:48, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 20:44, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 18:23, SJS wrote:
W dniu 2014-01-16 23:44, hikikomorisan pisze:
On 16.01.2014 21:55, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lb91qg$qqp$3@node2.news.atman.pl...
To ci tlumacze - musi powiadomic o tym pracownika przed faktem, oraz
uzuskac jego zgode. Musi po prostu robic to co chce robic zgodnie z
prawem.

Tak samo musi mieć zgodę na filtrowanie internetu? Opamiętaj się.

Filtrowanie (blokowanie) - nie.

Podgladanie co robi pracownik - tak - musi poinformowac o tym
pracownika. PRacownik musi podpisac, ze zostal poinformowany.

Inaczej pracownik wygrywa w sadzie.
a niby dlaczego?

Podawalem paragraf kodeksu karnego, nie chce mi sie znowu....



Znasz takie przypadki?
Jak do tej pory to nawet nie ma obowiązku informowania o monitoringu
Nie ma takich paragrafów

sa za to co grozi za podsluchiwanie.







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-17 08:39:45
Autor: Andrzej Lawa
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 16.01.2014 16:43, Jarek Pudelko pisze:
W dniu 2014-01-15 20:39, hikikomorisan pisze:
jest sobie sklepik
wlasciciel zalozyl kamerki
w sklepie jak i na zapleczu

A ja od innej strony chcialbym zapytac.
Otoz ktos ma sklepik, to jest jego sklepik, jego dzialalnosc etc.

Ale nie jego eksterytorialne dominium.

[ciach]

Co w takim razie jest hmm... niemoralnego, ze taki wlasciciel montuje
monitoring audio/video (oczywiscie nie w toalecie) :))

Mowa jest o prawie. I robienie takiego ukrytego nagrywania jest nielegalne.

Przeciez na terenie jego sklepu nie powinny sie odbywac zadne rzeczy
niezwiazane z tym sklepikiem, zadne prywatne pogaduchy telefoniczne
pracownikow, pisanie bloga, wierszy, pamietnikow, ogladanie filmow w
sieci, granie w karty etc...

To co, może od razu obroże szokowe?

--
Świadomie psujący kodowanie i formatowanie wierszy
są jak srający z lenistwa i głupoty na środku pokoju.
I jeszcze ci durnie tłumaczą to nowoczesnością...

Data: 2014-01-17 10:21:55
Autor: Jarek Pudelko
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-17 08:39, Andrzej Lawa pisze:

To co, może od razu obroże szokowe?

Nie o to mi chodzilo zeby robic z miejsca pracy oboz pracy - bardziej o to, ze pracownik zasadniczo nie powinien miec w miejscu pracy nic do ukrycia prawda?
Stwierdzenie, ze nie zgadza sie by ktos (pracodawca) patrzyl jak pracownik pracuje jest troche podpadajace - bo niby czemu? Co takiego robi w pracy, ze pracodawca nie moze tego widziec?

--
jarek

Data: 2014-01-17 11:54:11
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 17.01.2014 10:21, Jarek Pudelko wrote:
W dniu 2014-01-17 08:39, Andrzej Lawa pisze:

To co, może od razu obroże szokowe?

Nie o to mi chodzilo zeby robic z miejsca pracy oboz pracy - bardziej o
to, ze pracownik zasadniczo nie powinien miec w miejscu pracy nic do
ukrycia prawda?

Raczej ma prawo do prywatnosci.

Prawo reguluje tez co moze i jak moze szpiegowac pracodawca pracownika, o czym powinien poinformowac i miec zgode.

Zwykle te rzeczy sa ujete w umowie o prace, czyli, ze jest monitoring taki i taki i pracownik wyraza zgode na to i to. I zwykle firmy w umowach nie zawieraja klauzul niezgodnych z prawem (zalozmy).

A nawet jak zawieraja, to moze dojsc do sytuacji, ze pracodawca przed sadem beknie.

Stwierdzenie, ze nie zgadza sie by ktos (pracodawca) patrzyl jak
pracownik pracuje jest troche podpadajace - bo niby czemu?

Bo ma do tego prawo.

Ale j.w. - moze sie okazac, ze jak sie nie zgodzi to nie podpisze umowy i nie bedzie miel pracy.

Co takiego
robi w pracy, ze pracodawca nie moze tego widziec?

Kupe ;)



--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-18 10:41:13
Autor: qwerty
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

Data: 2014-01-18 11:04:44
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

Dokladnie.

Ale jak chcesz kontrolowac co robi w internecie to instalujesz odpowiednie oprogramowanie i INFORMUJESZ o tym pracownika. A on sie zgadza /i pracuje/ lub nie zgadza /i sie np. zwalnia/

Mozesz w swoim sklepiku robic co chcesz, jesli jest to zgodne z prawem.

Jesli robisz niezgodnie z prawem to twoj placz "W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale." sad uzna za belkot, i ukarze cie za to, co zrobiles niezgodnie z prawem.





--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-18 18:25:59
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-18 11:04, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

Dokladnie.

Ale jak chcesz kontrolowac co robi w internecie to instalujesz
odpowiednie oprogramowanie i INFORMUJESZ o tym pracownika. A on sie
zgadza /i pracuje/ lub nie zgadza /i sie np. zwalnia/

Mozesz w swoim sklepiku robic co chcesz, jesli jest to zgodne z prawem.

Jesli robisz niezgodnie z prawem to twoj placz "W pracy powinien
pracować, a nie oglądać FB czy inne portale." sad uzna za belkot, i
ukarze cie za to, co zrobiles niezgodnie z prawem.

a na jakiej podstawie wygłaszasz takie opinie?
Jestem od 26 lat biegłym sądowym z systemów ochrony a więc i z CCTV i nie znam ani jednego przypadku ukarania za monitoring
http://ochrona.siudalski.pl

--
sjs

-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-18 20:45:36
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 18:25, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 11:04, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

Dokladnie.

Ale jak chcesz kontrolowac co robi w internecie to instalujesz
odpowiednie oprogramowanie i INFORMUJESZ o tym pracownika. A on sie
zgadza /i pracuje/ lub nie zgadza /i sie np. zwalnia/

Mozesz w swoim sklepiku robic co chcesz, jesli jest to zgodne z prawem.

Jesli robisz niezgodnie z prawem to twoj placz "W pracy powinien
pracować, a nie oglądać FB czy inne portale." sad uzna za belkot, i
ukarze cie za to, co zrobiles niezgodnie z prawem.

a na jakiej podstawie wygłaszasz takie opinie?

Ze za dzialania niezgodne z prawem mozna zostac ukaranym?

Nooooo yyyyyyy jakby to.... no jakos tak....

Jestem od 26 lat biegłym sądowym z systemów ochrony a więc i z CCTV i
nie znam ani jednego przypadku ukarania za monitoring
http://ochrona.siudalski.pl

a za podsluch?







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-18 20:49:43
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-18 20:45, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 18:25, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 11:04, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

Dokladnie.

Ale jak chcesz kontrolowac co robi w internecie to instalujesz
odpowiednie oprogramowanie i INFORMUJESZ o tym pracownika. A on sie
zgadza /i pracuje/ lub nie zgadza /i sie np. zwalnia/

Mozesz w swoim sklepiku robic co chcesz, jesli jest to zgodne z prawem.

Jesli robisz niezgodnie z prawem to twoj placz "W pracy powinien
pracować, a nie oglądać FB czy inne portale." sad uzna za belkot, i
ukarze cie za to, co zrobiles niezgodnie z prawem.

a na jakiej podstawie wygłaszasz takie opinie?

Ze za dzialania niezgodne z prawem mozna zostac ukaranym?

Nooooo yyyyyyy jakby to.... no jakos tak....

Jestem od 26 lat biegłym sądowym z systemów ochrony a więc i z CCTV i
nie znam ani jednego przypadku ukarania za monitoring
http://ochrona.siudalski.pl

a za podsluch?

Monitoring wizyjny i akustyczny nie jest w świetle prawa podsłuchem ani podgladem


--
sjs

-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-18 21:05:32
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 20:49, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 20:45, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 18:25, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 11:04, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

Dokladnie.

Ale jak chcesz kontrolowac co robi w internecie to instalujesz
odpowiednie oprogramowanie i INFORMUJESZ o tym pracownika. A on sie
zgadza /i pracuje/ lub nie zgadza /i sie np. zwalnia/

Mozesz w swoim sklepiku robic co chcesz, jesli jest to zgodne z prawem.

Jesli robisz niezgodnie z prawem to twoj placz "W pracy powinien
pracować, a nie oglądać FB czy inne portale." sad uzna za belkot, i
ukarze cie za to, co zrobiles niezgodnie z prawem.

a na jakiej podstawie wygłaszasz takie opinie?

Ze za dzialania niezgodne z prawem mozna zostac ukaranym?

Nooooo yyyyyyy jakby to.... no jakos tak....

Jestem od 26 lat biegłym sądowym z systemów ochrony a więc i z CCTV i
nie znam ani jednego przypadku ukarania za monitoring
http://ochrona.siudalski.pl

a za podsluch?

Monitoring wizyjny i akustyczny nie jest w świetle prawa podsłuchem ani
podgladem


Paragraf poprosze, zwlaszcza odnosnie audio.






--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-19 12:33:13
Autor: poreba
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia Sat, 18 Jan 2014 18:25:59 +0100, SJS napisa(a):

Jestem od 26 lat biegym sdowym z systemw ochrony
To jako biegy odpowiedz, bo to umkno w toku dyskusji, czy waciciel
sklepu moe sobie nagrywa (bez informowania mnie o tym) to, co mwi do
ekspedientki czy do kolegi, z ktrym wybraem si do sklepiku po piwo (czy
mleko - zeby nie zaciemnia obrazu zakupem towaru reglamentowanego)

--
pozdro
poreba

Data: 2014-01-19 19:49:53
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-19 12:33, poreba pisze:
Dnia Sat, 18 Jan 2014 18:25:59 +0100, SJS napisa(a):

Jestem od 26 lat biegym sdowym z systemw ochrony
To jako biegy odpowiedz, bo to umkno w toku dyskusji, czy waciciel
sklepu moe sobie nagrywa (bez informowania mnie o tym) to, co mwi do
ekspedientki czy do kolegi, z ktrym wybraem si do sklepiku po piwo (czy
mleko - zeby nie zaciemnia obrazu zakupem towaru reglamentowanego)

Aby system CCTV czy nagrywania dwiku mona byo odrni od podsuchu i podgldu musz byc spenione pewne wymagania
1. musi by zagroenie ktre mona zlikwidowa lub zmniejszy montujc kamery czy mikrofony - aby unikn procesw i wtpliwoci dobrze aby to byo spisane a jeszcze lepiej aby wynikao np z audytu,
2. kamery i mikrofony /czsto wystpuj cznie nawet z gonikami/ maj by rozmieszczone w miejscach wynikajcych z zagroenia
3. nagrania mog by wykorzystywane tylko zgodnie z celem w jakim zostay zamontowane /adne omieszanie, udostpnianie itp/
4. nie sprzt ani to czy jest widoczny czy ukryty nie decyduje o tym czy jest to monitoring czy podsuch tylko kolejno zagroenie>zmniejszenie zagroenia>powizanie z zagroeniem> wykorzystywanie zgodnie z zaoeniami
Kilka lat temu miaem pytanie sdu na ten temat,
Stan zastany:
- byo wamanie na cianie 200 m zrobiono dziur okoo 1 m wynieli towar,
- zamontowano ukryte kamery z mikrofonami ale jedn w miejscu wamania, jedn w szatni, jedn w pomieszczeniu ochrony i jedn w ksigowoci
- wamanie mogo nastapi w dowolnym kolejnym miejscy na niepilnowanej cianie a wybrani tylko jeden punkt - wniosek - bez sensu,
- vice interesowa si chopcami - w szatni nie byo adnego zagroenia - bez sensu wic zamontowano kamer,
- nie byo adnego zagroenia  w ksigowoci ale drugi vice mia swoj pani w ksigowoci i by o ni bardzo zazdrosny,- kamera bez sensu,
- nadzr nad ochrona mg by mie sens gdyby istniao niebezpieczestwo napadu ale tam nie by ona co napada a straty ponoszono z wama a nie przez bram wic kamera bez sensu
Moja opinia brzmiaa:
Rozmieszczenie kamer i mikrofonw nie ma adnego zwizku z istniejcym zagroeniami.
To nie jest system monitoringu!
Pokazaem przykad odwrotny ale chyba dobrze ilustruje jak wyglda granica midzy monitoringiem a podsuchem.
--
Jeli pracodawca jest w stanie uzasadni wzgldami ochrony mienia czy ludzi lub bezpieczestwa firmy itp monta kamer to jest to monitoring.
Podstawy prawne?
Tu podaem podstawy techniczne ale z taka praktyka si wanie spotykaem.
http://ochrona.siudalski.pl
Za "chwil" pojawi si "Ustawa o monitoringu" i si zacznie....
... konsultowana a jake ze rodowiskiem tyle wybierano rady wybirczo.
Napisaem na ten temat wiele stron.
'Jeli uzyskam zezwolenie  opublikuj "litani" zastrzee.

--
sjs

-- -
Ta wiadomo e-mail jest wolna od wirusw i zoliwego oprogramowania, poniewa ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-19 23:32:54
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 19.01.2014 19:49, SJS wrote:

Tu podałem podstawy techniczne ale z taka praktyka się właśnie spotykałem.

Nie neguje. Pochwalam analize. Ale...

....na chwile obecna podsluch to podsluch. Podsluchiwanie zatem czy pracownikow czy kientow jest nielegalne.

Podstawy techniczne to nie prawo. To czy cos jest nizem kuchennym, czy siekiera nie zmienia faktu, ze zastosowanie takiego narzedzia na kims i pozbawienei zycia bedzie morderstwem.

Tak wiec - wykorzystanie monitoringu wedle definicji technicznej do podsluchiwania sprawia, ze monitoring jest urzadzeniemm podsluchowym, znaczy osoba podsluchujaca dokonuje przestepstwa.

http://ochrona.siudalski.pl
Za "chwilę" pojawi się "Ustawa o monitoringu" i się zacznie....

Stad tez ciekawie jest teraz, bo bedziemy mogli porownac przed i po.

.. konsultowana a jakże ze środowiskiem tyle wybierano rady wybiórczo.
Napisałem na ten temat wiele stron.
'Jeśli uzyskam zezwolenie  opublikuję "litanię" zastrzeżeń.

Nie mam nic przeciwko, by to co opisales jako podstawy techniczne zyskalo status regulacji prawnych. Nie gniewaj sie, ze poki co to zkrytykuje. Bo poki nie jest prawem - no nie jest prawem. Nawet jak ma rece i nogi merytorycnie.




--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-20 00:23:58
Autor: poreba
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia Sun, 19 Jan 2014 19:49:53 +0100, SJS napisa(a):

To jako biegy odpowiedz, bo to umkno w toku dyskusji, czy waciciel
sklepu moe sobie nagrywa (bez informowania mnie o tym) to, co mwi do
ekspedientki czy do kolegi
Aby system CCTV czy nagrywania dwiku mona byo odrni od podsuchu i podgldu musz byc spenione pewne wymagania
Czyli jeeli istnieje jakie _realne_ zagroenie ze strony ssiada (dla
mnie, dla jego bliskich, hodowanych przez niego zwirzt etc. etc.) Twoim
zdaniem nie popeni czynu karalnego istalujc w jego mieszkaniu ukryty
przed nim monitoring wizyjny i gosowy a Twoje zdanie - jako bieglego -
mnie przed kar uchroni? Zakadam, e moja instalacja speni okreslone
przez Ciebie warunki techniczne i celowe.

--
pozdro
poreba

Data: 2014-01-20 08:39:33
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-20 00:23, poreba pisze:
Dnia Sun, 19 Jan 2014 19:49:53 +0100, SJS napisa(a):

To jako biegy odpowiedz, bo to umkno w toku dyskusji, czy waciciel
sklepu moe sobie nagrywa (bez informowania mnie o tym) to, co mwi do
ekspedientki czy do kolegi
Aby system CCTV czy nagrywania dwiku mona byo odrni od podsuchu
i podgldu musz byc spenione pewne wymagania
Czyli jeeli istnieje jakie _realne_ zagroenie ze strony ssiada (dla
mnie, dla jego bliskich, hodowanych przez niego zwirzt etc. etc.) Twoim
zdaniem nie popeni czynu karalnego istalujc w jego mieszkaniu ukryty
przed nim monitoring wizyjny i gosowy a Twoje zdanie - jako bieglego -
mnie przed kar uchroni? Zakadam, e moja instalacja speni okreslone
przez Ciebie warunki techniczne i celowe.

w swoim mieszkaniu?
  tak


--
sjs

-- -
Ta wiadomo e-mail jest wolna od wirusw i zoliwego oprogramowania, poniewa ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-20 12:27:13
Autor: Gotfryd Smolik news
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On Mon, 20 Jan 2014, SJS wrote:

W dniu 2014-01-20 00:23, poreba pisze:
Czyli jeeli [...]
Twoim
zdaniem nie popeni czynu karalnego istalujc
w jego mieszkaniu ukryty
    ^^^^^^
    ^^^^^^
przed nim monitoring wizyjny i gosowy

w swoim mieszkaniu?
tak

  Albo czyta nie umiem, albo co mi umkno.
  Czy "twoje mieszkanie" to "mieszkanie ssiada", znaczy
ten ssiad wynaj albo na odwrt i mamy zbieg znaczeniowy
popltania z pomieszaniem wasnoci i posiadania?


