Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   nadgodziny

nadgodziny

Data: 2017-09-23 21:57:12
Autor: wół, wół roboczy, wół dojno roboczo obrQ1|B‰çČó!/Ä
nadgodziny
takie teoretyczne pytanie,

jeśli ktoś ma wpisane w umowie 100 pln płacy zasadniczej + premia uznaniowa (przy czym np. 200 pln to standardowa premia, a 100 pln to uznanie zasług)
to jak nalicza się godziny nadliczbowe?

w necie piszą, że wcale nie od zasadniczej, tylko od poziomu typowego wynagrodzenia (w tym przypadku 100 pln + 200 pln)...

Ktoś coś wie?

i drugie jak ogarnąć, że ta zasadnicza jest mniejsza niż wynagrodzenie minimalne?

Data: 2017-09-23 22:20:44
Autor: Jingiel
nadgodziny
W dniu 2017-09-23 o 21:57, wół, wół roboczy, wół dojno roboczo obronny 'POPIS/EU pisze:
takie teoretyczne pytanie,

jeśli ktoś ma wpisane w umowie 100 pln płacy zasadniczej + premia uznaniowa (przy czym np. 200 pln to standardowa premia, a 100 pln to uznanie zasług)
to jak nalicza się godziny nadliczbowe?

w necie piszą, że wcale nie od zasadniczej, tylko od poziomu typowego wynagrodzenia (w tym przypadku 100 pln + 200 pln)...

Ktoś coś wie?

i drugie jak ogarnąć, że ta zasadnicza jest mniejsza niż wynagrodzenie minimalne?

Pracujesz za 100 zł za miesiąc pracy etatowej?

Data: 2017-09-23 14:05:24
Autor: Kris
nadgodziny
W dniu sobota, 23 września 2017 22:21:06 UTC+2 użytkownik Jingiel napisał:


Pracujesz za 100 zł za miesiąc pracy etatowej?

A dałbyś mu więcej?

Data: 2017-09-24 12:58:45
Autor: Jingiel
nadgodziny
Kris wrote:
W dniu sobota, 23 września 2017 22:21:06 UTC+2 użytkownik Jingiel
napisał:


Pracujesz za 100 zł za miesiąc pracy etatowej?

A dałbyś mu więcej?

Tobie zapewne nie, a jemu, tak.

Data: 2017-09-24 16:46:37
Autor: Jingiel
nadgodziny
W dniu 2017-09-24 o 16:44, Jingiel pisze:
W dniu 2017-09-24 o 12:58, Jingiel pisze:
Kris wrote:
W dniu sobota, 23 września 2017 22:21:06 UTC+2 użytkownik Jingiel
napisał:


Pracujesz za 100 zł za miesiąc pracy etatowej?

A dałbyś mu więcej?

Tobie zapewne nie, a jemu, tak.


Kolejny idiota podszywa się pod mojego nicka. Pewnie kolega Karolka vel wół roboczy.... Oczywiście Karolka nie zatrudniłbym w życiu, a już na pewno nie zapłaciłbym mu 100 zł+premia.

Jeszcze jedno. Jak masz ochotę na podszywanie się pod cudze nicki to podszyj się pod A.Filipka.

Data: 2017-09-24 18:20:00
Autor: wół, wół roboczy, wół dojno roboczo obrQ1|B‰çČó!/Ä
nadgodziny
a co chłopięta sądzicie o tym ideale: "wszystko konkuruje!"?

nadgodziny

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona