| Data: 2017-08-23 18:15:06 | |
| Autor: wĂłĹ, wóŠroboczy, wóŠdojno roboczo obrQ1|BçČó!/Ä | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
czy na umowie o pracę można wpisać 1. płaca podstawowa 1200 pln 2. inne świadczenia zgodnie z regulaminem wynagrodzeń?
i druga sprawa, gdyby się tak stało, że ktoś po studiach (wiadomo słaby) ma wpisane na umowie technik - to można jakoś żądać zmiany na inżynier i oczywiście zwiększyć pensję? tak tylko pytam... |
|
| Data: 2017-08-23 16:24:40 | |
| Autor: Bischoop | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
On 2017-08-23, wół wół roboczy wół dojno roboczo obronny 'POPIS/EU <NOSPAMtestowanije@go2.pl> wrote:
czy na umowie o pracę można wpisać 1. płaca podstawowa 1200 pln 2. inne świadczenia zgodnie z regulaminem wynagrodzeń? 1. Pewno ze tak 2. Pewno ze tak No bo czemu nie? |
|
| Data: 2017-08-23 18:40:11 | |
| Autor: P.B. | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
Dnia Wed, 23 Aug 2017 18:15:06 +0200, NOSPAMtestowanije@go2.pl napisał(a):
czy na umowie o pracę można wpisać 1. płaca podstawowa 1200 pln 2. inne świadczenia zgodnie z regulaminem wynagrodzeń? Jeżeli to jest cały etat, to chyba kwota nie powinna być niższa niż płaca minimalna, która od 1 stycznia 2017 wynosi 2000PLN Jeżeli to jest pierwsza praca to w pierwszym roku może być 1600PLN i druga sprawa, gdyby się tak stało, że ktoś po studiach (wiadomo słaby) ma wpisane na umowie technik - to można jakoś żądać zmiany na inżynier i oczywiście zwiększyć pensję? Żądać możesz. Nie ma jednak prawa zmuszającego pracodawcę do zatrudniania pracownika zgodnie z jego wykształceniem i ambicjami. -- Pozdrawiam, Przemek |
|
| Data: 2017-08-23 16:48:36 | |
| Autor: Bischoop | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
On 2017-08-23, P.B. <pbernat@wp.pl> wrote:
Dnia Wed, 23 Aug 2017 18:15:06 +0200, NOSPAMtestowanije@go2.pl napisał(a): A no tak, od nowego roku jest minimalna 1700, wiec podstawowa placa na powinna byc u Ciebie 1700 na pelnym etacie. |
|
| Data: 2017-08-23 20:18:50 | |
| Autor: Shrek | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
W dniu 23.08.2017 o 18:40, P.B. pisze:
i druga sprawa, gdyby się tak stało, że ktoś po studiach (wiadomo słaby) Znam jednego, co pobiegł do kadr, żeby mu zmienili stanowisko inżynier na magister;) Shrek |
|
| Data: 2017-08-24 22:01:18 | |
| Autor: Animka | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
W dniu 2017-08-23 o 20:18, Shrek pisze:
W dniu 23.08.2017 o 18:40, P.B. pisze:A ja czytałam na stronie jednego kościoła, że wymienili księży i jeden poszedł do jakiegoś klasztoru na magistra! -- animka |
|
| Data: 2017-08-24 12:52:38 | |
| Autor: Jingiel | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
W dniu 2017-08-23 o 18:15, wół, wół roboczy, wół dojno roboczo obronny 'POPIS/EU pisze:
czy na umowie o pracę można wpisać 1. płaca podstawowa 1200 pln Brutto, czy netto? Płaca minimalna wynosi 2000 zł brutto, co daje 1459,48 zł netto (na rękę). |
|
| Data: 2017-08-24 12:55:44 | |
| Autor: Liwiusz | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
W dniu 2017-08-24 o 12:52, Jingiel pisze:
W dniu 2017-08-23 o 18:15, wół, wół roboczy, wół dojno roboczo obronny Można. Brutto, czy netto? Płaca minimalna wynosi 2000 zł brutto, co daje A jakie to ma znaczenie w kontekście tego, ile może być wpisane na umowie? -- Liwiusz |
|
| Data: 2017-08-24 16:44:13 | |
| Autor: J.F. | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
Użytkownik "Liwiusz" napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:onmbbk$4or$1@node1.news.atman.pl...
W dniu 2017-08-24 o 12:52, Jingiel pisze: W dniu 2017-08-23 o 18:15, wół, wół roboczy, wół dojno roboczo obronny Można. Ale teraz ponoc minimalna mniejsza, to chyba trzeba gdzies dopisac "pol etatu" J. |
|
| Data: 2017-08-24 19:37:14 | |
| Autor: Jingiel | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
W dniu 2017-08-24 o 12:55, Liwiusz pisze:
W dniu 2017-08-24 o 12:52, Jingiel pisze: Wpisać można wszystko. O ile ktoś nie liczy się z konsekwencjami. |
|