PS: jakby co, mam "sprzt inwigilujcy ssiadw".
  Plafon mianowicie kupiem.
  Z czujnikiem ruchu.
  Mikrofalowym.
*ODRADZAM*, chyba e kto dokadnie wie co robi :P
  I to wcale nie z przyczyn prawnych :>

pzdr, Gotfryd

Data: 2014-01-20 15:39:54
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 20.01.2014 12:27, Gotfryd Smolik news wrote:
On Mon, 20 Jan 2014, SJS wrote:

W dniu 2014-01-20 00:23, poreba pisze:
Czyli jeżeli [...]
Twoim
zdaniem nie popełnię czynu karalnego istalując
w jego mieszkaniu ukryty
    ^^^^^^
    ^^^^^^
przed nim monitoring wizyjny i głosowy

w swoim mieszkaniu?
tak

  Albo czytać nie umiem, albo coś mi umknęło.

Obawiam sie, ze nie Tobie :

  Czy "twoje mieszkanie" to "mieszkanie sąsiada", znaczy
ten sąsiad wynajął albo na odwrót i mamy zbieg znaczeniowy
poplątania z pomieszaniem własności i posiadania?

to ciekawy case heh

PS: jakby co, mam "sprzęt inwigilujący sąsiadów".
  Plafon mianowicie kupiłem.
  Z czujnikiem ruchu.
  Mikrofalowym.
*ODRADZAM*, chyba że ktoś dokładnie wie co robi :P
  I to wcale nie z przyczyn prawnych :>

Biadaku....







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-18 11:06:21
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

A jak nie chcesz respektowac prawa, to zawsze mozesz postawic przy pracowniku "motywatora" z batem, ktory bedzie batozyl leniwego.

To wlasciwie skuteczniejsze bedzie od monitoringu.

A teraz zastanow sie czemu pracodawcy wola monitoring uzywany w zgodzie z prawem, A nei kolesia z batem.






--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-18 18:27:02
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-18 11:06, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

A jak nie chcesz respektowac prawa, to zawsze mozesz postawic przy
pracowniku "motywatora" z batem, ktory bedzie batozyl leniwego.
O czym ty piszesz?


To wlasciwie skuteczniejsze bedzie od monitoringu.

A teraz zastanow sie czemu pracodawcy wola monitoring uzywany w zgodzie
z prawem, A nei kolesia z batem.
Bo brak informacji co jest a co nie jest zgodne z prawem?


--
sjs

-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-18 20:46:12
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 18:27, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 11:06, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

A jak nie chcesz respektowac prawa, to zawsze mozesz postawic przy
pracowniku "motywatora" z batem, ktory bedzie batozyl leniwego.
O czym ty piszesz?

O mozliwych opcjach.



To wlasciwie skuteczniejsze bedzie od monitoringu.

A teraz zastanow sie czemu pracodawcy wola monitoring uzywany w zgodzie
z prawem, A nei kolesia z batem.
Bo brak informacji co jest a co nie jest zgodne z prawem?

podsluch nie jest zdgodny z prawem.







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-18 20:50:53
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-18 20:46, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 18:27, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 11:06, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

A jak nie chcesz respektowac prawa, to zawsze mozesz postawic przy
pracowniku "motywatora" z batem, ktory bedzie batozyl leniwego.
O czym ty piszesz?

O mozliwych opcjach.



To wlasciwie skuteczniejsze bedzie od monitoringu.

A teraz zastanow sie czemu pracodawcy wola monitoring uzywany w zgodzie
z prawem, A nei kolesia z batem.
Bo brak informacji co jest a co nie jest zgodne z prawem?

podsluch nie jest zdgodny z prawem.

Naucz się odróżniać podsłuch, podgląd od monitoringu
Polecam lekturę norm PN EN 50132-1 i -7

--
sjs

-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-18 21:06:14
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 20:50, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 20:46, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 18:27, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 11:06, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

A jak nie chcesz respektowac prawa, to zawsze mozesz postawic przy
pracowniku "motywatora" z batem, ktory bedzie batozyl leniwego.
O czym ty piszesz?

O mozliwych opcjach.



To wlasciwie skuteczniejsze bedzie od monitoringu.

A teraz zastanow sie czemu pracodawcy wola monitoring uzywany w zgodzie
z prawem, A nei kolesia z batem.
Bo brak informacji co jest a co nie jest zgodne z prawem?

podsluch nie jest zdgodny z prawem.

Naucz się odróżniać podsłuch, podgląd od monitoringu
Polecam lekturę norm PN EN 50132-1 i -7

Nie interesuja mnie normy techniczne tylko wy




--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-18 21:07:16
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 21:06, hikikomorisan wrote:
On 18.01.2014 20:50, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 20:46, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 18:27, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 11:06, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

A jak nie chcesz respektowac prawa, to zawsze mozesz postawic przy
pracowniku "motywatora" z batem, ktory bedzie batozyl leniwego.
O czym ty piszesz?

O mozliwych opcjach.



To wlasciwie skuteczniejsze bedzie od monitoringu.

A teraz zastanow sie czemu pracodawcy wola monitoring uzywany w
zgodzie
z prawem, A nei kolesia z batem.
Bo brak informacji co jest a co nie jest zgodne z prawem?

podsluch nie jest zdgodny z prawem.

Naucz się odróżniać podsłuch, podgląd od monitoringu
Polecam lekturę norm PN EN 50132-1 i -7

Nie interesuja mnie normy techniczne tylko wy

....kladnia prawna tego, ze ktos za uzyciem czegokolwiek podsluchuje kogos bez jego wiedzy








--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-18 23:44:55
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-18 21:07, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 21:06, hikikomorisan wrote:
On 18.01.2014 20:50, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 20:46, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 18:27, SJS wrote:
W dniu 2014-01-18 11:06, hikikomorisan pisze:
On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
Użytkownik "hikikomorisan"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb24l$qbs$1@node2.news.atman.pl...
Raczej ma prawo do prywatnosci.

W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.

A jak nie chcesz respektowac prawa, to zawsze mozesz postawic przy
pracowniku "motywatora" z batem, ktory bedzie batozyl leniwego.
O czym ty piszesz?

O mozliwych opcjach.



To wlasciwie skuteczniejsze bedzie od monitoringu.

A teraz zastanow sie czemu pracodawcy wola monitoring uzywany w
zgodzie
z prawem, A nei kolesia z batem.
Bo brak informacji co jest a co nie jest zgodne z prawem?

podsluch nie jest zdgodny z prawem.

Naucz się odróżniać podsłuch, podgląd od monitoringu
Polecam lekturę norm PN EN 50132-1 i -7

Nie interesuja mnie normy techniczne tylko wy

...kladnia prawna tego, ze ktos za uzyciem czegokolwiek podsluchuje
kogos bez jego wiedzy
czyli trzeba zapytać złodzieja czy pozwoli się sfilmować lub nagrać?
Bzdurzysz waćpan


-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-19 00:41:22
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 23:44, SJS wrote:

czyli trzeba zapytać złodzieja czy pozwoli się sfilmować lub nagrać?
Bzdurzysz waćpan

Gdybys czytal ze zrozumieniem o czym jest dyskusja, to nie robilbys z siebie durnia.

A dyskuja jest o tym, czy legalne jest podsluchiwanie pracownikow przez pracodawce i kiedy jest to przestepstwo a kiedy nie.









--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-19 09:57:05
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-19 00:41, Uytkownik hikikomorisan napisa:
On 18.01.2014 23:44, SJS wrote:

czyli trzeba zapyta zodzieja czy pozwoli si sfilmowa lub nagra?
Bzdurzysz wapan

Gdybys czytal ze zrozumieniem o czym jest dyskusja, to nie robilbys z siebie durnia.

A dyskuja jest o tym, czy legalne jest podsluchiwanie pracownikow przez pracodawce i kiedy jest to przestepstwo a kiedy nie.

Jeste pewny e o tym ?
Ja mam wraenie e bardziej czy nagrywanie obrazu z dwikiem
jest jeszcze monitoringiem czy ju nie jest.


Pozdrawia,

Data: 2014-01-19 10:10:51
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 19.01.2014 09:57, RadoslawF wrote:
Dnia 2014-01-19 00:41, Użytkownik hikikomorisan napisał:
On 18.01.2014 23:44, SJS wrote:

czyli trzeba zapytać złodzieja czy pozwoli się sfilmować lub nagrać?
Bzdurzysz waćpan

Gdybys czytal ze zrozumieniem o czym jest dyskusja, to nie robilbys z
siebie durnia.

A dyskuja jest o tym, czy legalne jest podsluchiwanie pracownikow
przez pracodawce i kiedy jest to przestepstwo a kiedy nie.

Jesteś pewny że o tym ?

sam zalozylem watek, wiec jestem pewien.

Ja mam wrażenie że bardziej czy nagrywanie obrazu z dźwiękiem
jest jeszcze monitoringiem czy już nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)





--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-20 17:27:11
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-19 10:10, Uytkownik hikikomorisan napisa:

czyli trzeba zapyta zodzieja czy pozwoli si sfilmowa lub nagra?
Bzdurzysz wapan

Gdybys czytal ze zrozumieniem o czym jest dyskusja, to nie robilbys z
siebie durnia.

A dyskuja jest o tym, czy legalne jest podsluchiwanie pracownikow
przez pracodawce i kiedy jest to przestepstwo a kiedy nie.

Jeste pewny e o tym ?

sam zalozylem watek, wiec jestem pewien.

Czyli nie jeste.
Zaoyciel tylko zakada, temat a nawet tytu w trakcie
dyskusji mona sobie zmieni.

Ja mam wraenie e bardziej czy nagrywanie obrazu z dwikiem
jest jeszcze monitoringiem czy ju nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmow prowadzon w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiajcy nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.


Pozdrawiam

Data: 2014-01-20 17:32:09
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 20.01.2014 17:27, RadoslawF wrote:
Dnia 2014-01-19 10:10, Użytkownik hikikomorisan napisał:

czyli trzeba zapytać złodzieja czy pozwoli się sfilmować lub nagrać?
Bzdurzysz waćpan

Gdybys czytal ze zrozumieniem o czym jest dyskusja, to nie robilbys z
siebie durnia.

A dyskuja jest o tym, czy legalne jest podsluchiwanie pracownikow
przez pracodawce i kiedy jest to przestepstwo a kiedy nie.

Jesteś pewny że o tym ?

sam zalozylem watek, wiec jestem pewien.

Czyli nie jesteś.
Założyciel tylko zakłada, temat a nawet tytuł w trakcie
dyskusji można sobie zmienić.

Mozna. Wtedy jeden dyskutuje o kurach inny o procesorach i nie potrafia sie dogadac w sprawie tego, czy procesor lepszy jest opierzony czy moze lepsza kura w sockecie.


Ja mam wrażenie że bardziej czy nagrywanie obrazu z dźwiękiem
jest jeszcze monitoringiem czy już nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmowę prowadzoną w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiający nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-20 17:34:13
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 20.01.2014 17:32, hikikomorisan wrote:

Rozmowę prowadzoną w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiający nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Zanim odpowiesz, moga byc w szczerym polu.

Tylko dwie osoby.

Wiadomo jaki jest zasieg glosu. Ze ten czlowiek kilometr dalej na horyzoncie nie slyszy.

Czy podsluchowanie ich w jakikolwiek sposob jest legalne?







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-21 10:33:12
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-20 17:32, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Gdybys czytal ze zrozumieniem o czym jest dyskusja, to nie robilbys z
siebie durnia.

A dyskuja jest o tym, czy legalne jest podsluchiwanie pracownikow
przez pracodawce i kiedy jest to przestepstwo a kiedy nie.

Jeste pewny e o tym ?

sam zalozylem watek, wiec jestem pewien.

Czyli nie jeste.
Zaoyciel tylko zakada, temat a nawet tytu w trakcie
dyskusji mona sobie zmieni.

Mozna. Wtedy jeden dyskutuje o kurach inny o procesorach i nie potrafia sie dogadac w sprawie tego, czy procesor lepszy jest opierzony czy moze lepsza kura w sockecie.

Co nie zmienia faktu e jeste w bdzie mylc monitoring
z podsuchem.

Ja mam wraenie e bardziej czy nagrywanie obrazu z dwikiem
jest jeszcze monitoringiem czy ju nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmow prowadzon w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiajcy nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Bez znaczenia bo nie s, s monitorowani.


Pozdrawiam

Data: 2014-01-21 10:45:45
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 21.01.2014 10:33, RadoslawF wrote:
Dnia 2014-01-20 17:32, Użytkownik hikikomorisan napisał:

Gdybys czytal ze zrozumieniem o czym jest dyskusja, to nie robilbys z
siebie durnia.

A dyskuja jest o tym, czy legalne jest podsluchiwanie pracownikow
przez pracodawce i kiedy jest to przestepstwo a kiedy nie.

Jesteś pewny że o tym ?

sam zalozylem watek, wiec jestem pewien.

Czyli nie jesteś.
Założyciel tylko zakłada, temat a nawet tytuł w trakcie
dyskusji można sobie zmienić.

Mozna. Wtedy jeden dyskutuje o kurach inny o procesorach i nie
potrafia sie dogadac w sprawie tego, czy procesor lepszy jest
opierzony czy moze lepsza kura w sockecie.

Co nie zmienia faktu że jesteś w błędzie myląc monitoring
z podsłuchem.

nie jest istotna etykietka na sprzecie.

tak samo jak ni jest istotne, ze "nozem do pieczywa zadal smietelne ciosy..."

istotne jest to, co sie sprzetem robi.

jesli sprzetem /nawet do monitoringu/ sie podsluchuje, to to jest podsluchiwanie, a za podsluch robi sprzet do monitoringu.




Ja mam wrażenie że bardziej czy nagrywanie obrazu z dźwiękiem
jest jeszcze monitoringiem czy już nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmowę prowadzoną w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiający nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Bez znaczenia bo nie są, są monitorowani.

ROTFL




za to znalazlem fajna wypowiedz:

"Brak ustawy o monitoringu wizyjnym (ma powstać do końca 2013r.) nie oznacza, że nie ma podstaw prawnych mających zastosowanie przy tych systemach ale nie tylko tych. Można w zasadzie powiedzieć, że jest co najmniej 5 ustaw odnoszących się do urządzeń monitorujących osoby: kamery, dyktafony, lokalizatory GPS, itp. Ponadto jest w zasadzie utrwalona linia orzecznictwa polskiego i unijnego, wskazujące, że stosowanie ukrytych kamer i podsłuchów narusza dobra osobiste i poszkodowany może żądać odszkodowania. Oprócz ew. zarzutów karnych. Także projekt zmian w prawie karnym zakłada zakazanie praktyk w postaci uznania za dowód materiałów zdobytych z naruszeniem prawa, czyli właśnie z ukrytej kamery/podsłuchu. Widać ustawowy zakaz stosowania technik operacyjnych przez detektywów uznano, że jest mało skuteczny, choć są narzędzia aby podmioty naruszające ten zakaz – ujawniać i karać. Jest to jak najbardziej zasadne biorąc pod uwagę obecne praktyki a kwalifikacje niektórych osób a tym bardziej wprowadzona deregulacja zawodu detektywa."

http://www.spy-shop.pl/blog/kiedy-uzywanie-ukrytej-kamery-jest-legalne/







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-21 21:49:12
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-21 10:45, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Mozna. Wtedy jeden dyskutuje o kurach inny o procesorach i nie
potrafia sie dogadac w sprawie tego, czy procesor lepszy jest
opierzony czy moze lepsza kura w sockecie.

Co nie zmienia faktu e jeste w bdzie mylc monitoring
z podsuchem.

nie jest istotna etykietka na sprzecie.

tak samo jak ni jest istotne, ze "nozem do pieczywa zadal smietelne ciosy..."

istotne jest to, co sie sprzetem robi.

jesli sprzetem /nawet do monitoringu/ sie podsluchuje, to to jest podsluchiwanie, a za podsluch robi sprzet do monitoringu.

