Grupy dyskusyjne

stawka liniowa a dochĂłd z umowy o pracÄ

	Data: 2009-04-17 16:20:25
Autor: Piotr KUCHARSKI
stawka liniowa a dochĂłd z umowy o pracÄ
marcin <kooziol@nospam.gazeta.pl> wrote: Mam prosbe o pomoc w nastepujacym stanie faktycznym: - do konca 01.2009 r. zatrudnienie w ramach umowy o prace - od 02.2009 dzialalnosc gospodarcza ze stawka liniowa (nie, nie swiadcze uslug na rzecz bylego pracodawcy, ale na rzecz innej spolki z grupy;) W 04.2009 dostaje od mojego bylego pracodawcy premie za 2008 rok. Pracodawca wyplaca mi kwote netto, po potraceniu skladek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy. Moje watpliwosci: 1. Czy pracodawca zrobil poprawnie? Tzn czy nie powinien mi wyplacic kwoty brutto i kazac mi dalej sie samemu z tym bawic? Moim zdaniem zrobil ok, bo swiadczenie wynika wciaz ze stosunku pracy. WyglÄda, Ĺźe dobrze, bo na jakiej podstawie by miaĹ nie potrÄcaÄ ZUS? 2. Czy nie wiaza sie z tym dla mnie negatywne konsekwencje w zwiazku ze stawka liniowa? W szczegolnosci czy nie powoduje to przejscia z automatu na stawke progresywna? Pomimo podwyzszenia progow, wciaz liniowa jest dla mnie koszystniejsza. MoĹźesz rĂłwnoczeĹnie mieÄ zwykĹÄ umowÄ o pracÄ i DG liniowÄ (bez Ĺwiadczenia usĹug swojemu pracodawcy, rzecz jasna). Jedno nie wpĹywa na drugie. p. -- Beware of he who would deny you access to information, for in his heart he dreams himself your master. -- Commissioner Pravin Lal