W dniu 2011-11-24 08:05, Ireneusz Brycki pisze:
Witam,
Opis sytuacji:
- 3,5 lat na podstawie umowy cywilnoprawnej, obowiązkowa obecność od
8-17, delegacje, podpisywane "urlopy", ect.
- umowa została rozwiązana za porozumieniem stron
- jedna lub dwĂłch pracownikĂłw firmy zatrudnionych na umowÄ™ o pracÄ™
poświadczy, że pracowałem na zasadach umowy o pracę
- kwota na FV 2800 netto / mc = ~ 1700 na rękę
Konsekwencje ustalenia stosunku pracy - jakie będą?
- kara, obowiÄ…zek zaplaty zus (jaki)?
Dopiero po 3.5 roku ocknÄ…Ĺ‚eĹ› siÄ™, ĹĽe coĹ› Ci nie pasuje? :>
N.
|