Tak, jeli sprztem do monitoringu si podsuchuje to jest
to podsuchiwanie. Tyle e z tego co pisae nie masz dowodw
na to e podsuchuje a nie monitoruje. Przypominam e twoja
opinia nie jest i nie bdzie takim dowodem.

Ja mam wraenie e bardziej czy nagrywanie obrazu z dwikiem
jest jeszcze monitoringiem czy ju nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmow prowadzon w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiajcy nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Bez znaczenia bo nie s, s monitorowani.

ROTFL

Czyli dalej nie potrafisz udowodni e to podsuch a nie
monitoring.

za to znalazlem fajna wypowiedz:

Ale nie na temat. No chyba ze nam powiesz e kamer z monitoringu
ucharakteryzowa na towar z tego sklepiku.


Pozdrawiam

Data: 2014-01-21 21:59:55
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 21.01.2014 21:49, RadoslawF wrote:
Dnia 2014-01-21 10:45, Użytkownik hikikomorisan napisał:

Mozna. Wtedy jeden dyskutuje o kurach inny o procesorach i nie
potrafia sie dogadac w sprawie tego, czy procesor lepszy jest
opierzony czy moze lepsza kura w sockecie.

Co nie zmienia faktu że jesteś w błędzie myląc monitoring
z podsłuchem.

nie jest istotna etykietka na sprzecie.

tak samo jak ni jest istotne, ze "nozem do pieczywa zadal smietelne
ciosy..."

istotne jest to, co sie sprzetem robi.

jesli sprzetem /nawet do monitoringu/ sie podsluchuje, to to jest
podsluchiwanie, a za podsluch robi sprzet do monitoringu.

Tak, jeśli sprzętem do monitoringu się podsłuchuje to jest
to podsłuchiwanie. Tyle że z tego co pisałeś nie masz dowodów
na to że podsłuchuje a nie monitoruje. Przypominam że twoja
opinia nie jest i nie będzie takim dowodem.

A my tu piszemy o dowodzeniu?

Pomijajac, ze sprawa podsluchiwania pracownikow w miejscu pracy jest prosta.

Nie poinformowano. Nie uzuskano zgody. Podsluchiwanie nielegalne.

Dowod?

Zglasza sie do prokuratury, przychodzi policja z nakazem i sprawdza, czy jest sprzet podsluchujacy a w sadzie pytaja dlaczego nie ma o tym informacji ani zgody pracownikow.



Ja mam wrażenie że bardziej czy nagrywanie obrazu z dźwiękiem
jest jeszcze monitoringiem czy już nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmowę prowadzoną w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiający nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Bez znaczenia bo nie są, są monitorowani.

ROTFL

Czyli dalej nie potrafisz udowodnić że to podsłuch a nie
monitoring.

Co mam udowadniac?

NApisalem kiedy "monitoring audio" jest po prostu podsluchem nielegalnym.


za to znalazlem fajna wypowiedz:

Ale nie na temat. No chyba ze nam powiesz że kamerę z monitoringu
ucharakteryzował na towar z tego sklepiku.

Co ty pierdolisz?







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-22 10:19:25
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-21 21:59, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Co nie zmienia faktu e jeste w bdzie mylc monitoring
z podsuchem.

nie jest istotna etykietka na sprzecie.

tak samo jak ni jest istotne, ze "nozem do pieczywa zadal smietelne
ciosy..."

istotne jest to, co sie sprzetem robi.

jesli sprzetem /nawet do monitoringu/ sie podsluchuje, to to jest
podsluchiwanie, a za podsluch robi sprzet do monitoringu.

Tak, jeli sprztem do monitoringu si podsuchuje to jest
to podsuchiwanie. Tyle e z tego co pisae nie masz dowodw
na to e podsuchuje a nie monitoruje. Przypominam e twoja
opinia nie jest i nie bdzie takim dowodem.

A my tu piszemy o dowodzeniu?

Tak. Nie doczytae czym rni si monitoring od podsuchu ?

Pomijajac, ze sprawa podsluchiwania pracownikow w miejscu pracy jest prosta.

Nie poinformowano. Nie uzuskano zgody. Podsluchiwanie nielegalne.

Dowod?

Zglasza sie do prokuratury, przychodzi policja z nakazem i sprawdza, czy jest sprzet podsluchujacy a w sadzie pytaja dlaczego nie ma o tym informacji ani zgody pracownikow.

Zgo.
I nie zapomnij napisa jak si skoczyo.

Ja mam wraenie e bardziej czy nagrywanie obrazu z dwikiem
jest jeszcze monitoringiem czy ju nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmow prowadzon w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiajcy nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Bez znaczenia bo nie s, s monitorowani.

ROTFL

Czyli dalej nie potrafisz udowodni e to podsuch a nie
monitoring.

Co mam udowadniac?

NApisalem kiedy "monitoring audio" jest po prostu podsluchem nielegalnym.

Definicja tego napisana przez twojego rozmwce jest bardziej
zgodna ze stanem faktycznym. Dla ciebie ten monitoring jest
podsuchem.

za to znalazlem fajna wypowiedz:

Ale nie na temat. No chyba ze nam powiesz e kamer z monitoringu
ucharakteryzowa na towar z tego sklepiku.

Co ty pierdolisz?

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczaj ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie bya ukryta czy zamaskowana
cay podany artyku dotyczy innego problemu.


Pozdrawiam

Data: 2014-01-22 10:36:02
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 22.01.2014 10:19, RadoslawF wrote:

Tak. Nie doczytałeś czym różni się monitoring od podsłuchu ?

Z punktu prawnego niczym.

Tak samo jak niczym sienie rozni noz z drewniana raczka od noza z plastikowa raczka podczas dyskusji po zadaniu smiertelnego ciosu.

Co do monitoringu - powtorze - jesli nie poinformowano pracownikow i nie uzyskano ich zgody to monitoring audio zmienia sie w podsluch w oczach prawa.

Tupanie "ze instalowalem monitoring" to tupanie.


Pomijajac, ze sprawa podsluchiwania pracownikow w miejscu pracy jest
prosta.

Nie poinformowano. Nie uzuskano zgody. Podsluchiwanie nielegalne.

Dowod?

Zglasza sie do prokuratury, przychodzi policja z nakazem i sprawdza,
czy jest sprzet podsluchujacy a w sadzie pytaja dlaczego nie ma o tym
informacji ani zgody pracownikow.

Zgłoś.
I nie zapomnij napisać jak się skończyło.

Ja mam wrażenie że bardziej czy nagrywanie obrazu z dźwiękiem
jest jeszcze monitoringiem czy już nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmowę prowadzoną w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiający nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Bez znaczenia bo nie są, są monitorowani.

ROTFL

Czyli dalej nie potrafisz udowodnić że to podsłuch a nie
monitoring.

Co mam udowadniac?

NApisalem kiedy "monitoring audio" jest po prostu podsluchem nielegalnym.

Definicja tego napisana przez twojego rozmówce jest bardziej
zgodna ze stanem faktycznym. Dla ciebie ten monitoring jest
podsłuchem.

Definicja srycja. Pokaz paragraf w przepisach. Ktory podwaza paragraf, ktory podawalem wielokrotnie.

Bez tego wez juz nie odpisuj.





za to znalazlem fajna wypowiedz:

Ale nie na temat. No chyba ze nam powiesz że kamerę z monitoringu
ucharakteryzował na towar z tego sklepiku.

Co ty pierdolisz?

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczają ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie była ukryta czy zamaskowana

problem w tym, ze jak ma mikrofon to SAMO POWIADOMIENIE nie wystarczy

pracownik MUSI wyrazic zgode.






--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-22 12:32:05
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-22 10:36, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Tak. Nie doczytae czym rni si monitoring od podsuchu ?

Z punktu prawnego niczym.
>
Tak samo jak niczym sienie rozni noz z drewniana raczka od noza z plastikowa raczka podczas dyskusji po zadaniu smiertelnego ciosu.

Co do monitoringu - powtorze - jesli nie poinformowano pracownikow i nie uzyskano ich zgody to monitoring audio zmienia sie w podsluch w oczach prawa.

A nie poinformowano ? To kiedy zgaszasz do prokuratora ?

Tupanie "ze instalowalem monitoring" to tupanie.

Tupanie e monitoring to podsuch to tupanie.

Pomijajac, ze sprawa podsluchiwania pracownikow w miejscu pracy jest
prosta.

Nie poinformowano. Nie uzuskano zgody. Podsluchiwanie nielegalne.

Dowod?

Zglasza sie do prokuratury, przychodzi policja z nakazem i sprawdza,
czy jest sprzet podsluchujacy a w sadzie pytaja dlaczego nie ma o tym
informacji ani zgody pracownikow.

Zgo.
I nie zapomnij napisa jak si skoczyo.

Jeszcze nie zgosie ?

Ja mam wraenie e bardziej czy nagrywanie obrazu z dwikiem
jest jeszcze monitoringiem czy ju nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmow prowadzon w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiajcy nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Bez znaczenia bo nie s, s monitorowani.

ROTFL

Czyli dalej nie potrafisz udowodni e to podsuch a nie
monitoring.

Co mam udowadniac?

NApisalem kiedy "monitoring audio" jest po prostu podsluchem nielegalnym.

Definicja tego napisana przez twojego rozmwce jest bardziej
zgodna ze stanem faktycznym. Dla ciebie ten monitoring jest
podsuchem.

Definicja srycja. Pokaz paragraf w przepisach. Ktory podwaza paragraf, ktory podawalem wielokrotnie.

Bez tego wez juz nie odpisuj.

Dlaczego mam nie odpisywa. Powoujesz si na paragrafu dotyczce
czego innego a rozmawiamy cay czas o monitoringu.
eby skorzysta z podanych przez ciebie paragrafw trzeba najpierw
udowodni e monitoring to podsuch czego ty nie potrafisz zrobi.
A fachowiec ju ci wyjani kto i na jakiej podstawie to zrobi.

za to znalazlem fajna wypowiedz:

Ale nie na temat. No chyba ze nam powiesz e kamer z monitoringu
ucharakteryzowa na towar z tego sklepiku.

Co ty pierdolisz?

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczaj ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie bya ukryta czy zamaskowana

problem w tym, ze jak ma mikrofon to SAMO POWIADOMIENIE nie wystarczy

pracownik MUSI wyrazic zgode.

To dlaczego nie zgosisz tego do prokuratora ?
Tylko tutaj bijesz pian  ?
O nie zapomnij napisa jak si skoczyo.  :-)


Pozdrawiam

Data: 2014-01-22 14:19:07
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 22.01.2014 12:32, RadoslawF wrote:
Dnia 2014-01-22 10:36, Użytkownik hikikomorisan napisał:

Tak. Nie doczytałeś czym różni się monitoring od podsłuchu ?

Z punktu prawnego niczym.
 >
Tak samo jak niczym sienie rozni noz z drewniana raczka od noza z
plastikowa raczka podczas dyskusji po zadaniu smiertelnego ciosu.

Co do monitoringu - powtorze - jesli nie poinformowano pracownikow i
nie uzyskano ich zgody to monitoring audio zmienia sie w podsluch w
oczach prawa.

A nie poinformowano ?

Nie poinformowano. Inaczej bym nie pisal.

To kiedy zgłaszasz do prokuratora ?

Nieistotne.


Tupanie "ze instalowalem monitoring" to tupanie.

Tupanie że monitoring to podsłuch to tupanie.

Podalem zarowno podstawe prawną obowiazujaca jak i dokladny opis sytuacji.

W zamian dostelm tupanie, ze podsluch to nie podsluch. Bo sie nazywa monitoring.


Pomijajac, ze sprawa podsluchiwania pracownikow w miejscu pracy jest
prosta.

Nie poinformowano. Nie uzuskano zgody. Podsluchiwanie nielegalne.

Dowod?

Zglasza sie do prokuratury, przychodzi policja z nakazem i sprawdza,
czy jest sprzet podsluchujacy a w sadzie pytaja dlaczego nie ma o tym
informacji ani zgody pracownikow.

Zgłoś.
I nie zapomnij napisać jak się skończyło.

Jeszcze nie zgłosiłeś ?

Nieistotne w dyskusji.


Ja mam wrażenie że bardziej czy nagrywanie obrazu z dźwiękiem
jest jeszcze monitoringiem czy już nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmowę prowadzoną w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiający nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Bez znaczenia bo nie są, są monitorowani.

ROTFL

Czyli dalej nie potrafisz udowodnić że to podsłuch a nie
monitoring.

Co mam udowadniac?

NApisalem kiedy "monitoring audio" jest po prostu podsluchem
nielegalnym.

Definicja tego napisana przez twojego rozmówce jest bardziej
zgodna ze stanem faktycznym. Dla ciebie ten monitoring jest
podsłuchem.

Definicja srycja. Pokaz paragraf w przepisach. Ktory podwaza paragraf,
ktory podawalem wielokrotnie.

Bez tego wez juz nie odpisuj.

Dlaczego mam nie odpisywać. Powołujesz się na paragrafu dotyczące
czegoś innego a rozmawiamy cały czas o monitoringu.

Rozmawiamy o uzyskiwaniu informacji w sposob nieuprawniony.

Żeby skorzystać z podanych przez ciebie paragrafów trzeba najpierw
udowodnić że monitoring to podsłuch czego ty nie potrafisz zrobić.
A fachowiec już ci wyjaśnił kto i na jakiej podstawie to zrobi.

No czekam z niecierpliwoscia na ta podstawe prawna.

I czekam.

I czekam.


za to znalazlem fajna wypowiedz:

Ale nie na temat. No chyba ze nam powiesz że kamerę z monitoringu
ucharakteryzował na towar z tego sklepiku.

Co ty pierdolisz?

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczają ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie była ukryta czy zamaskowana

problem w tym, ze jak ma mikrofon to SAMO POWIADOMIENIE nie wystarczy

pracownik MUSI wyrazic zgode.

To dlaczego nie zgłosisz tego do prokuratora ?
Tylko tutaj bijesz pianę  ?
O nie zapomnij napisać jak się skończyło.  :-)

Bo to jest grupa dyskusyjna o prawie.

I poki co nikt nie byl w stanie pokazac kontr przepisu, w ktorym opisana przeze mnie sytuacja nie podpadalaby pod KK.

Wszystkie kontry bazuja na "pszeciesz to monitoring nie podsluh"

A dla wykladni prawnej jest bez znaczenia jak sie nazywa urzadzenie, za pomoca ktorego sie podsluchuje.





--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-23 15:12:44
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-22 14:19, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Tak. Nie doczytae czym rni si monitoring od podsuchu ?

Z punktu prawnego niczym.
 >
Tak samo jak niczym sienie rozni noz z drewniana raczka od noza z
plastikowa raczka podczas dyskusji po zadaniu smiertelnego ciosu.

Co do monitoringu - powtorze - jesli nie poinformowano pracownikow i
nie uzyskano ich zgody to monitoring audio zmienia sie w podsluch w
oczach prawa.

A nie poinformowano ?

Nie poinformowano. Inaczej bym nie pisal.

To kiedy zgaszasz amania prawa ?

To kiedy zgaszasz do prokuratora ?

Nieistotne.

Istotne i to bardzo.

Tupanie "ze instalowalem monitoring" to tupanie.

Tupanie e monitoring to podsuch to tupanie.

Podalem zarowno podstawe prawn obowiazujaca jak i dokladny opis sytuacji.

W zamian dostelm tupanie, ze podsluch to nie podsluch. Bo sie nazywa monitoring.

W zamian fachowiec napisa kiedy monitoring bdzie a kiedy ju
nie. Dlaczego nie skorzystasz tylko dalej tupiesz ?

Pomijajac, ze sprawa podsluchiwania pracownikow w miejscu pracy jest
prosta.

Nie poinformowano. Nie uzuskano zgody. Podsluchiwanie nielegalne.

Dowod?

Zglasza sie do prokuratury, przychodzi policja z nakazem i sprawdza,
czy jest sprzet podsluchujacy a w sadzie pytaja dlaczego nie ma o tym
informacji ani zgody pracownikow.

Zgo.
I nie zapomnij napisa jak si skoczyo.

Jeszcze nie zgosie ?

Nieistotne w dyskusji.

Istotne i to bardzo. Pozna by zapatrywania na swoje pomysy
ludzi ktrymi teraz straszysz sklepikarza. Ale wiesz e nie
byy by po twojej myli.

Ja mam wraenie e bardziej czy nagrywanie obrazu z dwikiem
jest jeszcze monitoringiem czy ju nie jest.

i czy wolno podsluchiwac.... ;)

Rozmow prowadzon w miejscu publicznym raczej tak.
Gdyby rozmawiajcy nie chcieli nie prowadzili by tej
rozmowy w takim miejscu.

