w wrote:
Witam
CZy ktoś mądry mógłby potwierdzić że poniższe przepisy mają nadal zastosowanie
"...Urlop wypoczynkowy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe
Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Jednak nauczyciel taki może być obowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:
1.. przeprowadzania egzaminów,
2.. prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego,
3.. opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Ale czynności te nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
Jest to wymiar urlopu przewidziany dla nauczyciela zatrudnionego przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć. "
tak
http://www.prawo.vulcan.edu.pl/przegdok.asp?qdatprz=akt&qplikid=2
art 64
|