| Data: 2017-08-23 18:40:11 | |
| Autor: P.B. | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
Dnia Wed, 23 Aug 2017 18:15:06 +0200, NOSPAMtestowanije@go2.pl napisał(a):
czy na umowie o pracę można wpisać 1. płaca podstawowa 1200 pln 2. inne świadczenia zgodnie z regulaminem wynagrodzeń? Jeżeli to jest cały etat, to chyba kwota nie powinna być niższa niż płaca minimalna, która od 1 stycznia 2017 wynosi 2000PLN Jeżeli to jest pierwsza praca to w pierwszym roku może być 1600PLN i druga sprawa, gdyby się tak stało, że ktoś po studiach (wiadomo słaby) ma wpisane na umowie technik - to można jakoś żądać zmiany na inżynier i oczywiście zwiększyć pensję? Żądać możesz. Nie ma jednak prawa zmuszającego pracodawcę do zatrudniania pracownika zgodnie z jego wykształceniem i ambicjami. -- Pozdrawiam, Przemek |
|
| Data: 2017-08-23 16:48:36 | |
| Autor: Bischoop | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
On 2017-08-23, P.B. <pbernat@wp.pl> wrote:
Dnia Wed, 23 Aug 2017 18:15:06 +0200, NOSPAMtestowanije@go2.pl napisał(a): A no tak, od nowego roku jest minimalna 1700, wiec podstawowa placa na powinna byc u Ciebie 1700 na pelnym etacie. |
|
| Data: 2017-08-23 20:18:50 | |
| Autor: Shrek | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
W dniu 23.08.2017 o 18:40, P.B. pisze:
i druga sprawa, gdyby się tak stało, że ktoś po studiach (wiadomo słaby) Znam jednego, co pobiegł do kadr, żeby mu zmienili stanowisko inżynier na magister;) Shrek |
|
| Data: 2017-08-24 22:01:18 | |
| Autor: Animka | |
| prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue | |
|
W dniu 2017-08-23 o 20:18, Shrek pisze:
W dniu 23.08.2017 o 18:40, P.B. pisze:A ja czytałam na stronie jednego kościoła, że wymienili księży i jeden poszedł do jakiegoś klasztoru na magistra! -- animka |
|