A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Bez znaczenia bo nie s, s monitorowani.

ROTFL

Czyli dalej nie potrafisz udowodni e to podsuch a nie
monitoring.

Co mam udowadniac?

NApisalem kiedy "monitoring audio" jest po prostu podsluchem
nielegalnym.

Definicja tego napisana przez twojego rozmwce jest bardziej
zgodna ze stanem faktycznym. Dla ciebie ten monitoring jest
podsuchem.

Definicja srycja. Pokaz paragraf w przepisach. Ktory podwaza paragraf,
ktory podawalem wielokrotnie.

Bez tego wez juz nie odpisuj.

Dlaczego mam nie odpisywa. Powoujesz si na paragrafu dotyczce
czego innego a rozmawiamy cay czas o monitoringu.

Rozmawiamy o uzyskiwaniu informacji w sposob nieuprawniony.

A bdziesz w stanie udowodni e monitoring w sklepiku
to uzyskiwanie informacji w sposb niedozwolony ?

eby skorzysta z podanych przez ciebie paragrafw trzeba najpierw
udowodni e monitoring to podsuch czego ty nie potrafisz zrobi.
A fachowiec ju ci wyjani kto i na jakiej podstawie to zrobi.

No czekam z niecierpliwoscia na ta podstawe prawna.

I czekam.

I czekam.

To dugo poczekasz jeszcze poczekasz.

za to znalazlem fajna wypowiedz:

Ale nie na temat. No chyba ze nam powiesz e kamer z monitoringu
ucharakteryzowa na towar z tego sklepiku.

Co ty pierdolisz?

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczaj ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie bya ukryta czy zamaskowana

problem w tym, ze jak ma mikrofon to SAMO POWIADOMIENIE nie wystarczy

pracownik MUSI wyrazic zgode.

To dlaczego nie zgosisz tego do prokuratora ?
Tylko tutaj bijesz pian  ?
O nie zapomnij napisa jak si skoczyo.  :-)

Bo to jest grupa dyskusyjna o prawie.

I poki co nikt nie byl w stanie pokazac kontr przepisu, w ktorym opisana przeze mnie sytuacja nie podpadalaby pod KK.

Bo KK nie obejmuje kadej dziedziny ycia.
Dlaczego i kiedy monitoring nie jest podsuchem napisano.
Ale dziecko si uparo i bdzie tupa raciczkami e da
paragrafu z KK a jaknie to bdzie dalej paka i krzycze.

Wszystkie kontry bazuja na "pszeciesz to monitoring nie podsluh"

A dla wykladni prawnej jest bez znaczenia jak sie nazywa urzadzenie, za pomoca ktorego sie podsluchuje.

Poza przypadkami kiedy to urzdzenie nie podsuchuje tylko
suy do monitoringu. A jak ustali do czego suy wyjania
ju fachowiec, skorzystasz z tej wiedzy czy dalej bdziesz
sta na rodku tupic i krzyczc e ten monitoring to podsuch ?


Pozdrawiam

Data: 2014-01-23 16:45:22
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 23.01.2014 15:12, RadoslawF wrote:

Nie poinformowano. Inaczej bym nie pisal.

To kiedy zgłaszasz łamania prawa ?

Nieistotne.



To kiedy zgłaszasz do prokuratora ?

Nieistotne.

Istotne i to bardzo.

Dlaczego? Zglosznie do prokuratury zmieni jakos historie co sie juz wydarzyla?

W zamian fachowiec napisał kiedy monitoring będzie a kiedy już
nie. Dlaczego nie skorzystasz tylko dalej tupiesz ?

Bo podal warunki techniczne. A nie prawne.

PRzec co nie sprawil ze podsluch nie stal sie podsluchem.

JA podalem kiedy podsluch przestaje byc podsluchem.

O tym fachowiec nawet sie nie zajaknal.


Nieistotne w dyskusji.

Istotne i to bardzo. Poznał byś zapatrywania na swoje pomysły
ludzi którymi teraz straszysz sklepikarza. Ale wiesz że nie
były by po twojej myśli. imie ochrony

To dziala w dwie strony - pracownik moze podluchiwac wlasciciela. I wtedy role sie odwracaja. Wiec nie tupaj tutaj, ze biedny sklepikarz wlasnosci moze dzialac ponad prawem.


Rozmawiamy o uzyskiwaniu informacji w sposob nieuprawniony.

A będziesz w stanie udowodnić że monitoring w sklepiku
to uzyskiwanie informacji w sposób niedozwolony ?

Tak, wystarczy ze sklepikarz nie ma mojej zgody na zdalne podsluchiwanie mnie.

To długo poczekasz jeszcze poczekasz.

Wiem, bo ja mam racje akurat.

I poki co nikt nie byl w stanie pokazac kontr przepisu, w ktorym
opisana przeze mnie sytuacja nie podpadalaby pod KK.

Bo KK nie obejmuje każdej dziedziny życia.

Jest wyrazny prosty i krotki przepis w KK. Nie musi byc konkretnego przepisu o podsuchiwaniu w sklepikach.

Dlaczego i kiedy monitoring nie jest podsłuchem napisano.

Paragraf.

Ale dziecko się uparło i będzie tupać raciczkami że żąda
paragrafu z KK a jaknie to będzie dalej płakać i krzyczeć.

Paragraf poprosze z kodeksu. A nie wyciag ze specyfikacji technicznej.


Wszystkie kontry bazuja na "pszeciesz to monitoring nie podsluh"

A dla wykladni prawnej jest bez znaczenia jak sie nazywa urzadzenie,
za pomoca ktorego sie podsluchuje.

Poza przypadkami kiedy to urządzenie nie podsłuchuje tylko
służy do monitoringu.

To do czego sluzy okresla prawo a nie etykietka na urzadzeniu.

A jak ustalić do czego służy wyjaśniał
już fachowiec, skorzystasz z tej wiedzy czy dalej będziesz
stał na środku tupiąc i krzycząc że ten monitoring to podsłuch ?

Poczytaj co wkleilem w osobnych postach o skazaniu za podsluch lub umorzeniu spraw za nielegalny podsluch.

Data: 2014-01-23 16:57:05
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-23 16:45, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Nie poinformowano. Inaczej bym nie pisal.

To kiedy zgaszasz amania prawa ?

Nieistotne.

Istotne i pisaem ju dlaczego.

To kiedy zgaszasz do prokuratora ?

Nieistotne.

Istotne i to bardzo.

Dlaczego? Zglosznie do prokuratury zmieni jakos historie co sie juz wydarzyla?

Nie, ale zmieni to co jeszcze na ten temat napiszesz.

W zamian fachowiec napisa kiedy monitoring bdzie a kiedy ju
nie. Dlaczego nie skorzystasz tylko dalej tupiesz ?

Bo podal warunki techniczne. A nie prawne.

PRzec co nie sprawil ze podsluch nie stal sie podsluchem.

Ale czym jest bdzie decydowane na podstawie warunkw
technicznych jakie poda.

JA podalem kiedy podsluch przestaje byc podsluchem.

O tym fachowiec nawet sie nie zajaknal.

Bo on pisa kiedy monitoring moe by lub nie podsuchem

Nieistotne w dyskusji.

Istotne i to bardzo. Pozna by zapatrywania na swoje pomysy
ludzi ktrymi teraz straszysz sklepikarza. Ale wiesz e nie
byy by po twojej myli. imie ochrony

To dziala w dwie strony - pracownik moze podluchiwac wlasciciela. I wtedy role sie odwracaja. Wiec nie tupaj tutaj, ze biedny sklepikarz wlasnosci moze dzialac ponad prawem.

Pracownik nie ma podstaw prawnych do podsuchiwania waciciela.
A przynajmniej ja takich nie znam.

Rozmawiamy o uzyskiwaniu informacji w sposob nieuprawniony.

A bdziesz w stanie udowodni e monitoring w sklepiku
to uzyskiwanie informacji w sposb niedozwolony ?

Tak, wystarczy ze sklepikarz nie ma mojej zgody na zdalne podsluchiwanie mnie.

Nie wystarczy. Tak samo jak nie wystarczy brak zgody na filmowanie
zatrzymanego przez patrol policji wzmocniony ekip telewizyjn.

To dugo poczekasz jeszcze poczekasz.

Wiem, bo ja mam racje akurat.

Nie masz i wykrcajc si od zgoszenia tego niby podsuchu
odcigasz w czasie wyjanienie ci bedu przez odpowiednie
suby.

I poki co nikt nie byl w stanie pokazac kontr przepisu, w ktorym
opisana przeze mnie sytuacja nie podpadalaby pod KK.

Bo KK nie obejmuje kadej dziedziny ycia.

Jest wyrazny prosty i krotki przepis w KK. Nie musi byc konkretnego przepisu o podsuchiwaniu w sklepikach.

Ale nie jestes w stanie udowodni e dotyczy on monitoringu.

Dlaczego i kiedy monitoring nie jest podsuchem napisano.

Paragraf.

Bo dalej bdziesz tupa i krzycza ?
To moe zbierz troch gotwki i zapa za profesjonaln
porad prawn.

Ale dziecko si uparo i bdzie tupa raciczkami e da
paragrafu z KK a jaknie to bdzie dalej paka i krzycze.

Paragraf poprosze z kodeksu. A nie wyciag ze specyfikacji technicznej.

Dziecko nie zrozumiao e tego nie ma w kodeksie i nawet
sdzia bdzie podejmowa decyzj na podstawie specyfikacji
technicznej ?

Wszystkie kontry bazuja na "pszeciesz to monitoring nie podsluh"

A dla wykladni prawnej jest bez znaczenia jak sie nazywa urzadzenie,
za pomoca ktorego sie podsluchuje.

Poza przypadkami kiedy to urzdzenie nie podsuchuje tylko
suy do monitoringu.

To do czego sluzy okresla prawo a nie etykietka na urzadzeniu.

Ty naprawd jeste tak gupi ?
Prawo jeszcze dugo nie bdzie wiedziao ani okrelao do czego
uywam kilku ciekawych narzdzi.

A jak ustali do czego suy wyjania
ju fachowiec, skorzystasz z tej wiedzy czy dalej bdziesz
sta na rodku tupic i krzyczc e ten monitoring to podsuch ?

Poczytaj co wkleilem w osobnych postach o skazaniu za podsluch lub umorzeniu spraw za nielegalny podsluch.

Poczytaj co ci odpisali dyskutanci, ale tym razem ze zrozumieniem.


Pozdrawiam

Data: 2014-01-23 18:59:17
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 23.01.2014 16:57, RadoslawF wrote:
Dnia 2014-01-23 16:45, Użytkownik hikikomorisan napisał:

Nie poinformowano. Inaczej bym nie pisal.

To kiedy zgłaszasz łamania prawa ?

Nieistotne.

Istotne i pisałem już dlaczego.

Nieistotne. Bo sciganie jest na wniosek. Nie ma kary za niezgloszenie.


PRzec co nie sprawil ze podsluch nie stal sie podsluchem.

Ale czym jest będzie decydowane na podstawie warunków
technicznych jakie podał.

Przekleje, bos tuman

"Mieszkaniec Grabówki usłyszał 25 lat za zabójstwo teściowej, __podsłuch w zakładzie pracy__ oraz narażenie 5 osób na niebezpieczeństwo utraty zdrowia lub życia"

http://www.poranny.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20130614/BIALYSTOK/130619677 TECHNICZNIE TO ON TSAM MIAL MONITORING

Sad uznal, ze ten monitoring to byl po prostu podsluch.

TECHNICZNIE to ja mam 5 ostrych nozy.

Jak kogos zadzgam, to bedzie to narzedzie zbrodni, choc dalej bedzie sie nazywalo NOZEM.


O tym fachowiec nawet sie nie zajaknal.

Bo on pisał kiedy monitoring może być lub nie podsłuchem

Ni epodajac podstawy prawnej.

W ktorej jest wyraznie napisane, kiedy urzadzenie jest podsluchem

I w podawanym przeze mnie przykladzie - to podsluch, nie monitoring. Wlasciciel nie dopelnil formalnosci, zeby jego podsluch nie byl podsluchem tylko mnitoringiem.


To dziala w dwie strony - pracownik moze podluchiwac wlasciciela. I
wtedy role sie odwracaja. Wiec nie tupaj tutaj, ze biedny sklepikarz
wlasnosci moze dzialac ponad prawem.

Pracownik nie ma podstaw prawnych do podsłuchiwania właściciela.

Wlasciciel nie ma podstaw prawnych do podsluchiwania pracownika.

Co wiecej sady rozstrzygajac tego typu sprawy czesciej uniewinniaja slabszych /pracownikow/ niz silniejszych /pracodawcow/.


Tak, wystarczy ze sklepikarz nie ma mojej zgody na zdalne
podsluchiwanie mnie.

Nie wystarczy. Tak samo jak nie wystarczy brak zgody na filmowanie
zatrzymanego przez patrol policji wzmocniony ekipą telewizyjną.

No ja wiem, czemu bzdurzysz. Bzdurzysz, bo nie zorientowales sie, ze sa inne przepisy co do audio i video. I o ile nagrywac sobie mozesz /nie jest zabronione/ o tyle sluchac sobie mozesz spelniajac konkretne warunki.

A tobie sie wydaje, ze audio i video sa rowno traktowane wobec prawa.

Nie, nie sa.




Bo KK nie obejmuje każdej dziedziny życia.

Jest wyrazny prosty i krotki przepis w KK. Nie musi byc konkretnego
przepisu o podsuchiwaniu w sklepikach.

Ale nie jestes w stanie udowodnić że dotyczy on monitori

Ale o tym czy urzadzenie jest monitoringiem czy podsluchem nie decyduje naklejka na urzadzeniu.

Tylko to jak jest uzuwane. I czy dopelniono odpowiednich  formalnosci prawnych.


Dlaczego i kiedy monitoring nie jest podsłuchem napisano.

Paragraf.

Bo dalej będziesz tupał i krzyczał ?

tak, to jest gropa prawna. A ty nie dajesz przepisu tylko belkot.

To może zbierz trochę gotówki i zapłać za profesjonalną
poradę prawną.

Chyba bys mi musial doplacac, jakbys mi chcial doradzac.


Paragraf poprosze z kodeksu. A nie wyciag ze specyfikacji technicznej.

Dziecko nie zrozumiało że tego nie ma w kodeksie i nawet
sędzia będzie podejmował decyzję na podstawie specyfikacji
technicznej ?

Za to w kodeksie jest cos innego, i ma wieksza sile niz specyfikacja techniczna.

Wiec najpierw bedzie paragraf z kodeksu, a dopiero potem pozwany bedzie musial wykazac, ze ma argumenty na swoja korzysc.

W przypadku sklepikarza - jesli nie bedzie mogl udokumentowac, ze pracownicy zgodzili sie na podsluchiwanie / rejestrowanie ich rozmow - to ma przesrane. Bo zeby podsluch /monitoring audio/ byl legalny, to taka zgode musi miec.

No chyba ze to policja lub prokurator - to ma miec zgode sedziego.

Chyba mi nie powiesz, ze sklepikarz ma wieksze uprawnienia od organow scigania czy chocby licencjonowanych detektywow

/jak cie znam to zaraz powiesz/

To do czego sluzy okresla prawo a nie etykietka na urzadzeniu.

Ty naprawdę jesteś tak głupi ?
Prawo jeszcze długo nie będzie wiedziało ani określało do czego
używam kilku ciekawych narzędzi.

Ale juz teraz okresla, jakkei narzedzia sa zabronione.

W tym jest podsluch.







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-23 21:38:34
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-23 18:59, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Nie poinformowano. Inaczej bym nie pisal.

To kiedy zgaszasz amania prawa ?

Nieistotne.

Istotne i pisaem ju dlaczego.

Nieistotne. Bo sciganie jest na wniosek. Nie ma kary za niezgloszenie.

Istotne. Zgo to ci wytumacz dlaczego.

PRzec co nie sprawil ze podsluch nie stal sie podsluchem.

Ale czym jest bdzie decydowane na podstawie warunkw
technicznych jakie poda.

Przekleje, bos tuman

Sam jeste tuman.

"Mieszkaniec Grabwki usysza 25 lat za zabjstwo teciowej, __podsuch w zakadzie pracy__ oraz naraenie 5 osb na niebezpieczestwo utraty zdrowia lub ycia"

http://www.poranny.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20130614/BIALYSTOK/130619677

Wyrok dosta za zabicie teciowej a nie za podsuch tumanie.

TECHNICZNIE TO ON TSAM MIAL MONITORING

Sad uznal, ze ten monitoring to byl po prostu podsluch.

On nie mia monitoringu tylko zaoy podsuch w domu szwagierki
a sd to przekwalifikowa na "podczenie si do sieci telekomunikacyjnej i wejcie w posiadanie informacji dla niego
nie przeznaczonych".

