| Data: 2010-06-23 21:27:30 | |
| Autor: Johnson | |
| postępowanie sądów pracy | |
|
Jotte pisze:
Ostatnio docierają do mnie sygnały, że sądy pracy podczas postępowań procesowych dążą coraz częściej do skłonienia stron do zawarcia ugody już na pierwszej rozprawie. Nawet w sprawach, w których istnieje duże prawdopodobieństwo wygranej jednej ze stron (zwykle - pracownika). Prawidłowo. Każdy sąd winien tak robić (art. 223 kpc). Każda ugoda jest lepsza od najmądrzejszego wyroku. > Nawet w sprawach, w których istnieje duże > prawdopodobieństwo wygranej jednej ze stron (zwykle - pracownika). W każdej sprawie istnieje prawie pewność że jedna ze stron wygra ;) czyli każda ugoda pozbawia kogoś wygranej. -- @2009 Johnson Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym. |
|