Data: 2011-10-28 22:27:04 | |
Autor: Gotfryd Smolik news | |
rozwiÄ zanie umowy - skrĂłcenie okresu wy powiedzenia | |
On Thu, 27 Oct 2011, Ireneusz Brycki wrote:
Witam, Nie widzę podstaw. Ty się zobowiązałeś coś tam robić, i to żeby dochować formalności stało się "obowiązkiem z wyboru". Obowiązek rejestracji DG wynika z wykonywania czynności, a nie na odwrót! Natomiast nie jest jasna kwalifikacja czynności, bo: Pytanie dodatkowe: ....takie cóś sugeruje że umowa ma charakter zlecenia a nie dzieła, zaś w takim przypadku przeczytałbym uważnie art.746 KC :) Niestety ze zwróceniem uwagi na "odpowiedzialny za szkody" (zleceniodawca musi je wykazać, ale pewnie "się znajdą"). Czy ja mogę po prostu nie przychodzić do siedziby zgodnie z prawem? Wiem, że "obowiązek świadcznia pracy w miejscu" to jest raczej domena umów o pracę, Nie, jedna z istotnych cech, ale nie wystarczająca. Wymieniłeś jeszcze drugą - czas. Ale pozostaje "nadzór". nie umów cywilnoprawnych. IMVHO tu zdecydowanie różnie bywa. Proste postawienie murka może wymagać prowadzenia czynności "w miejscu", prawda? :) pzdr, Gotfryd |
|
Data: 2011-10-29 21:03:26 | |
Autor: Ireneusz Brycki | |
rozwiązanie umowy - skrócenie okresu wypowiedzenia | |
W dniu 2011-10-28 22:27, Gotfryd Smolik news pisze:
Mnie to bardziej przypomina nie umowę zlecenia, ale umowę o pracę, bo obowiązki wykonywane pod nadzorem / na miejscu są pracą. -- Pozdrawiam, Ireneusz Brycki |
|
Data: 2011-11-01 10:06:00 | |
Autor: Gotfryd Smolik news | |
rozwiązanie umowy - skrócenie okresu wypowiedzenia | |
On Sat, 29 Oct 2011, Ireneusz Brycki wrote:
W dniu 2011-10-28 22:27, Gotfryd Smolik news pisze: Ale nie ma tożsamości między "pod nadzorem" a "na miejscu", zaś o nadzorze mowy nie było. Właśnie owo "pod kierownictwem" przesądziłoby o pracy :D pzdr, Gotfryd |
|