TECHNICZNIE to ja mam 5 ostrych nozy.

Jak kogos zadzgam, to bedzie to narzedzie zbrodni, choc dalej bedzie sie nazywalo NOZEM.

Powanie?, na pewno nie bdzie podsuchem ?

O tym fachowiec nawet sie nie zajaknal.

Bo on pisa kiedy monitoring moe by lub nie podsuchem

Ni epodajac podstawy prawnej.

W ktorej jest wyraznie napisane, kiedy urzadzenie jest podsluchem

O tym czy jest podsuchem zadecyduje sd a nie taki tuman jak ty.

I w podawanym przeze mnie przykladzie - to podsluch, nie monitoring. Wlasciciel nie dopelnil formalnosci, zeby jego podsluch nie byl podsluchem tylko mnitoringiem.

O tym czym ten monitoring jest lub by nie bdzie decydowa taki
tuman jak ty.

To dziala w dwie strony - pracownik moze podluchiwac wlasciciela. I
wtedy role sie odwracaja. Wiec nie tupaj tutaj, ze biedny sklepikarz
wlasnosci moze dzialac ponad prawem.

Pracownik nie ma podstaw prawnych do podsuchiwania waciciela.

Wlasciciel nie ma podstaw prawnych do podsluchiwania pracownika.

Co wiecej sady rozstrzygajac tego typu sprawy czesciej uniewinniaja slabszych /pracownikow/ niz silniejszych /pracodawcow/.

To dlaczego nie zgaszasz tego ?

Tak, wystarczy ze sklepikarz nie ma mojej zgody na zdalne
podsluchiwanie mnie.

Nie wystarczy. Tak samo jak nie wystarczy brak zgody na filmowanie
zatrzymanego przez patrol policji wzmocniony ekip telewizyjn.

No ja wiem, czemu bzdurzysz. Bzdurzysz, bo nie zorientowales sie, ze sa inne przepisy co do audio i video. I o ile nagrywac sobie mozesz /nie jest zabronione/ o tyle sluchac sobie mozesz spelniajac konkretne warunki.

A tobie sie wydaje, ze audio i video sa rowno traktowane wobec prawa.

Nie, nie sa.

Nie rozmawiamy o suchaniu tylko o nagrywaniu tumanie.
Suchanie, udostpnianie czy inne tego typu zarzuty trzeba
tumanie udowodni.

Bo KK nie obejmuje kadej dziedziny ycia.

Jest wyrazny prosty i krotki przepis w KK. Nie musi byc konkretnego
przepisu o podsuchiwaniu w sklepikach.

Ale nie jestes w stanie udowodni e dotyczy on monitori

Ale o tym czy urzadzenie jest monitoringiem czy podsluchem nie decyduje naklejka na urzadzeniu.

Owszem, ale opinia takiego tumana jak ty te nie decyduje.

Tylko to jak jest uzuwane. I czy dopelniono odpowiednich  formalnosci prawnych.

I mylisz e ty to bdziesz ocenia ?

Dlaczego i kiedy monitoring nie jest podsuchem napisano.

Paragraf.

Bo dalej bdziesz tupa i krzycza ?

tak, to jest gropa prawna. A ty nie dajesz przepisu tylko belkot.

Kiedy ty tumanie domagasz si paragrafu w dodatku z KK a o
fakcie jak bdzie ten monitoring zakwalifikowane decyduje co
innego. Ale tuman chce tylko paragrafw i tyle. Jak to tuman.

To moe zbierz troch gotwki i zapa za profesjonaln
porad prawn.

Chyba bys mi musial doplacac, jakbys mi chcial doradzac.

Kiedy ja ci nie chce doradza. Ja tylko spokojnie tumacz
tumanowi e jest w bdzie. A ty nie rozumiesz.

Paragraf poprosze z kodeksu. A nie wyciag ze specyfikacji technicznej.

Dziecko nie zrozumiao e tego nie ma w kodeksie i nawet
sdzia bdzie podejmowa decyzj na podstawie specyfikacji
technicznej ?

Za to w kodeksie jest cos innego, i ma wieksza sile niz specyfikacja techniczna.

W kodeksie nie ma wytycznych kiedy monitoring staje si podsuchem.

Wiec najpierw bedzie paragraf z kodeksu, a dopiero potem pozwany bedzie musial wykazac, ze ma argumenty na swoja korzysc.

Zanim go pozw bdzie trzeba znale przestpstwo jakie popeni.

W przypadku sklepikarza - jesli nie bedzie mogl udokumentowac, ze pracownicy zgodzili sie na podsluchiwanie / rejestrowanie ich rozmow - to ma przesrane. Bo zeby podsluch /monitoring audio/ byl legalny, to taka zgode musi miec.

To zgo to wreszcie na prokuraturze.

No chyba ze to policja lub prokurator - to ma miec zgode sedziego.

Chyba mi nie powiesz, ze sklepikarz ma wieksze uprawnienia od organow scigania czy chocby licencjonowanych detektywow

/jak cie znam to zaraz powiesz/

Nie ma wikszych uprawnie, ale do monitoringu prawo ma.

To do czego sluzy okresla prawo a nie etykietka na urzadzeniu.

Ty naprawd jeste tak gupi ?
Prawo jeszcze dugo nie bdzie wiedziao ani okrelao do czego
uywam kilku ciekawych narzdzi.

Ale juz teraz okresla, jakkei narzedzia sa zabronione.

W tym jest podsluch.

Ale monitoring nie jest jeszcze podsuchem tumanie.


Pozdrawiam

Data: 2014-01-23 21:49:15
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 23.01.2014 21:38, RadoslawF wrote:

"Mieszkaniec Grabówki usłyszał 25 lat za zabójstwo teściowej,
__podsłuch w zakładzie pracy__ oraz narażenie 5 osób na
niebezpieczeństwo utraty zdrowia lub życia"

http://www.poranny.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20130614/BIALYSTOK/130619677


Wyrok dostał za zabicie teściowej a nie za podsłuch tumanie.

Nie umiesz czytac ze zrozumieniem?

Wyrok dostal za:
a/ za zabójstwo teściowej,
b/ __podsłuch w zakładzie pracy__
c/ narażenie 5 osób na niebezpieczeństwo utraty zdrowia lub życia

Wiem, nie pojmujesz jak mozna jeden wyrok dostac za  rozne rzeczy....


TECHNICZNIE TO ON TSAM MIAL MONITORING

Sad uznal, ze ten monitoring to byl po prostu podsluch.

On nie miał monitoringu tylko założył podsłuch w domu szwagierki

monitoring od podsluchu rozni sie czym?

a sąd to przekwalifikował na "podłączenie się do sieci
telekomunikacyjnej i
> wejście w posiadanie informacji dla niego nie przeznaczonych".
   ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

No wreszcie skumales.................


O tym czy jest podsłuchem zadecyduje sąd a nie taki tuman jak ty.

A sad najpierw oprze sie na podanym przez mnie paragrafie.

O tym czym ten monitoring jest lub był nie będzie decydował taki
tuman jak ty.

tylko taki jak ty? LOL :D



Tak, wystarczy ze sklepikarz nie ma mojej zgody na zdalne
podsluchiwanie mnie.

Nie wystarczy. Tak samo jak nie wystarczy brak zgody na filmowanie
zatrzymanego przez patrol policji wzmocniony ekipą telewizyjną.

No ja wiem, czemu bzdurzysz. Bzdurzysz, bo nie zorientowales sie, ze
sa inne przepisy co do audio i video. I o ile nagrywac sobie mozesz
/nie jest zabronione/ o tyle sluchac sobie mozesz spelniajac konkretne
warunki.

A tobie sie wydaje, ze audio i video sa rowno traktowane wobec prawa.

Nie, nie sa.

Nie rozmawiamy o słuchaniu tylko o nagrywaniu tumanie.

jeden pies w literze prawa

przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem

popros tate - to ci objasni trudne slowa.

Słuchanie, udostępnianie czy inne tego typu zarzuty trzeba
tumanie udowodnić.

przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem


Ale o tym czy urzadzenie jest monitoringiem czy podsluchem nie
decyduje naklejka na urzadzeniu.

Owszem, ale opinia takiego tumana jak ty też nie decyduje.

przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem


Tylko to jak jest uzuwane. I czy dopelniono odpowiednich  formalnosci
prawnych.

I myślisz że ty to będziesz oceniał ?

przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem


tak, to jest gropa prawna. A ty nie dajesz przepisu tylko belkot.

przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem

Kiedy ty tumanie domagasz się paragrafu w dodatku z KK a o
fakcie jak będzie ten monitoring zakwalifikowane decyduje coś
innego.

przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem


Ale tuman chce tylko paragrafów i tyle. Jak to tuman.

przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem


W kodeksie nie ma wytycznych kiedy monitoring staje się podsłuchem.

przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem

Zanim go pozwą będzie trzeba znaleść przestępstwo jakie popełnił.

przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem


Chyba mi nie powiesz, ze sklepikarz ma wieksze uprawnienia od organow
scigania czy chocby licencjonowanych detektywow

/jak cie znam to zaraz powiesz/

Nie ma większych uprawnień, ale do monitoringu prawo ma.

przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem


Ale monitoring nie jest jeszcze podsłuchem tumanie.


przeczytaj choc raz te pare paragrafow z KK co cytowalem


a jak przeczytasz, niech ci tata wytlumaczy trudne slowa





--


Zgadzam sie placic trzydziesci zlotych abonamentu RTV /czy jak to sie nie bedzie nazywac/ ale pod warunkiem, ze znikna z kanalow TV publicznej reklamy oraz polowa odmozdzajacych programow pseudo-rozrywkowych. Jesli TV publiczna zacznie dostarczac wartosciowe tresci to nie ma problemu z utrzymywaniem przydatnej spolecznie, edukacyjnie i rozrywkowo inicjatywy...

http://wiadomosci.onet.pl/kraj/braun-tvp-nie-utrzyma-sie-z-oplaty-audiowizualnej-bez-reklam/5w52l

Data: 2014-01-23 22:27:45
Autor: Noel
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Użytkownik "hikikomorisan" <hikikomorisan@amorki.pl> napisał w wiadomości news:lbrv85$b7h$1node2.news.atman.pl...
On 23.01.2014 21:38, RadoslawF wrote:

<...ciach...>

Tobie to powinni net odciąć na 15 lat za te +posty bez ostrzeżeń, wyrokiem sądu.

--
Tomek "Noel" B.

Data: 2014-01-24 09:52:14
Autor: Dariusz K. adziak
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Uytkownik hikikomorisan napisa:
monitoring od podsluchu rozni sie czym?

Tym e jest jawny...

--
Darek

Data: 2014-01-24 10:37:14
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 24.01.2014 09:52, "Dariusz K. Ładziak" wrote:
Użytkownik hikikomorisan napisał:
monitoring od podsluchu rozni sie czym?

Tym że jest jawny...

Przepis poprosze.






--


Zgadzam sie placic trzydziesci zlotych abonamentu RTV /czy jak to sie nie bedzie nazywac/ ale pod warunkiem, ze znikna z kanalow TV publicznej reklamy oraz polowa odmozdzajacych programow pseudo-rozrywkowych. Jesli TV publiczna zacznie dostarczac wartosciowe tresci to nie ma problemu z utrzymywaniem przydatnej spolecznie, edukacyjnie i rozrywkowo inicjatywy...

http://wiadomosci.onet.pl/kraj/braun-tvp-nie-utrzyma-sie-z-oplaty-audiowizualnej-bez-reklam/5w52l

Data: 2014-01-22 10:41:19
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 22.01.2014 10:19, RadoslawF wrote:

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczają ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie była ukryta czy zamaskowana
cały podany artykuł dotyczy innego problemu.

Spacjalnie dla ciebie, zostawilem to na co zwroc uwage instalujac urzedzenie z mikrofonem.

Zwroc uwage na "nie uprawniony do uzyskania informacji"

Czyli np. prywatnych rozmow pracownikow


Art. 267 Kodeksu karnego

§ 1. Kto bez uprawnienia uzyskuje dostęp do informacji dla niego nieprzeznaczonej,

§ 3 .... kto w celu uzyskania informacji, do której nie jest uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym, wizualnym albo innym urządzeniem lub oprogramowaniem.

§ 4. .... kto informację uzyskaną w sposób określony w § 1-3 ujawnia innej osobie.


--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-22 12:25:12
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-22 10:41, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczaj ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie bya ukryta czy zamaskowana
cay podany artyku dotyczy innego problemu.

Spacjalnie dla ciebie, zostawilem to na co zwroc uwage instalujac urzedzenie z mikrofonem.

Zwroc uwage na "nie uprawniony do uzyskania informacji"

Czyli np. prywatnych rozmow pracownikow


Art. 267 Kodeksu karnego

1. Kto bez uprawnienia uzyskuje dostp do informacji dla niego nieprzeznaczonej,

Rozmowa midzy klientem a sprzedawc jest nieuprawniona dla
waciciela sklepu ? Od kiedy ?

3 .... kto w celu uzyskania informacji, do ktrej nie jest uprawniony, zakada lub posuguje si urzdzeniem podsuchowym, wizualnym albo innym urzdzeniem lub oprogramowaniem.

Ale waciciel nie jest nie uprawniony.

4. .... kto informacj uzyskan w sposb okrelony w 1-3 ujawnia innej osobie.

A udowodnisz e ujawnia innej osobie ?


Pozdrawiam

Data: 2014-01-22 14:21:15
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 22.01.2014 12:25, RadoslawF wrote:
Dnia 2014-01-22 10:41, Użytkownik hikikomorisan napisał:

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczają ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie była ukryta czy zamaskowana
cały podany artykuł dotyczy innego problemu.

Spacjalnie dla ciebie, zostawilem to na co zwroc uwage instalujac
urzedzenie z mikrofonem.

Zwroc uwage na "nie uprawniony do uzyskania informacji"

Czyli np. prywatnych rozmow pracownikow


Art. 267 Kodeksu karnego

§ 1. Kto bez uprawnienia uzyskuje dostęp do informacji dla niego
nieprzeznaczonej,

Rozmowa między klientem a sprzedawcą jest nieuprawniona dla
właściciela sklepu ? Od kiedy ?

Od zawsze, kiedy ja podsluchuje.


§ 3 .... kto w celu uzyskania informacji, do której nie jest
uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym,
wizualnym albo innym urządzeniem lub oprogramowaniem.

Ale właściciel nie jest nie uprawniony.

wlasnie - jest nieuprawniony - bo nie ma zgodoy pracownika

wykaz, ze ma - to bedzie uprawniony.

§ 4. .... kto informację uzyskaną w sposób określony w § 1-3 ujawnia
innej osobie.

A udowodnisz że ujawnia innej osobie ?

Tak, jesli osoba trzecia obsluguje i nasluchuje w imeniu pracodawcy.






--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-23 15:19:24
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-22 14:21, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczaj ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie bya ukryta czy zamaskowana
cay podany artyku dotyczy innego problemu.

Spacjalnie dla ciebie, zostawilem to na co zwroc uwage instalujac
urzedzenie z mikrofonem.

Zwroc uwage na "nie uprawniony do uzyskania informacji"

Czyli np. prywatnych rozmow pracownikow


Art. 267 Kodeksu karnego

1. Kto bez uprawnienia uzyskuje dostp do informacji dla niego
nieprzeznaczonej,

Rozmowa midzy klientem a sprzedawc jest nieuprawniona dla
waciciela sklepu ? Od kiedy ?

Od zawsze, kiedy ja podsluchuje.

1. Nie podsuchuje tylko nagrywa w ramach monitoringu a ty
nie jeste w stanie udowodni e potem to nagranie do czegokolwiek
wykorzystuje.
2. Jeli w ten sposb kontroluje prac swojego pracownika to jednak
jest uprawniony.

3 .... kto w celu uzyskania informacji, do ktrej nie jest
uprawniony, zakada lub posuguje si urzdzeniem podsuchowym,
wizualnym albo innym urzdzeniem lub oprogramowaniem.

Ale waciciel nie jest nie uprawniony.

wlasnie - jest nieuprawniony - bo nie ma zgodoy pracownika
>
wykaz, ze ma - to bedzie uprawniony.

Waciciel nie jest nieuprawniony, a w tym konkretnym
przypadku np. kontrolowa zachowanie swojego pracownika wobec
swojego klienta. Rozumiem ze jako fanatyk powoywania si
na KK podasz paragraf na podstawie ktrego pracodawca
nie moe kontrolowa swojego pracownika ?

4. .... kto informacj uzyskan w sposb okrelony w 1-3 ujawnia
innej osobie.

A udowodnisz e ujawnia innej osobie ?

Tak, jesli osoba trzecia obsluguje i nasluchuje w imeniu pracodawcy.

