| Data: 2011-02-11 19:54:28 | |
| Autor: krys | |
| spis powszechny | |
|
Jotte wrote:
Nie brałem i nie mam zamiaru brać udziału w tzw. spisie powszechnym, ale A nie jest przypadkiem tak, że nikt nie będzie Cię pytało zdanie, tylko masz odpowiadać, bo jak nie, to grzywna/odsiadka/whatever? J. |
|
| Data: 2011-02-11 20:08:28 | |
| Autor: Jotte | |
| spis powszechny | |
|
Użytkownik "krys" <krys_@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:4d5585e5$0$2438$65785112news.neostrada.pl...
Nie brałem i nie mam zamiaru brać udziału w tzw. spisie powszechnym, aleA nie jest przypadkiem tak, że nikt nie będzie Cię pytało zdanie Nikt mnie nie będzie o nic pytał, ani przypadkiem, ani ustawowo. Chodzi mi o czysto hipotetyczną sytuację, gdy rachmistrz pyta a inwigilowany nakłamie, bo tak mu się spodoba, to jakie są możliwości sprawdzenia. -- Jotte |
|
| Data: 2011-02-12 11:20:34 | |
| Autor: Icek | |
| spis powszechny | |
Nikt mnie nie będzie o nic pytał, ani przypadkiem, ani ustawowo. to jest bardzo ciekawe. Jak potrzebna jest ochrona prawna/ustawowa pracownika to znasz wszystkie chwyty. Bo to rozumiem masz korzyść z tego. Nakazywanie zatrudniania pracownika bo ma ileś lat albo bo jest w ciąży jest rozumiem OK ? Bo to obowiązek pracodawcy ? Jednak jak Ty masz obowiązek to już zastanawiasz się jak się od niego wymigać. Wymigującego pracodawcę nazywasz przy użyciu najgorszych epitetów jednak sam postępujesz widzę podobnie. Czy nie mam racji ? Każdy obowiązek ustawowy niesie za sobą koszty. Icek |
|
| Data: 2011-02-12 11:52:00 | |
| Autor: Liwiusz | |
| spis powszechny | |
|
W dniu 2011-02-12 11:20, Icek pisze:
Nikt mnie nie będzie o nic pytał, ani przypadkiem, ani ustawowo. To taka mentalność wszystkich socjalistów. Lubią dyrygować życiem, ale najlepiej innych. -- Liwiusz |
|
| Data: 2011-02-12 13:32:55 | |
| Autor: Jotte | |
| spis powszechny | |
|
Użytkownik "Icek" <icek@do.pl> napisał w wiadomości news:ij5mvb$mqu$1node2.news.atman.pl...
Szczegónie znam swoje prawa jak będę w ciąży i wyegzekwuję je z całą bezwzględnością.Nikt mnie nie będzie o nic pytał, ani przypadkiem, ani ustawowo.to jest bardzo ciekawe. Jak potrzebna jest ochrona prawna/ustawowa pracownika to znasz wszystkie chwyty. Bo to rozumiem masz korzyść z tego. Nakazywanie zatrudniania pracownika bo ma ileś lat albo bo jest w ciąży jest rozumiem OK ? Bo to obowiązek pracodawcy ? Jednak jak Ty masz obowiązek to już zastanawiasz się jak się od niego wymigać.Konfabulujesz. Wcale się nie zastanawiam - napisałem wyraźnie: nie brałem i nie wezmę udziału w spisie, czy to jest niezrozumiałe? Wymigującego pracodawcę nazywasz przy użyciu najgorszych epitetów jednak sam postępujesz widzę podobnie.Nie. Każdy obowiązek ustawowy niesie za sobą koszty.Nie o to pytałem... to już lepiej pisz o wyższości czasu letniego nad zimowym albo odwrotnie. -- Jotte |
|
| Data: 2011-02-12 15:15:16 | |
| Autor: Papu Smurfu | |
| spis powszechny | |
|
Órzytkownik "krys" napisał:
A nie jest przypadkiem tak, że nikt nie będzie Cię pytało zdanie, spis pofszechny czyli donieś na siebie sam!!!:O) no frajery spowiadć siem żeby było wiadomo kogo włądza może jescze okraść i komu tszeba podnieść i o ile podatki żeby zatkać dziury budrzetowe żeby tuskoland było stać na kolejne wycieczki życia!:O) |
|
| Data: 2011-02-12 15:15:17 | |
| Autor: Papu Smurfu | |
| spis powszechny | |
|
Órzytkownik "krys" napisał:
Nie brałem i nie mam zamiaru brać udziału w tzw. spisie powszechnym, ale spis pofszechny czyli donieś na siebie sam!:O) ubeki sbeki i onosiciele som kosztowni, po spisie bendzie wiadomo kogo można jeszcze okraść i komu i o ile zwienkszyć podatki, pozdrufka dla maiwniakuf:O) |
|