| Data: 2009-04-30 13:49:07 | |
| Autor: Liwiusz | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Icek pisze:
Czy mozna zatrudniac pracownikow na UoP ale np. w okresie od 16tego do 1. Tak, umowa o pracę może może być zawarta na taki okres 2. Nie, wypłata powinna być do 10 dnia kolejnego miesiąca, czyli od 16 do 31 miesiąca I wypłata do 10 II i od 1 do 15 II wypłata do 10 III (na przykład). -- Liwiusz |
|
| Data: 2009-04-30 12:30:29 | |
| Autor: Olgierd | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Dnia Thu, 30 Apr 2009 13:49:07 +0200, Liwiusz napisał(a):
2. Nie, wypłata Chyba że jest to wypłata z góry ;-) BTW w przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownik powinien dostać wynagrodzenie w dniu rozwiązania. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis http://olgierd.bblog.pl |
|
| Data: 2009-04-30 14:32:02 | |
| Autor: Liwiusz | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Olgierd pisze:
BTW w przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownik powinien dostać wynagrodzenie w dniu rozwiązania. Przypomnisz na to przepis? -- Liwiusz |
|
| Data: 2009-04-30 12:43:43 | |
| Autor: Olgierd | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Dnia Thu, 30 Apr 2009 14:32:02 +0200, Liwiusz napisał(a):
BTW w przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownik powinien dostać Mniemam, że coś z kc (o świadczeniach). Znalazłem coś takiego: http://www.prawo.egospodarka.pl/33409,Rozwiazanie-umowy-o-prace-obowiazki- pracodawcy,3,34,3.html -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis http://olgierd.bblog.pl |
|
| Data: 2009-04-30 14:46:11 | |
| Autor: Liwiusz | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Olgierd pisze:
Dnia Thu, 30 Apr 2009 14:32:02 +0200, Liwiusz napisał(a): Szkoda, że nie podali tam podstawy prawnej, bo z kp. na pewno to nie wynika. W ogóle mam wątpliwości, czy to prawda. -- Liwiusz |
|
| Data: 2009-04-30 13:23:43 | |
| Autor: Olgierd | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Dnia Thu, 30 Apr 2009 14:46:11 +0200, Liwiusz napisał(a):
Szkoda, że nie podali tam podstawy prawnej, bo z kp. na pewno to nie Może wynikać z tego, że w momencie rozwiązania stosunku pracy osoba nie jest pracownikiem, zatem stosowny przepis kp czy regulaminu wynagradzania jej nie dotyczy ;-) -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis http://olgierd.bblog.pl |
|
| Data: 2009-04-30 14:48:45 | |
| Autor: Baloo | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Użytkownik "Olgierd" <no.email.no.spam@no.problem> napisał w wiadomości news:pan.2009.04.30.12.43.43rudak.org... Dnia Thu, 30 Apr 2009 14:32:02 +0200, Liwiusz napisał(a): A tam jak wół stoi: "wypłaty należy dokonać w terminie przyjętym w zakładzie pracy" :)) Nie ma żadnego obowiązku wypłacania wynagrodzenia w dniu rozwiązania umowy o pracę. |
|
| Data: 2009-04-30 14:56:00 | |
| Autor: Liwiusz | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Baloo pisze:
Jest również: "Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty ... do momentu rozwiązania umowy." "Pracodawca jest zobowiązany wraz z dniem ustania zatrudnienia naliczyć i wypłacić mu odpowiednią kwotę." -- Liwiusz |
|
| Data: 2009-04-30 15:15:45 | |
| Autor: Baloo | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Użytkownik "Liwiusz" <lmalin@bez.tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:gtc74r$f87$1news.onet.pl... "Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty ... do momentu rozwiązania umowy." A dokładnie: "Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty pracownikowi wynagrodzenia za czas jego świadczonej pracy do momentu rozwiązania umowy" Czyli wg mnie musi mu wypłacić wynagrodzenie obejmujące "czas świadczonej pracy do momentu rozwiązania umowy", a nie, że musi to zrobić do momentu rozwiązania umowy. Bo znaczyłoby to, że najpierw musiałby przelać mu pensję, a dopiero potem rozwiązać umowę ;-) "Pracodawca jest zobowiązany wraz z dniem ustania zatrudnienia naliczyć i wypłacić mu odpowiednią kwotę." A tu chodzi o ekwiwalent urlopowy i istotnie, co do tego składnika wynagrodzenia, również spotkałem się z opinią, że należy go wypłacić wraz z rozwiązaniem umowy i naliczeniem wysokości ekwiwalentu. Niestety podstawy prawnej nie znam. |