Jeli ma to w obowizkach to nie jest osob trzeci tylko
uprawnionym pracownikiem. Jak chcesz twierdzi e nie jest
to poprosz o podstaw takiego twierdzenia ?


Pozdrawiam

Data: 2014-01-23 16:49:39
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 23.01.2014 15:19, RadoslawF wrote:
Dnia 2014-01-22 14:21, Użytkownik hikikomorisan napisał:

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczają ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie była ukryta czy zamaskowana
cały podany artykuł dotyczy innego problemu.

Spacjalnie dla ciebie, zostawilem to na co zwroc uwage instalujac
urzedzenie z mikrofonem.

Zwroc uwage na "nie uprawniony do uzyskania informacji"

Czyli np. prywatnych rozmow pracownikow


Art. 267 Kodeksu karnego

§ 1. Kto bez uprawnienia uzyskuje dostęp do informacji dla niego
nieprzeznaczonej,

Rozmowa między klientem a sprzedawcą jest nieuprawniona dla
właściciela sklepu ? Od kiedy ?

Od zawsze, kiedy ja podsluchuje.

1. Nie podsłuchuje tylko nagrywa

jak nagrywa to ma jeszcze gorzej.

w ramach monitoringu

podstawa prawna, ze moze.

po podstawa prawna, ze nie moze - istnieje.

a ty
nie jesteś w stanie udowodnić że potem to nagranie do czegokolwiek
wykorzystuje.

W przypadku KK to niestety on musi wykazac, ze nie wykorzystuje.


2. Jeśli w ten sposób kontroluje pracę swojego pracownika to jednak
jest uprawniony.

KURWA, ty to jestes tempy jak bszytfa.

JEST UPRAWNIONY tylko wtedy gdy pracownik wyrazil na to zgode.

§ 3 .... kto w celu uzyskania informacji, do której nie jest
uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym,
wizualnym albo innym urządzeniem lub oprogramowaniem.

Ale właściciel nie jest nie uprawniony.

wlasnie - jest nieuprawniony - bo nie ma zgodoy pracownika
 >
wykaz, ze ma - to bedzie uprawniony.

Właściciel nie jest nieuprawniony, a w tym konkretnym
przypadku np. kontrolował zachowanie swojego pracownika wobec
swojego klienta.

Poczytaj co wkleilem w kilku wpisach. PRzecza Twojej opini.

Rozumiem ze jako fanatyk powoływania się
na KK podasz paragraf na podstawie którego pracodawca
nie może kontrolować swojego pracownika ?

Przejrzyj choc kodeks pracy i kodeks karny, tak po lebkach, bo w chwili obecnej nei jestes partnerem do dyskusji - nie masz wiedzy co tam jest napisane, i wymyslasz po swojemu.


§ 4. .... kto informację uzyskaną w sposób określony w § 1-3 ujawnia
innej osobie.

A udowodnisz że ujawnia innej osobie ?

Tak, jesli osoba trzecia obsluguje i nasluchuje w imeniu pracodawcy.

Jeśli ma to w obowiązkach to nie jest osobą trzecią tylko
uprawnionym pracownikiem.

uprawnionym przez nieuprawnionego :D

LOL KURWA :D

Jak chcesz twierdzić że nie jest
to poproszę o podstawę takiego twierdzenia ?

Podawalem jzu nie raz.

Nie podales ZADNEGO paragrafu czy przepisu obalajacego moja podstawe prawna.







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-23 17:34:19
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-23 16:49, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczaj ci nerwy.
Skoro kamera z mikrofonem nie bya ukryta czy zamaskowana
cay podany artyku dotyczy innego problemu.

Spacjalnie dla ciebie, zostawilem to na co zwroc uwage instalujac
urzedzenie z mikrofonem.

Zwroc uwage na "nie uprawniony do uzyskania informacji"

Czyli np. prywatnych rozmow pracownikow


Art. 267 Kodeksu karnego

1. Kto bez uprawnienia uzyskuje dostp do informacji dla niego
nieprzeznaczonej,

Rozmowa midzy klientem a sprzedawc jest nieuprawniona dla
waciciela sklepu ? Od kiedy ?

Od zawsze, kiedy ja podsluchuje.

1. Nie podsuchuje tylko nagrywa

jak nagrywa to ma jeszcze gorzej.

Nie ma, chyba e udowodnisz ze robi w celach innych ni monitoring.
Ale z tego co widz nie masz jak tego udowodni.

w ramach monitoringu

podstawa prawna, ze moze.

po podstawa prawna, ze nie moze - istnieje.

A nie podawa jeszcze nikt podstawy do uruchamiania
monitoringw ?

a ty
nie jeste w stanie udowodni e potem to nagranie do czegokolwiek
wykorzystuje.

W przypadku KK to niestety on musi wykazac, ze nie wykorzystuje.

Nie, zoy takie owiadczenie i teraz udowadnia musisz ty.
A dowodw poza swoim gbokim przekonaniem nie masz.

2. Jeli w ten sposb kontroluje prac swojego pracownika to jednak
jest uprawniony.

KURWA, ty to jestes tempy jak bszytfa.

JEST UPRAWNIONY tylko wtedy gdy pracownik wyrazil na to zgode.

To zgo do prokuratory, na co czekasz ?

3 .... kto w celu uzyskania informacji, do ktrej nie jest
uprawniony, zakada lub posuguje si urzdzeniem podsuchowym,
wizualnym albo innym urzdzeniem lub oprogramowaniem.

Ale waciciel nie jest nie uprawniony.

wlasnie - jest nieuprawniony - bo nie ma zgodoy pracownika
 >
wykaz, ze ma - to bedzie uprawniony.

Waciciel nie jest nieuprawniony, a w tym konkretnym
przypadku np. kontrolowa zachowanie swojego pracownika wobec
swojego klienta.

Poczytaj co wkleilem w kilku wpisach. PRzecza Twojej opini.

A to co napisali inni przeczy wikszoci temu co ty napisae.

Rozumiem ze jako fanatyk powoywania si
na KK podasz paragraf na podstawie ktrego pracodawca
nie moe kontrolowa swojego pracownika ?

Przejrzyj choc kodeks pracy i kodeks karny, tak po lebkach, bo w chwili obecnej nei jestes partnerem do dyskusji - nie masz wiedzy co tam jest napisane, i wymyslasz po swojemu.

Jak przegldaem to nie znalazem przepisu e pracodawca nie
moe kontrolowa sposobu i jakoci wykonywania obowizkw
przez swojego pracownika czyli sprzedawc w sklepiku.

4. .... kto informacj uzyskan w sposb okrelony w 1-3 ujawnia
innej osobie.

A udowodnisz e ujawnia innej osobie ?

Tak, jesli osoba trzecia obsluguje i nasluchuje w imeniu pracodawcy.

Jeli ma to w obowizkach to nie jest osob trzeci tylko
uprawnionym pracownikiem.

uprawnionym przez nieuprawnionego :D

To tobie si tylko zdaje e przez nie uprawnionego.

LOL KURWA :D

Jak chcesz twierdzi e nie jest
to poprosz o podstaw takiego twierdzenia ?

Podawalem jzu nie raz.

Nie podawae adnego przepisu dotyczcego pracownika majcego
w obowizku obsug monitoringu.

Nie podales ZADNEGO paragrafu czy przepisu obalajacego moja podstawe prawna.

Nie zapacie mi za porad prawn. Prawda ?


Pozdrawiam

Data: 2014-01-23 19:11:00
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 23.01.2014 17:34, RadoslawF wrote:

1. Nie podsłuchuje tylko nagrywa

jak nagrywa to ma jeszcze gorzej.

Nie ma, chyba że udowodnisz ze robi w celach innych niż monitoring.
Ale z tego co widzę nie masz jak tego udowodnić.

Bo nie musze.

nie ma czegos takiego jak stosowanie podsluchu w celu mnitoringu.

jest monitoring audio /podsluch/

I jest dozwolony w okreslonych przypadkach.

I albo podsluchujacy dopelnil zgodnie z prawem wszystkiego i moze podsluchiwac w zgodzie z prawem, albo nie dopelnil i wtedy dziala niezgodnie z prawem.

wersja dla gimnazjalisty

ten sam mikrofon moze byc zarowno nielegalnym podsluchem jak i legalnym podsluchem - nie zalezy to od nazwania mikrofonu monitoringiem tylko od dopelnienia formalnosci prawnych.

podsluchowanie jest nielegalne

wyjatki kiedy jest legalne okreslaja przepisy.

W przypadku KK to niestety on musi wykazac, ze nie wykorzystuje.

Nie, złoży takie oświadczenie

Tak jak zlodziej zlozy oswiadczenie, ze nie ukradl, zamo sie przylepilo.

Jak wraz z oswiadczniem zlozy moja zgode na bycie podsluchiwanym to jest czysty.

A jak nie to KK.

Poczytaj co wkleilem w kilku wpisach. PRzecza Twojej opini.

A to co napisali inni przeczy większości temu co ty napisałeś.

Bo oni wszyscy wlacznie z SJS podobnie jak ty mysla i pisza o mnitoringu wizyjnym, bo im sie niestety wydaje, ze wizyjny i audio sa przez prawo traktowane identycznie.

Nie, nie sa.

Przejrzyj choc kodeks pracy i kodeks karny, tak po lebkach, bo w
chwili obecnej nei jestes partnerem do dyskusji - nie masz wiedzy co
tam jest napisane, i wymyslasz po swojemu.

Jak przeglądałem to nie znalazłem przepisu że pracodawca nie
może kontrolować sposobu i jakości wykonywania obowiązków
przez swojego pracownika czyli sprzedawcę w sklepiku.

Za to znalazles jak nie moze. /nie, nie znalazles/

uprawnionym przez nieuprawnionego :D

To tobie się tylko zdaje że przez nie uprawnionego.

jak ma moj podpis na zgodzie na podsluchiwanie - to jest uprawniony.

Podawalem jzu nie raz.

Nie podawałeś żadnego przepisu dotyczącego pracownika mającego
w obowiązku obsługę monitoringu.

To dokladnie ten sam przepis co podawalem.






--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-23 21:41:34
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-23 19:11, Uytkownik hikikomorisan napisa:

1. Nie podsuchuje tylko nagrywa

jak nagrywa to ma jeszcze gorzej.

Nie ma, chyba e udowodnisz ze robi w celach innych ni monitoring.
Ale z tego co widz nie masz jak tego udowodni.

Bo nie musze.

nie ma czegos takiego jak stosowanie podsluchu w celu mnitoringu.

jest monitoring audio /podsluch/

I jest dozwolony w okreslonych przypadkach.

I albo podsluchujacy dopelnil zgodnie z prawem wszystkiego i moze podsluchiwac w zgodzie z prawem, albo nie dopelnil i wtedy dziala niezgodnie z prawem.

wersja dla gimnazjalisty

ten sam mikrofon moze byc zarowno nielegalnym podsluchem jak i legalnym podsluchem - nie zalezy to od nazwania mikrofonu monitoringiem tylko od dopelnienia formalnosci prawnych.

podsluchowanie jest nielegalne

wyjatki kiedy jest legalne okreslaja przepisy.

To zgo to wreszcie prokuratorowi.

W przypadku KK to niestety on musi wykazac, ze nie wykorzystuje.

Nie, zoy takie owiadczenie

Tak jak zlodziej zlozy oswiadczenie, ze nie ukradl, zamo sie przylepilo.

Jak wraz z oswiadczniem zlozy moja zgode na bycie podsluchiwanym to jest czysty.

A jak nie to KK.

To zgo to wreszcie prokuratorowi.

Poczytaj co wkleilem w kilku wpisach. PRzecza Twojej opini.

A to co napisali inni przeczy wikszoci temu co ty napisae.

Bo oni wszyscy wlacznie z SJS podobnie jak ty mysla i pisza o mnitoringu wizyjnym, bo im sie niestety wydaje, ze wizyjny i audio sa przez prawo traktowane identycznie.

Nie, nie sa.

To zgo to wreszcie prokuratorowi.

Przejrzyj choc kodeks pracy i kodeks karny, tak po lebkach, bo w
chwili obecnej nei jestes partnerem do dyskusji - nie masz wiedzy co
tam jest napisane, i wymyslasz po swojemu.

Jak przegldaem to nie znalazem przepisu e pracodawca nie
moe kontrolowa sposobu i jakoci wykonywania obowizkw
przez swojego pracownika czyli sprzedawc w sklepiku.

Za to znalazles jak nie moze. /nie, nie znalazles/

uprawnionym przez nieuprawnionego :D

To tobie si tylko zdaje e przez nie uprawnionego.

jak ma moj podpis na zgodzie na podsluchiwanie - to jest uprawniony.

Podawalem jzu nie raz.

Nie podawae adnego przepisu dotyczcego pracownika majcego
w obowizku obsug monitoringu.

To dokladnie ten sam przepis co podawalem.

To zgo to wreszcie prokuratorowi.
A potem odpisz jak zareagowali, nie tylko ja si pomieje.


Pozdrawiam

Data: 2014-01-17 12:19:06
Autor: Andrzej Lawa
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 17.01.2014 10:21, Jarek Pudelko pisze:
W dniu 2014-01-17 08:39, Andrzej Lawa pisze:

To co, może od razu obroże szokowe?

Nie o to mi chodzilo zeby robic z miejsca pracy oboz pracy - bardziej o
to, ze pracownik zasadniczo nie powinien miec w miejscu pracy nic do
ukrycia prawda?

A pracodawca zasadniczo nie powinien go skrycie podsłuchiwać/podglądać.

Stwierdzenie, ze nie zgadza sie by ktos (pracodawca) patrzyl jak
pracownik pracuje jest troche podpadajace - bo niby czemu? Co takiego
robi w pracy, ze pracodawca nie moze tego widziec?

Moment - mowa była o nielegalnym (tj. niejawnym) podsłuchu.

--
Świadomie psujący kodowanie i formatowanie wierszy
są jak srający z lenistwa i głupoty na środku pokoju.
I jeszcze ci durnie tłumaczą to nowoczesnością...

Data: 2014-02-12 17:57:26
Autor: Marek Wisniewski
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu pitek, 17 stycznia 2014 10:21:55 UTC+1 uytkownik Jarek Pudelko napisa:
W dniu 2014-01-17 08:39, Andrzej Lawa pisze:



> To co, moe od razu obroe szokowe?



Nie o to mi chodzilo zeby robic z miejsca pracy oboz pracy - bardziej o to, ze pracownik zasadniczo nie powinien miec w miejscu pracy nic do ukrycia prawda?

Stwierdzenie, ze nie zgadza sie by ktos (pracodawca) patrzyl jak pracownik pracuje jest troche podpadajace - bo niby czemu? Co takiego robi w pracy, ze pracodawca nie moze tego widziec?



-- jarek


Drapie sie po jajach, bo ma mendy.

Data: 2014-01-17 10:24:15
Autor: Jarek Pudelko
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-17 08:39, Andrzej Lawa pisze:

Mowa jest o prawie. I robienie takiego ukrytego nagrywania jest nielegalne.

A jesli np. mam kamienice i na elewacji zamontuje kamery nagrywajace przylegajacy chodnik to wtedy bede wykonywal ukryte nagrania osob, ktore chodnikiem przechodza i bede musial prosic te osoby o zgode na nagrywanie chodnika?

Jesli nie to w takim razie chodnik moge nagrywac, a wlasnego sklepu nie moge? Podkreslam, nie chodzi mi o to, zeby nagrywac pracownika - chce nagrywac i sluchac co sie dzieje w sklepie (osobiscie nie widze roznicy miedzy monitoringiem audio i video - podglad jest legalny, a podsluch nielegalny?)

--
jarek

Data: 2014-01-17 11:57:57
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 17.01.2014 10:24, Jarek Pudelko wrote:
W dniu 2014-01-17 08:39, Andrzej Lawa pisze:

Mowa jest o prawie. I robienie takiego ukrytego nagrywania jest
nielegalne.

A jesli np. mam kamienice i na elewacji zamontuje kamery nagrywajace
przylegajacy chodnik to wtedy bede wykonywal ukryte nagrania osob, ktore
chodnikiem przechodza i bede musial prosic te osoby o zgode na
nagrywanie chodnika?

Audio i video czy tylko video?

O ile przepisy dot. monitoringu wizyjnego sa nieprecyzyjne, lub wlasciwie ich nie ma o tyle "monitoring audio" czyli podsluch jest uregulowany dosc precyzyjnie.

Jesli nie to w takim razie chodnik moge nagrywac, a wlasnego sklepu nie
moge?

