| Data: 2012-10-02 00:42:47 | |
| Autor: D.P. | |
| sad pracy | |
|
Witam,
Czy ktos wie jakie sa kolejne kroki. Po pozytywnym roztrzygnieciu dla mnie w sadzie pracy o odszkodowanie z tytulu niezgodnego z prawem zwolnienia z mnie z pracy podczas choroby. Sad orzekl "natychmiastowa wykonalnosc" i wyrok nieprawomocny i ze ja moge sie odwolac. Ale nie wiem od czego mam sie odwolywac jak orzeczenie i wyrok byl takie jak w pozwie chcialem. I tyle zasadzil odszkodowania co chcialem czyli 3 miesieczne wynagrodzenie. Powiedzial coś czego nie zrozumialem o miesiecznym wynagrodzeniu na poczatek nawet jeżeli nie bedzie jeszcze uprawomocienia? Czy ktoś mial coś takiego lub wie ? Czy mam czekac na list z sadu z potwierdzeniem wyroku czy czekac na urpawomocnienie sie ? czy pracodawca przeleje mi srodki jakie zasadzilem mu i kiedy ma na to czas ? Kto wie jak to wyglada ? Prosze o wskazówki, Dzieki Daniel |
|
| Data: 2012-10-02 01:16:22 | |
| Autor: Gotfryd Smolik news | |
| sad pracy | |
|
On Tue, 2 Oct 2012, D.P. wrote:
Ale nie wiem od czego mam sie Możesz się odwołać od swojego własnego "chcenia". Nie, nie żartuję :), choć w praktyce pewnie takie zjawisko nie występuje. Formalnie, jaki by wyrok sądu nie był, strony mają prawo do odwołania się w określonym terminie. Kropka. To że sąd się z nimi zgodził też mogą zaskarżyć. W końcu mogli zmienić zdanie ;> Jak się zgadzasz to siedzisz cicho i tyle. Czy mam czekac na list z sadu z potwierdzeniem Nie wiem o co chodzi z "potwierdzeniem wyroku", bo możesz mieć na myśli np. pisemne uzasadnienie - ono o ile się nie mylę co do zasady sporządzane jest tylko na wniosek. czy pracodawca przeleje mi srodki jakie zasadzilem Jakby wszyscy którzy przegrali sprawę sądową płacili od ręki to co jest w wyroku, to komornicy poumieraliby z głodu. Krótko mówiąc: odpowiedzi na Twoje ostatnie pytanie *my* raczej nie znamy. Tego byłego pracodawcę pytaj! Tak BTW: pytania w żadnym razie nie kwalifikują się na .podatki, idź na .prawo! pzdr, Gotfryd |
|
| Data: 2012-10-02 12:28:16 | |
| Autor: D.P. | |
| sad pracy | |
|
W dniu 2012-10-02 01:16, Gotfryd Smolik news pisze:
On Tue, 2 Oct 2012, D.P. wrote: Dzieki Gotfyd Wiesz jeden czlowiek na innej grupie napisal mi tak powiedz co o tym myslisz: <<< Noramlnie jest tak że od wyroku sądu mogą sie odwołać obie strony czyli zarówno Ty jak i pracodawca w terminie dwóch tygodni od otrzymania uzasadnienia. Jeżeli zadna strona sie nie odwoła to wyrok staje sie prawomocny. To Ty masz złożyć wniosek o odpis wyroku z klauzulą, Z takim wyrokiem idziesz do pracodawcy i ustalasz kiedy Ci wypłaci, jak nie będzie chciał to idziesz do komornika.>>>> Daniel |
|
| Data: 2012-10-02 13:15:56 | |
| Autor: Gotfryd Smolik news | |
| sad pracy | |
|
On Tue, 2 Oct 2012, D.P. wrote:
Wiesz jeden czlowiek na innej grupie napisal mi tak powiedz co o tym myslisz: Dokładnie to napisał, co wynika z treści wyżej. Ja np. dalej nie wiem co chciałeś rozumieć przez "potwierdzenie wyroku". <<< Noramlnie jest tak że od wyroku sądu mogą sie odwołać obie strony czyli No to jest jedyne miejsce w którym mam wątpliwość - uzasadnienie wg tego co wiem, sąd wystawia tylko na wniosek. Chyba że w sądzie pracy jest inaczej. Reszta mi się zgadza. Raz jeszcze -> goto .prawo, NTG! pzdr, Gotfryd |
|