On Thursday, 22 March 2012 14:25:22 UTC+1, Barti wrote:
Witam,
czy pracodawca ma prawo karnie wydluzyc dzien pracy o 30 minut? Kierownik twierdzi ze w ramach kary za niewykonanie polecenia przez najblizsze 5 dni roboczych kilka osob ma przychodzic 30 minut wczesniej do pracy. Nie okreslil w jakim celu, na argumenty reagowal stwierdzeniem "ze to jego decyzja i tak ma byc".
Dla mnie to brzmi jak kara w przedszkolu typu stanie w kacie. Jak wyglada to od strony prawnej? Kierownik ma prawo do czegos takiego?
Pracownik zatrudniony na umowe o prace.
Poproś o polecenie służbowe na piśmie, a potem z tym po wypłatę za nadgodziny.
AdamK