Mozesz, spelniajac pewne warunki:

- informacja o podgladaniu / najlepiej potwierdzona - ze przyjal do wiadomosci, nei musi wyrazac zgody

- oraz z tego co zrozumialem - konieczna zgoda na podsluchiwanie, i tu konieczne wyrazenie zgody

Podkreslam, nie chodzi mi o to, zeby nagrywac pracownika - chce
nagrywac i sluchac co sie dzieje w sklepie (osobiscie nie widze roznicy
miedzy monitoringiem audio i video - podglad jest legalny, a podsluch
nielegalny?)


Dokladnie tak - wedle obecnego ustawodawstwa podsluch jest nielegalny. Status podgladania jest sliski bo niezdefiniowany.

Przepisy sa z ery kiedy byly podsluchy a nie bylo masowo monitoringu video.






--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-17 12:21:28
Autor: Andrzej Lawa
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 17.01.2014 10:24, Jarek Pudelko pisze:
W dniu 2014-01-17 08:39, Andrzej Lawa pisze:

Mowa jest o prawie. I robienie takiego ukrytego nagrywania jest
nielegalne.

A jesli np. mam kamienice i na elewacji zamontuje kamery nagrywajace
przylegajacy chodnik to wtedy bede wykonywal ukryte nagrania osob, ktore
chodnikiem przechodza i bede musial prosic te osoby o zgode na
nagrywanie chodnika?

Kamery są widoczne plus i tak rejestrują widok publicznie dostępny. Twoja analogia jest inwalidą ;->

--
Świadomie psujący kodowanie i formatowanie wierszy
są jak srający z lenistwa i głupoty na środku pokoju.
I jeszcze ci durnie tłumaczą to nowoczesnością...

Data: 2014-01-18 10:43:02
Autor: qwerty
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Użytkownik "Andrzej Lawa"  napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:lbb3no$rns$3@node2.news.atman.pl...
Kamery są widoczne plus i tak rejestrują widok publicznie dostępny. Twoja analogia jest inwalidą ;->

Sklep to nie miejsce publicznie dostępne?

Data: 2014-01-18 11:07:55
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 18.01.2014 10:43, qwerty wrote:
Użytkownik "Andrzej Lawa"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:lbb3no$rns$3@node2.news.atman.pl...
Kamery są widoczne plus i tak rejestrują widok publicznie dostępny.
Twoja analogia jest inwalidą ;->

Sklep to nie miejsce publicznie dostępne?

Jakby ci to powiedziec...

popatrz kiedys na chodnik / ulice

potem popatrz po wnetrzu jakiegos sklepu

a nastepnie znajdz roznice i podobienstwa

i odpowiedz na pytanie, czy to takie samo miejsce, w czym podobne w czym sie rozni...






--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-20 09:46:30
Autor: Jarek Pudelko
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-17 12:21, Andrzej Lawa pisze:

Kamery są widoczne plus i tak rejestrują widok publicznie dostępny.
Twoja analogia jest inwalidą ;->

Ja nie mowie o UKRYTYM monitoringu tylko o JAWNYM monitoringu.
Kamery widoczne w sklepie, jak mikrofon bedzie obok kamery to juz bedzie ok?

Moj sklep ma widok publicznie dostepny... mozna wejsc do niego i ogladac do woli.

--
jarek

Data: 2014-01-20 15:44:27
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 20.01.2014 09:46, Jarek Pudelko wrote:
W dniu 2014-01-17 12:21, Andrzej Lawa pisze:

Kamery są widoczne plus i tak rejestrują widok publicznie dostępny.
Twoja analogia jest inwalidą ;->

Ja nie mowie o UKRYTYM monitoringu tylko o JAWNYM monitoringu.

Czym sie rozni jawne podsluchiwanie od ukrytego?

Kamery widoczne w sklepie, jak mikrofon bedzie obok kamery to juz bedzie
ok

Moim zdaniem tak, plus informacja na wejsciu "obiekt monitorowany" ale obok kamery tez rysunek mikrofonu. Wtedy mikrofon moze byc niewidoczny. Tak jak obecnie kamera moze byc niewidoczna.

Wtedy klient wchodzac jest poinformowany, wchodzac zas wyraza zgode ze bedzie ogladany i podsluchiwany.

tylko tyle i az tyle, zeby byc w zgodzie z prawem.

To analogiczne do klauzuli z telekonsultantem "informuje, ze rozmowa bedzie nagrywana, jesli nie wyrazaja panstwo zgody zapraszamy do biura obslugi klienta bla bla bla".

Moj sklep ma widok publicznie dostepny... mozna wejsc do niego i ogladac
do woli.

o trzeciej w nocy takze?







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-20 16:58:50
Autor: Jarek Pudelko
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
W dniu 2014-01-20 15:44, hikikomorisan pisze:

Moj sklep ma widok publicznie dostepny... mozna wejsc do niego i ogladac
do woli.

o trzeciej w nocy takze?

no tak. alkoholowy otwarty 24h...

Ale zeby nie bylo, ze sie o sklep czepiam to wezmy na to MOJA posesje :)
dom, garaz etc.
Czy moge moniotorowac audio/video cala moja dzialke czy tez musze informowac o tym kazdego, kto wchodzi, a na bramie umiescic tabliczki ze stosowna informacja?


--
jarek

Data: 2014-01-20 17:23:36
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 20.01.2014 16:58, Jarek Pudelko wrote:

Czy moge moniotorowac audio/video cala moja dzialke czy tez musze
informowac o tym kazdego, kto wchodzi, a na bramie umiescic tabliczki ze
stosowna informacja?

Niech sie wypowie biegly.

JA sie bede trzymal tematu sklepu, pracodawcy i monitoringu pracownikow i klientow.

Bo SKLEP, ULICA oraz TWOJ DOM to trzy rozne sprawy. Regulowane inaczej.







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-21 10:39:14
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-20 17:23, Uytkownik hikikomorisan napisa:
On 20.01.2014 16:58, Jarek Pudelko wrote:

Czy moge moniotorowac audio/video cala moja dzialke czy tez musze
informowac o tym kazdego, kto wchodzi, a na bramie umiescic tabliczki ze
stosowna informacja?

Niech sie wypowie biegly.

JA sie bede trzymal tematu sklepu, pracodawcy i monitoringu pracownikow i klientow.

Bo SKLEP, ULICA oraz TWOJ DOM to trzy rozne sprawy. Regulowane inaczej.

Ale skoro masz monitoring chyba ju w kadym markecie to dlaczego
twierdzisz e to samo w sklepiku jest podsuchem a nie monitoringiem.


Pozdrawiam

Data: 2014-01-21 10:51:50
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 21.01.2014 10:39, RadoslawF wrote:
Dnia 2014-01-20 17:23, Użytkownik hikikomorisan napisał:
On 20.01.2014 16:58, Jarek Pudelko wrote:

Czy moge moniotorowac audio/video cala moja dzialke czy tez musze
informowac o tym kazdego, kto wchodzi, a na bramie umiescic tabliczki ze
stosowna informacja?

Niech sie wypowie biegly.

JA sie bede trzymal tematu sklepu, pracodawcy i monitoringu
pracownikow i klientow.

Bo SKLEP, ULICA oraz TWOJ DOM to trzy rozne sprawy. Regulowane inaczej.

Ale skoro masz monitoring chyba już w każdym markecie to dlaczego
twierdzisz że to samo w sklepiku jest podsłuchem a nie monitoringiem.

Ale monitoring video i audio to dwie rozne sprawy, nawet jak robi to jedno urzadzenie.

kamery sa oznaczone na wejsciu i widoczne

wbudowane mikrofony nie sa widoczne, ani nie sa oznaczone na wejsciu

i to co ja twierdze, a umknelo to:

================================================
podsluchiwanie pracownikow przez pracodawce w sklepiku /markecie/miejscu pracy/itp jest nielegalne jesli nie poinformowal on o tym pracownikow i nie uzyskal ich zgody

podgladanie - nie wymaga zgody, jedynie poinformowania
================================================










--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-21 21:56:14
Autor: RadoslawF
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
Dnia 2014-01-21 10:51, Uytkownik hikikomorisan napisa:

Czy moge moniotorowac audio/video cala moja dzialke czy tez musze
informowac o tym kazdego, kto wchodzi, a na bramie umiescic tabliczki ze
stosowna informacja?

Niech sie wypowie biegly.

JA sie bede trzymal tematu sklepu, pracodawcy i monitoringu
pracownikow i klientow.

Bo SKLEP, ULICA oraz TWOJ DOM to trzy rozne sprawy. Regulowane inaczej.

Ale skoro masz monitoring chyba ju w kadym markecie to dlaczego
twierdzisz e to samo w sklepiku jest podsuchem a nie monitoringiem.

Ale monitoring video i audio to dwie rozne sprawy, nawet jak robi to jedno urzadzenie.

kamery sa oznaczone na wejsciu i widoczne

Nie s oznaczone bo i nie musz by.

wbudowane mikrofony nie sa widoczne, ani nie sa oznaczone na wejsciu

Te nie s oznaczone i tez nie musz.

i to co ja twierdze, a umknelo to:

================================================
podsluchiwanie pracownikow przez pracodawce w sklepiku /markecie/miejscu pracy/itp jest nielegalne jesli nie poinformowal on o tym pracownikow i nie uzyskal ich zgody

podgladanie - nie wymaga zgody, jedynie poinformowania
================================================

Ale ty dalej mylisz monitoring z podsuchem i podgldem.
Pisa w tym temacie nawet fachowiec, trzeba byo czyta ze
zrozumieniem i o tym nie zapomina piszc w odpowiedzi swoje
gupoty.
Jedyne co moesz zrobi to doprowadzi problem do sdu i
przegra bo sd uzna opini biegego a ty dalej bdziesz
pisa bzdety e podstawy techniczne to nie prawo.


Pozdrawiam

Data: 2014-01-21 22:04:04
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluciwanie
On 21.01.2014 21:56, RadoslawF wrote:
Dnia 2014-01-21 10:51, Użytkownik hikikomorisan napisał:

Czy moge moniotorowac audio/video cala moja dzialke czy tez musze
informowac o tym kazdego, kto wchodzi, a na bramie umiescic
tabliczki ze
stosowna informacja?

Niech sie wypowie biegly.

JA sie bede trzymal tematu sklepu, pracodawcy i monitoringu
pracownikow i klientow.

Bo SKLEP, ULICA oraz TWOJ DOM to trzy rozne sprawy. Regulowane inaczej.

Ale skoro masz monitoring chyba już w każdym markecie to dlaczego
twierdzisz że to samo w sklepiku jest podsłuchem a nie monitoringiem.

Ale monitoring video i audio to dwie rozne sprawy, nawet jak robi to
jedno urzadzenie.

kamery sa oznaczone na wejsciu i widoczne

Nie są oznaczone bo i nie muszą być.

Czyli w przypadku audio - stosujesz urzadzenia podsluchowe. Koniec piesni.


wbudowane mikrofony nie sa widoczne, ani nie sa oznaczone na wejsciu

Też nie są oznaczone i tez nie muszą.

Lamiesz zatem prawo i podpadasz pod KK.


i to co ja twierdze, a umknelo to:

================================================
podsluchiwanie pracownikow przez pracodawce w sklepiku
/markecie/miejscu pracy/itp jest nielegalne jesli nie poinformowal on
o tym pracownikow i nie uzyskal ich zgody

podgladanie - nie wymaga zgody, jedynie poinformowania
================================================

Ale ty dalej mylisz monitoring z podsłuchem i podglądem.

Pierdolenie. To Tobie sie wydaje, ze jak nazwiesz "podsluch" "monitoringiem" to juz sie magicznie prawo zmienia.

Tlumacze jak cepowi - to czy to podsluch zalezy od kilku rzeczy, ale nie od tego jak nazwiesz swoj system.

Pisał w tym temacie nawet fachowiec, trzeba było czytać ze
zrozumieniem i o tym nie zapominać pisząc w odpowiedzi swoje
głupoty.

Fachowiec dos marnej klasy, bo nie rawem sie podpieral tylko techniczna klasyfikacja.

Wedle technicznej klasyfikacji noz jest czy nie jest narzedziem morderstwa?

Jedyne co możesz zrobić to doprowadzić problem do sądu i
przegrać bo sąd uzna opinię biegłego a ty dalej będziesz
pisał bzdety że podstawy techniczne to nie prawo.

podstawy techniczne to nie prawo

powtorze na grupie prawnej

podstawy techniczne to nie prawo

podstawy techniczne to nie prawo

wiec nie klep co ci slina na jezyk przyniosla.

napisalem kiedy podsluchiwanie pracownikow przez pracodawce jest DOZWOLONE i tylko wtedy, w kazdym innym przypadku jest KARALNE.

Bo tak stanowi PRAWO. a nie wytyczne techniczne.





--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-21 22:30:55
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
Zeby nie bylo niejasnosci - zadam pytanie jeszcze raz, pelne konkretne:

Czy i kiedy legalne jest podsluchowanie rozmow pracownikow /np. w sklepiku/ przez pracodawce lub delegowana przez pracodawce do tego osobe.

odpowiedz - to zalezy, ale wg prawa PODSLUCHOWANIE JEST NIELEGALNE
/i od tego ewentualnie moga byc wyjatki/.

Przepisy:

Art. 267 Kodeksu karnego

§ 1. Kto bez uprawnienia uzyskuje dostęp do informacji dla niego nieprzeznaczonej, otwierając zamknięte pismo, podłączając się do sieci telekomunikacyjnej lub przełamując albo omijając elektroniczne, magnetyczne, informatyczne lub inne szczególne jej zabezpieczenie,

podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

§ 2. Tej samej karze podlega, kto bez uprawnienia uzyskuje dostęp do całości lub części systemu informatycznego.

§ 3. Tej samej karze podlega, kto w celu uzyskania informacji, do której nie jest uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym, wizualnym albo innym urządzeniem lub oprogramowaniem.

§ 4. Tej samej karze podlega, kto informację uzyskaną w sposób określony w § 1-3 ujawnia innej osobie.

§ 5. Ściganie przestępstwa określonego w § 1-4 następuje na wniosek pokrzywdzonego.

===============================

tyle prawo, teraz interpretacje

http://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/99016,Czy-pracodawca-moze-podsluchiwac-rozmowy-pracownika.html

==============================

Legalnie wiec:

Podsluchiwanie, gdy
- pracownik wyrazil zgode /pracodawca zostaje uprawniony/

Gdy nie wyrazil zgody - patrz Art. 267 par trzeci.

i nie ma znaczenia, czy podsluchem jest ukryty mikrofon, czy wbudowany w kamere, czy widoczny mikrofon.

Bo to podsluchujacy musi byc upowazniony do podsluchowania.

Sam fakt poinformowania lub nazwania urzadzenia podluchowego monitoringiem nic nie zmienia.

Podsluchiwany moze zglosic podsluchiwanie do prokuratury, a podsluchujacy zostanie uniewinniony jak wykaze, ze ma zgode podsluchiwanego.

Amen.

Data: 2014-01-22 01:23:07
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
W dniu 2014-01-21 22:30, hikikomorisan pisze:
§ 3. Tej samej karze podlega, kto w celu uzyskania informacji, do której
nie jest uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym,
wizualnym albo innym urządzeniem lub oprogramowaniem.

Czy właściciel sklepu dbający o swój majątek który mu ktoś uszczupla jest czy nie uprawniony do podjęcia środków które by przerwały ten proceder?
Jeśli jest to jego obowiązek /prawo/ i środkiem do zmniejszenia strat jest monitoring /wizyjny, akustyczny/ to może czy nie ktoś mu tego zakazać?
===
Rok rocznie w polskich więźieniach około 40 więźniów popełnia samobójstwa.
Część tych samobójstw jest popełniana w toaletach bo..
Jakiś mądry inaczej uznał, że nie należy /nie wolno/ tam montować kamer aby nie naruszać intymności /?/ więźniów.
Co jest ważniejsze życie ludzkie czy "intymność" ?
Wydaje się że życie
Dlaczego "wydaje się"?
A bo od pierwszego samobójstwa w toalecie minęło sporo lat i nikt nie czuję się odpowiedzialny za śmierć w tej chwili już setek tych ludzi
Czasami ci toaletowi mieli ważne informacje i nie wiadomo czy wchodzili tam sami czy nie.
==
Wracając do sklepu
Pracownik skarży pracodawcę
Sąd powołuje biegłego
Biegły pyta pracodawcę jaki był powód zamontowania monitoringu
Pracodawca odpowiada:
- ponosiłem znaczne straty i analiza ich wykazała, że jednym z bardzo prawdopodobnych scenariuszy jest współpraca kogoś  z pracowników z przestępcami,
- poprosiłem fachowców od ochrony aby przeprowadzili audyt
- w opinii napisano, że samo zamontowanie kamer niewiele da bo tylko nagranie dźwięku umożliwi ustalenie sposobów komunikowania się z grupą przestępczą,
- dlatego zamontowałem i kamery i mikrofony
Czy powiadomił Pan pracowników o tym fakcie?
Nie - ponieważ byłoby to tak jak by złodziejowi powiedzieć - nie kradnij dziś bo cię obserwują lub powiedzieć włamywaczowi - dziś się nie włamuj bo tam czeka na ciebie pułapka
==
Sąd otrzymuje opinię od biegłego:
- zastosowane zabezpieczenia wynikają z zagrożeń i są bezpośrednio powiązane z zapewnieniem bezpieczeństwa mienia
==
Jaka będzie opinia sądu?

