| Data: 2011-05-18 11:11:30 | |
| Autor: Tunia | |
| tajność wynagrodzenia?... | |
|
Czy wysokosć wynagrodzenia i innych świadczeń (nagrody, etc) jest tajna? Chodzi oczywiscie o przypadki, gdy wysokosc tych swiadczen nie wynika z przepisow, a z ustalen stron, a zwlaszcza - uznania pracodacy. Kazus, dajacy podstawe do ww. pytania byl taki, ze ustalono wysokosc nagrod, zostala ona zaopiniowana przez powolany do tego podmiot, a nastepnie podmiot ten ujawnil wysokosc nagrod poszczegolnych pracownikow calej zalodze zakladu.
-- |
|
| Data: 2011-05-18 10:53:16 | |
| Autor: witek | |
| tajność wynagrodzenia?... | |
|
On 5/18/2011 4:11 AM, Tunia wrote:
Czy wysokosć wynagrodzenia i innych świadczeń (nagrody, etc) jest tajna? na tyle na ile sie umowisz z pracodawcą. Powoli staje sie to standardem. |
|
| Data: 2011-05-22 23:16:36 | |
| Autor: Tomy M. | |
| tajność wynagrodzenia?... | |
|
W dniu 2011-05-18 17:53, witek pisze:
On 5/18/2011 4:11 AM, Tunia wrote: W prywatnych firmach było to standardem ZAWSZE. Tomy M. |
|
| Data: 2011-05-18 14:46:48 | |
| Autor: m4rkiz | |
| tajność wynagrodzenia?... | |
|
Użytkownik "Tunia" <tunia@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:524f.000004ea.4dd38d42@newsgate.onet.pl... Czy wysokosć wynagrodzenia i innych świadczeń (nagrody, etc) jest tajna? *tajne* na pewno nie sa http://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/artykuly/83110,wysokosc_wynagrodzenia_tajemnica_sluzbowa.html co do nagrod mozna polemizowac, w koncu maja motywowac pracownikow a ciezko to osiagnac bez ich ogloszenia 'ktos kiedys slyszal ze jozek dostal jakas nagrode ale nikt nie wie kiedy i ile' |
|