Data: 2010-01-27 09:32:36 | |
Autor: Marcin | |
świadectwo pracy | |
Mniej więcej wiem co i jak z datami i wydaniem świadectwa. Ja wygrałem sprawę z pracodawcą i sąd wydał wyrok, w którym było zawarte, że pracodawca ma wydać świadectwo pracy. Już rok i pracodawca nie wydał mi świadectwa. Co mogę zrobić oprócz skierowania sprawy do PIP?
M |
|
Data: 2010-01-27 17:19:59 | |
Autor: Johnson | |
świadectwo pracy | |
Marcin pisze:
Co mogę zrobić oprócz skierowania sprawy do PIP? Art. 1050 kpc -- @2009 Johnson Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym. |
|
Data: 2010-01-27 20:33:37 | |
Autor: Robert Tomasik | |
świadectwo pracy | |
Użytkownik "Marcin" <markus1975wytnij to@o2.pl> napisał w wiadomości news:hjouc7$ig4$1nemesis.news.neostrada.pl... Mniej więcej wiem co i jak z datami i wydaniem świadectwa. Ja wygrałem sprawę z pracodawcą i sąd wydał wyrok, w którym było zawarte, że pracodawca ma wydać świadectwo pracy. Już rok i pracodawca nie wydał mi świadectwa. Co mogę zrobić oprócz skierowania sprawy do PIP? A po co. Wyrok zastępuje świadectwo. |
|
Data: 2010-01-27 22:42:51 | |
Autor: Johnson | |
świadectwo pracy | |
Robert Tomasik pisze:
No muszę to powiedzieć: bzdura. -- @2009 Johnson Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym. |
|
Data: 2010-01-27 23:00:46 | |
Autor: Robert Tomasik | |
świadectwo pracy | |
Użytkownik "Johnson" <johnson@nospam.pl> napisał w wiadomości news:hjqc0q$565$1inews.gazeta.pl... Robert Tomasik pisze: Czemu? Pytam, bo zasadniczo wyrok zastępuje stosowne oświadczenie strony. |
|
Data: 2010-01-27 23:30:22 | |
Autor: Johnson | |
świadectwo pracy | |
Robert Tomasik pisze:
Po pierwsze świadectwo pracy nie jest oświadczeniem woli (czyli odpada art. 1047 kpc). A po drugie wyrok zobowiązujący do wydania świadectwa pracy nic, albo prawie nic nie mówi o jego treści. Świadectwo pracy zawiera szereg elementów, który nigdy nie znajdą się w takim wyroku. -- @2009 Johnson Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym. |
|
Data: 2010-01-27 23:36:06 | |
Autor: Robert Tomasik | |
świadectwo pracy | |
Użytkownik "Johnson" <johnson@nospam.pl> napisał w wiadomości news:hjqeps$dug$1inews.gazeta.pl... Robert Tomasik pisze: O tym nie pomyślałem. No to faktycznie zostaje Inspekcja Pracy, która kolejnymi karami przymusi sprawcę. |
|
Data: 2010-01-27 23:44:24 | |
Autor: Roman Rumpel | |
świadectwo pracy | |
W dniu 2010-01-27 23:36, Robert Tomasik pisze:
IMHO skuteczniejsza będzie raczej jednak egzekucja świadczeń niezastępowalnych, czyli proponowany 1050kpc -- Jak kogoś pozywasz, to oskarżony nie składa odpowiedzi na wniosek, tylko przedstawia apelację. Apelacja musi być wniesiona przez adwokata, chyba że obwiniony nie miał pełnomocnika w postępowaniu nakazowym. Ewentualnie spróbuj wnieść zażalenie na działalność kuratora do prezesa Sądu. Wtedy jest pewna szansa, że sąd zwróci wniosek i otrzymasz tytuł wykonawczy. (C) by ~przypadek |
|
Data: 2010-01-28 07:03:14 | |
Autor: Marcin | |
świadectwo pracy | |
Dzięki. Nagryzmoliłem pismo do PIP. Zobaczymy co dalej M |
|
Data: 2010-01-28 07:46:14 | |
Autor: RadoslawF | |
świadectwo pracy | |
Dnia 2010-01-28 07:03, Użytkownik Marcin napisał:
Sprawdził bym czy niechęć pracodawcy do wystawienie świadectwa nie wynika aby z niezarejestrowania pracownika i niepłaceniem świadczeń takich jak zus i ubezpieczenie. Pozdrawiam |
|