  .


--
sjs

-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-22 02:00:32
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
On 22.01.2014 01:23, SJS wrote:
W dniu 2014-01-21 22:30, hikikomorisan pisze:
§ 3. Tej samej karze podlega, kto w celu uzyskania informacji, do której
nie jest uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym,
wizualnym albo innym urządzeniem lub oprogramowaniem.

Czy właściciel sklepu dbający o swój majątek który mu ktoś uszczupla
jest czy nie uprawniony do podjęcia środków które by przerwały ten
proceder?

Jest. Ale nie moze robic tego niezgodnie z prawem.

Jeśli jest to jego obowiązek /prawo/ i środkiem do zmniejszenia strat
jest monitoring /wizyjny, akustyczny/ to może czy nie ktoś mu tego zakazać?

Tak, przepisy prawne.

===
Rok rocznie w polskich więźieniach około 40 więźniów popełnia samobójstwa.
Część tych samobójstw jest popełniana w toaletach bo..
Jakiś mądry inaczej uznał, że nie należy /nie wolno/ tam montować kamer
aby nie naruszać intymności /?/ więźniów.
Co jest ważniejsze życie ludzkie czy "intymność" ?
Wydaje się że życie

Wydaje sie, ze jednak samodecydowanie o wlasnym zyciu jest najwazniejsze. Samobojstwo nie jest penalizowane.

Dlaczego "wydaje się"?
A bo od pierwszego samobójstwa w toalecie minęło sporo lat i nikt nie
czuję się odpowiedzialny za śmierć w tej chwili już setek tych ludzi
Czasami ci toaletowi mieli ważne informacje i nie wiadomo czy wchodzili
tam sami czy nie.

Powtarzam - samobojstwo jest legalne.

==
Wracając do sklepu
Pracownik skarży pracodawcę
Sąd powołuje biegłego
Biegły pyta pracodawcę jaki był powód zamontowania monitoringu
Pracodawca odpowiada:
- ponosiłem znaczne straty i analiza ich wykazała, że jednym z bardzo
prawdopodobnych scenariuszy jest współpraca kogoś  z pracowników z
przestępcami,
- poprosiłem fachowców od ochrony aby przeprowadzili audyt
- w opinii napisano, że samo zamontowanie kamer niewiele da bo tylko
nagranie dźwięku umożliwi ustalenie sposobów komunikowania się z grupą
przestępczą,
- dlatego zamontowałem i kamery i mikrofony
Czy powiadomił Pan pracowników o tym fakcie?
Nie- ponieważ byłoby to tak jak by złodziejowi powiedzieć - nie kradnij
dziś bo cię obserwują lub powiedzieć włamywaczowi - dziś się nie włamuj
bo tam czeka na ciebie pułapka
==
Sąd otrzymuje opinię od biegłego:
- zastosowane zabezpieczenia wynikają z zagrożeń i są bezpośrednio
powiązane z zapewnieniem bezpieczeństwa mienia
==
Jaka będzie opinia sądu?

Skoro zalezalo Panu na zmniejszeniu strat to poinformowanie o monitoringu spowodowaloby spadek kradziezy. A o to chodzilo.

Szukajac jednego sprawcy przekroczyl Pan prawo wzgledem pozostalych, niewinnych pracownikow, naruszajac ich prawa. O ile uzasadnione bylo to kradziezami, teraz po namierzeniu albo deinstaluje Pan podsluch albo uzyskuje zgode pracownikow.

- - - pare dni pozniej - - -

Pozostali - niewinni - pracownicy wniosa pozew do prokuratury o to, ze byli podsluchiwani bez ich wiedzy i zgody. I ze dalej sa podsluchiwani bez ich zgody.




--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-22 02:29:38
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
W dniu 2014-01-22 02:00, hikikomorisan pisze:
On 22.01.2014 01:23, SJS wrote:
W dniu 2014-01-21 22:30, hikikomorisan pisze:
§ 3. Tej samej karze podlega, kto w celu uzyskania informacji, do której
nie jest uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym,
wizualnym albo innym urządzeniem lub oprogramowaniem.

Czy właściciel sklepu dbający o swój majątek który mu ktoś uszczupla
jest czy nie uprawniony do podjęcia środków które by przerwały ten
proceder?

Jest. Ale nie moze robic tego niezgodnie z prawem.

Jeśli jest to jego obowiązek /prawo/ i środkiem do zmniejszenia strat
jest monitoring /wizyjny, akustyczny/ to może czy nie ktoś mu tego
zakazać?

Tak, przepisy prawne.
Interpretacja na korzyść przestępców?


===
Rok rocznie w polskich więźieniach około 40 więźniów popełnia
samobójstwa.
Część tych samobójstw jest popełniana w toaletach bo..
Jakiś mądry inaczej uznał, że nie należy /nie wolno/ tam montować kamer
aby nie naruszać intymności /?/ więźniów.
Co jest ważniejsze życie ludzkie czy "intymność" ?
Wydaje się że życie

Wydaje sie, ze jednak samodecydowanie o wlasnym zyciu jest
najwazniejsze. Samobojstwo nie jest penalizowane.

Ale namawianie do samobójstwa, doprowadzanie do samobójstwa, mordowanie z upozorowaniem samobójstwa - TAK
Dlaczego "wydaje się"?
A bo od pierwszego samobójstwa w toalecie minęło sporo lat i nikt nie
czuję się odpowiedzialny za śmierć w tej chwili już setek tych ludzi
Czasami ci toaletowi mieli ważne informacje i nie wiadomo czy wchodzili
tam sami czy nie.

Powtarzam - samobojstwo jest legalne.

Ale nie zabójstwo a powiedz rodzinie więźnia co jeszcze kilka dni wcześniej snuł plany na przyszłość, że "popełnił" samobójstwo
Wracając do sklepu
Pracownik skarży pracodawcę
Sąd powołuje biegłego
Biegły pyta pracodawcę jaki był powód zamontowania monitoringu
Pracodawca odpowiada:
- ponosiłem znaczne straty i analiza ich wykazała, że jednym z bardzo
prawdopodobnych scenariuszy jest współpraca kogoś  z pracowników z
przestępcami,
- poprosiłem fachowców od ochrony aby przeprowadzili audyt
- w opinii napisano, że samo zamontowanie kamer niewiele da bo tylko
nagranie dźwięku umożliwi ustalenie sposobów komunikowania się z grupą
przestępczą,
- dlatego zamontowałem i kamery i mikrofony
Czy powiadomił Pan pracowników o tym fakcie?
Nie- ponieważ byłoby to tak jak by złodziejowi powiedzieć - nie kradnij
dziś bo cię obserwują lub powiedzieć włamywaczowi - dziś się nie włamuj
bo tam czeka na ciebie pułapka
==
Sąd otrzymuje opinię od biegłego:
- zastosowane zabezpieczenia wynikają z zagrożeń i są bezpośrednio
powiązane z zapewnieniem bezpieczeństwa mienia
==
Jaka będzie opinia sądu?

Skoro zalezalo Panu na zmniejszeniu strat to poinformowanie o
monitoringu spowodowaloby spadek kradziezy. A o to chodzilo.
Ale z audytu wynikało, że powiadomienie o monitoringu zmniejszy zarówno szansę wykrycia jak i ustalenie mechanizmów działania grupy przestępczej.

Szukajac jednego sprawcy przekroczyl Pan prawo wzgledem pozostalych,
niewinnych pracownikow, naruszajac ich prawa. O ile uzasadnione bylo to
kradziezami, teraz po namierzeniu albo deinstaluje Pan podsluch albo
uzyskuje zgode pracownikow.

Sąd jest ostateczną instancją uznającą przekroczenie lub nie prawa
Ja przedstawiłem przykłady za i przeciw
Moja opinia dla sądu powstaje wg pokazanego tu schematu


--
sjs

-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-22 02:41:58
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
On 22.01.2014 02:29, SJS wrote:

Jeśli jest to jego obowiązek /prawo/ i środkiem do zmniejszenia strat
jest monitoring /wizyjny, akustyczny/ to może czy nie ktoś mu tego
zakazać?

Tak, przepisy prawne.
Interpretacja na korzyść przestępców?

Wydajesz wyrok zanim sad zawyrokowal.

Uznajesz za przestepcow wszystkich pracownikow.

Mimo, ze jeszcze nie udowodniles zadnemu winy.

Wydaje sie, ze jednak samodecydowanie o wlasnym zyciu jest
najwazniejsze. Samobojstwo nie jest penalizowane.

Ale namawianie do samobójstwa,

Nic nie pisales o namawianiu.

doprowadzanie do samobójstwa,

Nic nie pisales o doprowadzaniu.

mordowanie
z upozorowaniem samobójstwa - TAK

Mordowanie to nie samobojstwo.

Trzy razy napisales od rzeczy, nie w temacie.

Powtarzam - samobojstwo jest legalne.

Ale nie zabójstwo

zgoda.

a powiedz rodzinie więźnia co jeszcze kilka dni
wcześniej snuł plany na przyszłość, że "popełnił" samobójstwo

Co to bzdurzenie kurwa ma do rzeczy?

Uzywasz zamiennie samobojstwo i zabojstwo.


Wracając do sklepu
Pracownik skarży pracodawcę
Sąd powołuje biegłego
Biegły pyta pracodawcę jaki był powód zamontowania monitoringu
Pracodawca odpowiada:
- ponosiłem znaczne straty i analiza ich wykazała, że jednym z bardzo
prawdopodobnych scenariuszy jest współpraca kogoś  z pracowników z
przestępcami,
- poprosiłem fachowców od ochrony aby przeprowadzili audyt
- w opinii napisano, że samo zamontowanie kamer niewiele da bo tylko
nagranie dźwięku umożliwi ustalenie sposobów komunikowania się z grupą
przestępczą,
- dlatego zamontowałem i kamery i mikrofony
Czy powiadomił Pan pracowników o tym fakcie?
Nie- ponieważ byłoby to tak jak by złodziejowi powiedzieć - nie kradnij
dziś bo cię obserwują lub powiedzieć włamywaczowi - dziś się nie włamuj
bo tam czeka na ciebie pułapka
==
Sąd otrzymuje opinię od biegłego:
- zastosowane zabezpieczenia wynikają z zagrożeń i są bezpośrednio
powiązane z zapewnieniem bezpieczeństwa mienia
==
Jaka będzie opinia sądu?

Skoro zalezalo Panu na zmniejszeniu strat to poinformowanie o
monitoringu spowodowaloby spadek kradziezy. A o to chodzilo.
Ale z audytu wynikało, że powiadomienie o monitoringu zmniejszy zarówno
szansę wykrycia jak i ustalenie mechanizmów działania grupy przestępczej.

Skoro dziala grupa przestepcza nalezalo powiadomic policje i prokurature, oni zastosowaliby techniki odpowiednie do sytuacji, i nawet jakby zalozyli podsluch to bylby to .podsluch legalny.

Ale jak sie pracodawcy chce samemu bawic w szeryfa, to i moze beknac za nieumiejetna zabawe.



Szukajac jednego sprawcy przekroczyl Pan prawo wzgledem pozostalych,
niewinnych pracownikow, naruszajac ich prawa. O ile uzasadnione bylo to
kradziezami, teraz po namierzeniu albo deinstaluje Pan podsluch albo
uzyskuje zgode pracownikow.

Sąd jest ostateczną instancją uznającą przekroczenie lub nie prawa
Ja przedstawiłem przykłady za i przeciw
Moja opinia dla sądu powstaje wg pokazanego tu schematu

A ja jako obronca pracownikow dyskredytuje twoja opinie co krok.


Pracodawca podejrzewa dzialania grupy przestepczej

- nie powiadamia policji, zaczyna bawic sie w szeryfa

- na wlasna reke instaluje podsluchy, niezgodnie z prawem opierajac sie na opini monterow

- narusza dobra pracownikow /wszystkich/ nie powiadamiajac ich i nie uzyskujac zgody na podsluchy


Po trupach do celu - czyli lamiac prawo.

Brakuje tylko jeszcze przyzwolenia na samosad po podsluchaniu kto jest zlodziejem.





--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-22 02:03:21
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
Dodam jeszcze - nie jestes bieglym, jestes adwokatem jednej strony.

Jestes stronniczy.

Dopuszczasz naruszenie prawa wobec slabszych /pracownikow, takze tych niewinnych/ w imie interesu silniejszego /pracodawcy/.

Odpowiedzialnosc zbiorowa jak i zbiorowe naruszanie prawa wielu aby zlapac jednego jest niedopuszczalne.

Dlatego sady  czesto wydaja durne wyroki - bo polegaja na stronniczych bieglych.

Data: 2014-01-22 02:20:55
Autor: SJS
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
W dniu 2014-01-22 02:03, hikikomorisan pisze:
Dodam jeszcze - nie jestes bieglym, jestes adwokatem jednej strony.

Jestes stronniczy.

Dopuszczasz naruszenie prawa wobec slabszych /pracownikow, takze tych
niewinnych/ w imie interesu silniejszego /pracodawcy/.

Odpowiedzialnosc zbiorowa jak i zbiorowe naruszanie prawa wielu aby
zlapac jednego jest niedopuszczalne.

Dlatego sady  czesto wydaja durne wyroki - bo polegaja na stronniczych
bieglych.

Bzdury


--
sjs

-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-22 02:31:17
Autor: hikikomorisan
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
On 22.01.2014 02:20, SJS wrote:
W dniu 2014-01-22 02:03, hikikomorisan pisze:
Dodam jeszcze - nie jestes bieglym, jestes adwokatem jednej strony.

Jestes stronniczy.

Dopuszczasz naruszenie prawa wobec slabszych /pracownikow, takze tych
niewinnych/ w imie interesu silniejszego /pracodawcy/.

Odpowiedzialnosc zbiorowa jak i zbiorowe naruszanie prawa wielu aby
zlapac jednego jest niedopuszczalne.

Dlatego sady  czesto wydaja durne wyroki - bo polegaja na stronniczych
bieglych.

Bzdury


Focha strzeliles. To zrozumiale.






--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci!  Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

   http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx

Data: 2014-01-22 22:00:35
Autor: poreba
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
Dnia Wed, 22 Jan 2014 01:23:07 +0100, SJS napisa(a):

Pracownik skary pracodawc
Sd powouje biegego
Biegy pyta pracodawc /.../
Sd otrzymuje opini od biegego:
- zastosowane zabezpieczenia wynikaj z zagroe i s bezporednio powizane z zapewnieniem bezpieczestwa mienia
Zaraz, zaraz. To sd zleca bieglemu opinie o _celowoci_ zastosowania
konkretnych rozwiza? Rozumiem gdyby o taka opini zwrci si sklepikarz
(audyt). Jako tak mi si skojarzyo: wlaciciel domku letniskowego montuje
alarm z syren 300dB, biegy stwierdza celowo - bo najblisze chaupy
baaardzo daleko, a goniczki rozrywaja bbenki i wypruwaj flaki.

--
pozdro
poreba

Data: 2014-01-22 23:05:54
Autor: Gotfryd Smolik news
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
On Wed, 22 Jan 2014, poreba wrote:

alarm z syren 300dB

  Ja bym apelowa jednak o jakie przykady, do realizacji ktrych
wystarczy sumaryczna moc ciga produkowana przez ca ludzko ;)
(1 bel to jest dziesi *RAZY*)

pzdr, Gotfryd

Data: 2014-01-23 19:30:49
Autor: poreba
monitorng w sklepiku - podsluchiwanie
Dnia Wed, 22 Jan 2014 23:05:54 +0100, Gotfryd Smolik news napisa(a):

alarm z syren 300dB
Ja bym apelowa jednak o jakie przykady, do realizacji ktrych
wystarczy sumaryczna moc ciga produkowana przez ca ludzko ;)
W tym przykadzie zamiast syreny mgby by i migacz (taka byskawka) z
laserem o mocy 10 x 1.21 GW ;)

PS. najmocniej przepraszam purystw (i znawcw akustyki) dla ktrych 194 dB
(SPL) to teoretyczne maksimum w ziemskiej atmosferze.

--
pozdro
poreba

monitorng w sklepiku - podsluciwanie

Nowy film z video.banzaj.pl wicej »
Redmi 9A - recenzja budetowego smartfona