|
| Data: 2009-04-30 13:22:06 | |
| Autor: Olgierd | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Dnia Thu, 30 Apr 2009 15:15:45 +0200, Baloo napisał(a):
Bo znaczyłoby to, że najpierw musiałby przelać mu pensję, a dopiero Rozwiązanie umowy to stan faktyczny, którego przyczyną może być złożenie przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy. Więc wszystko jest logicznie. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis http://olgierd.bblog.pl |
|
| Data: 2009-04-30 15:33:26 | |
| Autor: Baloo | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Użytkownik "Olgierd" <no.email.no.spam@no.problem> napisał w wiadomości news:pan.2009.04.30.13.22.05rudak.org... Dnia Thu, 30 Apr 2009 15:15:45 +0200, Baloo napisał(a): Rozwiązanie umowy to stan faktyczny, którego przyczyną może być złożenie Ale to nie zmienia faktu, że wg Waszej interpretacji tego zdania pracodawca musi wypłacić pensję DO momentu rozwiązania umowy. Więc jeśli rozwiązanie następuje dnia 31 marca, to on musiałby mu przelać pensję 30 marca albo wcześniej, co uważam za niczym nie uzasadnione. |
|
| Data: 2009-04-30 13:52:33 | |
| Autor: Olgierd | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Dnia Thu, 30 Apr 2009 15:33:26 +0200, Baloo napisał(a):
Rozwiązanie umowy to stan faktyczny, którego przyczyną może być Tak się terminów nie liczy nawet przy ustalaniu daty urodzin człowieka. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis http://olgierd.bblog.pl |
|
| Data: 2009-04-30 15:34:33 | |
| Autor: Liwiusz | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Baloo pisze:
Do jakiegoś dnia oznacza ten dzień również. Do 15 kwietnia mam coś zrobić, czyli jeszcze 15 kwietnia mam czas. Do momentu rozwiązania umowy - umowa rozwiązuje się wraz z końcem danego dnia. -- Liwiusz |
|
| Data: 2009-04-30 15:46:21 | |
| Autor: Baloo | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
"Liwiusz" <lmalin@bez.tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:gtc9d4$q1s$2news.onet.pl...
Do jakiegoś dnia oznacza ten dzień również. Do 15 kwietnia mam coś zrobić, czyli jeszcze 15 kwietnia mam czas. Naciągane i tyle :-P Ja to interpretuję tak, jak napisałem wcześniej. Tym bardziej, że dalej jest wyraźnie napisane, że termin wypłaty określają wewnętrzne ustanowienia w zakładzie pracy. |
|
| Data: 2009-04-30 15:49:38 | |
| Autor: Liwiusz | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Baloo pisze:
"Liwiusz" <lmalin@bez.tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:gtc9d4$q1s$2news.onet.pl... Czyli jak wszyscy wypłacają wynagrodzenie za pracę 10 dnia danego miesiąca, to się spóźniają, bo powinni płacić "do 10", czyli najpóźniej 9? Naciągasz :) -- Liwiusz |
|
| Data: 2009-04-30 22:16:05 | |
| Autor: Icek | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
> Czy mozna zatrudniac pracownikow na UoP ale np. w okresie od 16tego dokazdego > miesiaca ? czy to nie takie bez sensu lekko, ze KP decyduje kiedy ktos ma dostac wyplate i decyduje w stosunku do dnia miesiaca kalendarzowego a nie dnia zakonczenia cyklu rozliczeniowego ? tnx za info Icek -- www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier |
|
| Data: 2009-04-30 20:25:52 | |
| Autor: Olgierd | |
| umowa o prace a nietypowy okres | |
|
Dnia Thu, 30 Apr 2009 22:16:05 +0200, Icek napisał(a):
czy to nie takie bez sensu lekko, ze KP decyduje kiedy ktos ma dostac Może i głupie, ale jak miałoby wyglądać ustalanie owego "cyklu rozliczeniowego"? -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://olgierd.bblog.pl [Lege Artis] |
|