| Data: 2009-02-27 15:22:05 | |
| Autor: budo | |
| umowa cywilna - zastrzezenia | |
|
Czesc,
Czy ktos moglby mi pomoc - a mianowicie: moj pracodawca chce podpisac ze mna umowe o wspolpracy ( ja zakladam wlasna dzialanosc gospodarcza) i w tresci umowy chce zawrzec taka klauzule: " AAA (czyli ja) nie moze kopiowac bazy klientow FIRMY (czyli mojego pracodawcy) ani zasad dzialania" oczywiscie dziwne jest to dla mnie jako ze mam byc handlowcem wiec z bazy danych musze korzystac... no ale mniejsza o to. grupowiczow prosilbym o odpowiedz czysto teoretyczna i z zakresu kodeksu cywilnego: czy te zastrzezenia co moge a czego nie moge obowiazuja w okresie trwania umowy czy tez po jej zakonczeniu? nigdzie w umowie nie ma okreslenia na jaki czas sa te zastrzenia czego mi nie wolno. prosze o szybka odpowiedz poniewaz naciskaja mnei na podpisanie umowy. Przemek |
|
| Data: 2009-02-27 14:35:34 | |
| Autor: Olgierd | |
| umowa cywilna - zastrzezenia | |
|
Dnia Fri, 27 Feb 2009 15:22:05 +0100, budo napisał(a):
oczywiscie dziwne jest to dla mnie jako ze mam byc handlowcem wiec z Korzystać to nie oznacza kopiować. czy te zastrzezenia co moge a czego nie moge obowiazuja w okresie Po prostu nie wolno Ci skopiować bazy, bez względu na to, czy skopiujesz j± dzi¶ czy po rozwi±zaniu umowy. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis http://olgierd.bblog.pl |
|
| Data: 2009-02-27 16:01:53 | |
| Autor: budo | |
| umowa cywilna - zastrzezenia | |
Dnia Fri, 27 Feb 2009 15:22:05 +0100, budo napisał(a): dzieki za wyjasnienia. poniewaz w umowie znajduje sie wiele wskazowek co mam robic a czego nie to czy obowiazuja one rowneiz po zakonczeniu umowy? chodzi mi generalnie o konstrukcje prawa w tym zakresie. czy wszystkie ustalenia stron koncza sie wraz z umowa jesli nie stwierdzono ze np. obowiazuja rok po ustaniu umowy czy tez obowiazuja juz do konca mojego zycia :-) ? przemek |
|
| Data: 2009-02-27 17:06:20 | |
| Autor: Maverick | |
| umowa cywilna - zastrzezenia | |
|
budo wrote:
Dnia Fri, 27 Feb 2009 15:22:05 +0100, budo napisaÂł(a): Generalnie obowiazuja tak dlugo jak trwa umowa. Przy czym jesli np bedziesz bezprawnie wykorzystywal jakies dane itp po zakonczeniu umowy - moga Cie scigac pozwem cywilnym, a pewnie nawet karnym. Nie wiem jak w przypadku firm, ale normalnie pracownik podpisujac lojalke oczekuje gratyfikacji w wysokosci min 25% ostatnich pensji miesiecznie przez czas trwania lojalki. Gdy pracodawca nie placi, to uznaje sie ze lojalka nie obowiazuje. Tylko najpierw sprawdz czy to dotyczy tez firm, bo chyba niekoniecznie. -- Regards, Maverick |
|